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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修に力を入れなくなったため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】所属が違って要求される知識や技能が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育にはある程度前向きであるが、自発的努力を促

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】現場でいっしょに仕事をしている人とのコミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】医療事務なので医療業界の実態やメリッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】社員を集めて半年に１回程度の研修を設ける

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは大変感じました。正社員の医療事務で働いていましたが基本給がと

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属された部署の上長、および周囲の社員によるところは大きいと思います。

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：患者さんと常に笑顔で接していました。丁寧な対応をすると相手も丁寧にお礼

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まず日々の業務をしていく中で保険の知識は自然と身につきます。

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社すると数日の研修があり、その後はすぐに各委託先に配属されてのOJ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】部長以上は売上の成果ありきであり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】外資が実権を握っているため、役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接遇研修3ヶ月、6ヶ月、1年研修など医療事務、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】サポートはない。ネガティブ思考の方が多

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：窓口応対から始まって、一般的な入力から専門的知識を要する入力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一人の仕事でしたので、情報は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分の仕事の責任は自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自分で努力しまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土であると思います。失敗を恐れるあまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に個人が決めてシステム上のスケジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早いと思います。会社全体でカイゼン提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じます。契約金額や経費処理する際の決済

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とのかかわりは多いと思います。単一部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで取り組むところ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】はい提案しやすい環境だと思います。会社や上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】はい、机の上のパーティションもないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームです。目標や評価は個人よりもチームとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あまり無いです。部長や執行役員あるいは役付執行役員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週1の業務連絡・報告会議です。参加者は課長や必要に応じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】プロジェクト管理、進捗管理などのスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】違うことをしようとすると、上から止

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】どう目指して働けばいいのか、わからない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：某総合病院の委託社員の受付だったため、患者さまの数が多く午前中はほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自らやりたいと声を上げれば未経験の業務にも参加させてもらえた。現場での

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会社名	株式会社ソラスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.solasto.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東　６Ｆ

従業員数	24118名
連結従業員数	27135名
設立年	1968年
資本金	586百万円
代表者	藤河芳一
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	566万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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