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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
713万円200~2000万円770

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収713万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数770

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
713万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
773万円
(平均年齢43.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
697万円
(平均年齢39.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
773万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円1000万円159
30~34歳604万円1150万円123
35~39歳707万円1250万円83
40~44歳751万円2000万円63
45~49歳894万円1600万円47
50~54歳824万円1500万円83
55~59歳990万円2400万円108
60歳以上933万円2000万円51

年収分布

(人)
(万円)

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富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 50万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
富士通レベルという指標があり、これにしたがって給与レベルが変化する。能力で評価しているとのことだが、実際はほとんど年功序列と同義になってしまっている感がある。賞与については、他企業と比較しても十分な額が給付される。手当てについても、主だった福利厚生は整っている。

評価制度:
富士通レベルという指標があり、これによって従って給与レベルが変化する。実力での評価を試みているようだが、ほとんど年功序列になってしまっている感がある。(部署によって違いはあると思いますが。)

口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ サポートサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 45万円 8万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 215万円
給与制度:昇給、賞与はレベルと実績で決まります。実績が続けて悪い場合はレベルが下
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CIS

1.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:収入は間違いなくいい方だと思います。が、最近の若い社員たちの話を聞いて
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:若手のうちは残業をしないと給料は低いです。1年に1回昇給がありますが、
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:福利厚生は手厚いと思うが、意識的に使わなければならない。給与面は同じ業
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的に年齢と比例して上がっていく。近年は基本給が上がっている傾
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大手企業のため月給や賞与は金額が高いです。評価制度:在籍期間が短かった
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給: レベルが上がれば昇給していく。半期ごとの評価による。賞与: 一
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内コンプライアンス部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:FJ Levelという職位で分けられていて、各レベルの中でさらに3段階
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果評価制度が取り入れられ、半年毎に行われる上司との成果評価面談は、正
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 37万円 0万円 173万円
年収 618万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:2022年度から評価精度は変更になり、年功序列よりも成果をより重視する
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般社員はG1〜G4まで4段階のグレードに分かれており、また各グレード
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列でしたが、近年は状況がかなり変わってきているともうかがって
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:富士通株式会社は、私が経験した中でも最も優れた給与制度を持つ企業です。
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与制度はとても満足していました。自分の想像以上にもらうことができたの
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:30手前で基本月収は35万ほどです。今年から月収月に10%平均で増額と
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかのSIerとほぼ変わらない印象です。最近はコンサルティングファーム
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度一般社員は基本的に安い年数を重ねるごとにキャリアアップして年収
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な日本企業と比較すると恵まれていると思う。業績連動の賞与も数年前
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グローバル企業の給与水準に合わせるためベースアップを推進しており、無条
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 総務・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室/ manager

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:JOB型人事を採用。まだ完璧に軌道に乗ってはいないと思うが定着しつつあ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:Job型に制度が変わったため、基本的に富士通レベルと呼ばれる職級によっ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 0万円 240万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:(ポスティングで別部署に今より上位のレベルで応募して合格した場合は異動
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本は昇給年1回、賞与年2回。ただし、近年は人の移動が相当フレキシブル
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1340万円 75万円 0万円 500万円
年収 1340万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:外部採用及び新卒採用強化のため、年収を大きく上げようとしている。(逆に
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ビジネス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
年収・給与の満足点:幹部社員(部長クラス)になると、特にマネジメント力が重視され
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:全体的に給与面は満足できないと思われる。30歳を超えるまではあまり給与
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列、20代のうちは他と大差ない。イメージは20代が400~600
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 69万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与テーブルが明確に段階分けされており分かりやすい。23年度4月より全
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 330万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:23年4月から賃金改定によりすべてのグレードで10%以上の基本給アップ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:個人の能力に応じた昇給が設定されているが、評価指標についてはまだあいま
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昔は残業しないと生活できないと感じるレベルだったが、今は基本給が上がり
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 0万円 240万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:ジョブ型が導入されて年功序列は完全にはなくなってはいないがだいぶ改善さ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ えすい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:手当として京浜地域の手当やテレワーク支援の手当がでる家賃手当は出される
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 6万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年それなりに昇給し、賞与も年2回支給されます。賞与は何年増加しており
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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、2年遅れて途中入社で採用されましたが、同期の新人よりも初任給が高
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
788万円 30万円 16万円 190万円
年収 788万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 190万円
給与制度:新卒入社して、学卒か院卒でまず初任給が異なります。院卒の場合は入社して
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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム本部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助はほとんどない。(適用基準にみたない場合がほとんど)退職金等は
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、リフレッシュ休暇、保養所あり、家賃補助ありオフィス環
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:見込み残業代が含まれるため月給は高いと感じる。しかしボーナス... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与は人事評価に基づき支給されるが、最後は相対評価で、「この... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代1丁目14-6大和永代ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都新宿区高田馬場1丁目31-18高田馬場センタービル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均2.5ヶ月、年に2回でる点は良いです。しかし、基本給が安... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果主義評価制度:実力主義なので努力すればする分だけ成果が得... 続きを見る
4.4
東京都渋谷区渋谷3-13-5BPRレジデンス渋谷1208
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は今のところないが、その分年収・月収がどんどん上がってい... 続きを見る
3.3
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業職は成果に連動してボーナスが増えます。会社の業績は良く、... 続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:結果を出した時の評価は凄く良いのですが、四半期や半年のスパン... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業他社と比べるとやや高いという印象。ただし事業部の利益が反... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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