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日野自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 10万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列が根強いが、評価重視の制度へ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通。40歳で900〜100
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ ラインスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、給料は上がっていたと思う、ボーナスも出ていた評価制度:普通に真面
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:生産現場では夜勤、残業をしなければ生活するのなら苦しいです評価制度:基
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年は資格により差がつくようになってきたが降格がないため、一定のところ
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ タスクリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本は年功序列とポジション次第。賞与は評価次第。評価制度:基本は年功序
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モジュール製造部/ 製造作業者

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 17万円 9万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列です。役職給等は5000円〜数万円程度だったと思います。評価制
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度昇格制度がある評価制度:年功序列が基本、最近変革が進められる
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本給低め。ボーナスが生活給の一部となっている。評価制度:変化させよう
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業が多い為それなりに貰える評価制度:実力主義と謳っているが実際は年功
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列なので、若い人は給料が期待できないまた、4年生の専門学校に出て
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは多い評価制度:課題解
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
413万円 25万円 0万円 103万円
年収 413万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:階段方式です。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 0万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年に何度か面談があり、どのように評価されているか共有します。その結果が
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:典型的な年功序列。年初に設定する課題の達成度で、賞与は多少左右されると
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 136万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 136万円
評価制度:基本は年功序列。ただ、若くて管理職になる人もいるが結局蓋を開けてみると
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口コミ投稿日:2020年04月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が年功序列なのがストレスだった。仕事の成果に関わらず基本的には年功
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口コミ投稿日:2020年04月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通だが、残業がコンスタントにあり残業代が多くもらえるため、満
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安く、ボーナスは頑張っている方だと思う。2019年後半から残業
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の特性とトヨタグループである強みもあって、利益水準に比べて賞与の水
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 20万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料は自動車業界としては低いと思います。東証一部上場企業なら普通かと思
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はあるが微々たるもの。また基本給は他の一般的な企業と比べてもか
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒以上であれば平均水準の給料は貰えるが、高卒の場合は夜勤をやらないと
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回ボーナスが出ます産休や育休に対する補償や休業補償もしっかりして
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月と12月に年2回ボーナスはありました。僕がいた期間はそれぞれ3ヶ月
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月12月とボーナスがあり高卒新卒入社で最初の年の7月は少なかったので
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:自動車メーカーとしては中位くらいの水準と思う。評価制度:基本的に年功序
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は年功序列で上がっていき、そこそこ貰える。月の給料が安くボーナスが
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はたくさんも
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 0万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年齢との連動が大きく、同世代では横並びの印象です。給与水準はこの規模の
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は厚い。大手なこともあり残業代、賞与等ごまかすことはない評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与払いはよい評価制度:実力主義、人事制度
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、前年より基本給が下がることはない。部ごとに評価の平均点は決まって
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張を行く時に自分で先に支払いになるので金欠の時は辛い。住宅手当てが5
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないので残業しないと生活できない。社内での資格が上がってもそ
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