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日研トータルソーシング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4085件掲載中。ライトハウスは、日研トータルソーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:規模が大きい会社であるが、コロナ禍の影響もあり、企業ならで

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:分からない。特に意識する事も無かった。派遣型正社員には関係

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:風遠しはよい組織体制・コミュニケーション:研修制度がしっか

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回答者：女性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

組織体制・コミュニケーション:eスポーツ大会があったり、勉強会のようなものも開催

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は特にないと思う。何年か前に中田英寿とコラ

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回答者：男性/ ロボット設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:とにかくやって覚えろの風潮が根強いです。研修センターによっ

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回答者：男性/ 設備保全士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:研修センターの職員たちは新しい考え方を持っている人達が多い

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:まだ伝統的なものは残っているが、人は悪くない気はする。かな

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:あまり接点がなかったためよくわかりません。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:割とどんな人材でも取るようで毎年かなりの人数を雇っていた。

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:長く務め資格を取ることを勧めている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:運だと思う。配属先によっていい所ももちろんあるが、悪い所も

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:派遣先によるため不明組織体制・コミュニケーション:派遣され

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:社風は教育制度が充実しており、先輩方に安心して質問できます

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:研修中では同期の仲間がいるが、配属されれば全員バラ

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回答者：男性/ 半導体工場/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:検定など合格すると、検定に発生した費用が会社負担になる。合

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:会社でのコミュニケーションは、半年に１回営業担当と

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回答者：男性/ 保全エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:とくになし。派遣されるので同期たちとも別れなければならず、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

組織体制・コミュニケーション:担当の営業の方は電話やメール等でかなり丁寧に対応し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション:e部活という活動を就業時間外に行っており、社員同士

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回答者：男性/ プロセスインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:年に数回技術部会という集まりがある。コロナは流行っ

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回答者：男性/ 半導体テスト業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

組織体制・コミュニケーション:エリアの担当の人はかなり親身になって相談を聞いてく

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回答者：男性/ 海外事業体支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ エンジニア事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:配属先によって風通しの良し悪し、挑戦する機会は変わってくる

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回答者：男性/ 派遣　製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:定期的に開かれる新卒交流会や各種イベントで交流でき

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:私が関わった部署は重々しい感じはなく全体的に軽い感じでした

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:日研トータルソーシングさんの企業カルチャー・社風について書

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 食品工場/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:勉強会(教育)のようなものもありました。いいと思います。組

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる機会はあまりないと言える。しかし営業に話を

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:資格取得するための研修制度はあり、取得できれば資格代が返っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:日研トータルソーシングとしては、働く人のことを考えた制度を

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:将来的に施工管理を続ける予定なら、配属先が豊富なので（現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:配属先での上司とのやり取りは、就業先で異なります。

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

1.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:配属後は基本配属先企業に丸投げなので挑戦などを直接見てもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は発言する人にはもらえる。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:担当によってかなり異なる。担当が合わず辞めていく人もいる。

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モノづくりスタッフ（社会人未経験OK）◆年間休日最大160日/家賃0円の寮＆社宅/手ぶら＆私服面接

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月給27万円以上＋各種手当　＜1年目年収例＞320万円【四日市事業所】三重県四日市市安島1-2-24　Ｔ・Ｋビル3Ｆ

会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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