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日本電気株式会社（NEC）の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月25日

事業の強み:顔認証を筆頭とした、生体認証の技術。幅広いソリューションをトータルで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:ハードウェアは縮小の一途を辿っており、SIに関しても昔ながらのウォー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

事業の強み:大手アカウントに特化したSIビジネス顔認証等の先進的なAI技術事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:会社規模が大きい。会社の生い立ちのためか、官公庁系の業務が多い。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月02日

会社の安定性：儲かる事業が少なく、現在は安定しているが遠い将来、会社が成り立って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月02日

会社の安定性：特に女性には働きやすい環境です、産休を繰り返して何度も復職している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年02月03日

仕事内容：営業部門に関しては、基本的にはアカウント対応の営業となるため扱う製品、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年01月18日

雇用の安定性：全体的には勤続年数は長いようだが、ここ3,4年では20代後半から3

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

雇用の安定性：年配の方は長く働いている人が多いです。雇用延長制度で働き続けら人も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

仕事内容：【仕事の進め方】事業部、事業本部毎で異なり、違う会社の様なものだと思い

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回答者：男性/ 事業部営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

事業の強み:公共関連の事業に強い。技術的には海底ケーブル、5G基地局、顔認証に強

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

事業の強み:通信、AI等の技術開発力は高い事業の弱み:保有している技術のマネタイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：ＩＴシステムの提供。しかし、日本のＩＴは契約で発注者が仕様の責任を持つ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】なかなか管理職に、改善提案がとりあげてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：オリンピックのスポンサーになり、セキュリティも受注して、希望が持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：私の居た職場では、個人の裁量の自由度はかなりありました。自分がしている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内に提案に予算を出したがらない保守

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年09月09日

成長性・将来性：ＮＥＣしかできない、このテーマはＮＥＣだ。という内容が少ない。何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上位上司だけでなく、本部長クラスの役職者と同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】担当するお客の規模に応じ、任される範囲がかわるので、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新事業の提案は規模が求められ、それを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【個人の裁量】色々な提案をしたりするのは、個人の裁量にまかされている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上位上司だけでなく、本部長クラスの役職者と同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】いきなり大きな案件を任せてくれるところ。もち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】非常に提案しやすいと思われる。後はど

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4.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】製品が多すぎて、短期間ではお客様に最善の提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：部門によって全く異なるが、利益を出している所属先であれば、かなり自由に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：ある程度の裁量を持って任せてくれる。幹部説得できた場合には、少額ではあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：T社と同じように、どれだけ赤字となっても倒産することはない雰囲気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量も何も、社内のとこがわからないだけらけの中で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：現実はどんどん事業を売却して稼げる事業がなくなっているので、将来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：自由度がある反面、上に提案しても、判断を回避する、意見ばかりいうけど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアや新事業の立ち上げなど、常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

会社の安定性：良くも悪くも日本の大手企業なので、会社の安定感は有る。業績悪くても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：人事や開発技術において、IT系とコミュニケーション系の横のつながりがな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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