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株式会社本田技術研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
739万円250~1300万円94

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収739万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数94

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
626万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
683万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
809万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
743万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
851万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳506万円640万円20
30~34歳605万円800万円19
35~39歳722万円950万円12
40~44歳946万円1200万円18
45~49歳1071万円1200万円7
55~59歳920万円1300万円5
60歳以上787万円1100万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社本田技術研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 7万円 180万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
大手ということだけあり、月給・賞与は安定している。労働組合の存在により賞与は業績に関わらず、確か5ヶ月分は保証されている。最近は物価高騰・人材確保に配慮し、ベースアップがあったことも評価できる。

評価制度:
年功序列:8、実力主義:2、という割合のイメージです。会社としては実力主義とPRしており、階級があがる試験は確かに平等で実力がないとあがれないものの、その試験を受けることができるのが、相対評価+試験を受けることができる人数が決まっているため、年功序列といっても仕方がない感がある。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には年功序列だが、特に優れた技能を持ってあれば先に昇格することも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:これといった特徴はなく、他の大手企業同等の基本給+残業代賞与は他業種と
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回答者: 男性/ 航空機エンジン開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
評価制度:期初に設定した目標に対し、半期ごとに実績を申告後担当管理職と面談し評定
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業本部、エネルギーユニット開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:・賞与は夏と冬の年2回・昇給は役職が上がると大きく増える・手当ては一般
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与は好不況に関わらず安定しています。組合自体が自動車系で馴れ合いとなって
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションシステム開発センター/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 5万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:典型的な日本企業でほぼほぼ年功序列。成果を上げても成果を上げた人たちの
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回答者: 男性/ 自動車エンジンエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒にて入社し、転職活動で改めて感じたが給料、賞与、労働条件については
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:4年目で残業月平均20時間で500万円ほど。評価制度:大卒入社5年目く
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回答者: 男性/ スタッフエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列ではないと言うものの、年功序列が色濃く残る。半年に一回上司から
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回答者: 男性/ 二輪開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は部署によって変わるが基本年功序列。賞与は他社に比べてかなり良い。
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:評価次第で昇給度合いが決まる。評価制度:新人時は横並びでスタートし評価
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列の給与制度で、業務評価により多少の昇給スピードの変化
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度はもちろんあるが、年功序列な印象特別出来る人だけ早く上がってい
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 --万円 --万円 --万円
年収 940万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は院卒技術系だと30歳で600万、40歳で900万くらいと思われる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:その年頑張ったけれども昇給ができなかったりした場合は代わりにチャレンジ
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回答者: 男性/ 設計及び研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:階級が低い若いうちは安月給。工場は親会社である本田技研工業のため手当て
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に対してボーナスの割合が大きい。組合が強いため、不況時にも大きく減
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較しても見劣りしない。ただし年功序列のところがあり、若いう
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回答者: 男性/ 設計及び研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当は年々削減されている。評価制度:表向きは実力主義ということになって
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回答者: 男性/ 設計及び研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年々手当は削減されている。評価制度:年功序列のため、昇給昇格を望んでい
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回答者: 男性/ 電気関係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与も良いし大手だからかしっかりと手当、社会保障もきちんとしていて素晴
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 0万円 0万円 0万円
年収 990万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回上司との面談の機会があり、自分の等級や今後の進路についてお互い
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ STE

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年功序列評価制度:年功序列。実力を評価される
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 25万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定していて充分である家賃手当等は少なく、持家を薦める雰囲気が強い評価
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は経験をベースにするが、緩く年齢依存であるただし40歳を超えたあた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 250万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:最初は給与の伸びが緩やかであるが、途中から満足いく水準に上がっていく。
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 53万円 15万円 284万円
年収 1100万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 284万円
給与制度:賞与:まずまず残業手当:残業代はきちんと支払われる評価制度:昭和の企業
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与水準は他の製造業と比較すると高い水準。評価制度:基本は年功序列。あ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 77万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:1年目から賞与が大きい。昇給は最初3年目まではみんな同じ。評価制度:最
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な制度。賞与は6ヶ月程度が多い。評価制度:年功序列。どの会社もだ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:残業の割合が多い気がする。ボーナスはしっかり出ます。評価制度:枠がある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 61万円 15万円 220万円
年収 950万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:評価制度は職種にかかわらず一本とされている。スタート地点は学歴で大きく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:一般社員:設定された目標に対する実績度 管理職:目標設定に対する難易度
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン室/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 130万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列は変わらない賞与は6.0ヶ月と他社と比較すると良い方だと思う。
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株式会社本田技術研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電動系/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会年間五万円相当のカフェテリアプ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:健康用品、介護雇用品、自己啓発etcに使える50000円分の買い物がで
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給与水準:時給単価は、未経験入社にしては高いです。正社員ならば同世代よ... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市吉原町東栄34-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はグループ内では低く、親会社に対し掛率が設定されている... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給はかなり安く設定されます。残業や夜勤手当て、決算賞与で... 続きを見る
2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は正社員(一定以上)であれば満額出るので相当な額が貰えま... 続きを見る

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