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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：年に１～２回の全員参加での研修が有り、普段コミュニケーションが取れに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】Ｅラーニングで無料研修のエクセル・ワード・パワ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いが、結果はチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果、過程共に重視する環境だと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】担当者内ではミーティングや情報共有はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まだ入社したばかりなので詳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】職種にもよると思いますが　私がお世

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分から起案してよい。という割には案をまず上長に相談し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で決めなさい！という割に決められて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】就業先の社員（上長）とリク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】パソコンのスクールと提携していたり、資格試験の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】コーディネーターの担当者によって良し悪しありました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自発的に動いて行くと自分のやり易い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方でした。得手不得手があるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でもチームでもどちらも取り組みます。大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらもあります。資料作成などは個人でやりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】すぐにサポート係りが決められるが、その人以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】個人面談も含め、常に声かけしてもらえる。提出期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用がなかなかありません。あったとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】特に社長などと関わることはありません。プロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを上司に提案するとすぐに全員に共

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】周りの方全て親切。親身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ナレッジの共有が常にあり、先に始まってるキャンペー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上長が判断します。得意分野で関わりたくても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】繰り返しになりますが、自分でスケジュールを組む点から自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とはありません。企業が大きすぎ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】入社時期に関わらず、意見を尊重してもらえる。話し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めるものと上司が決めるものは半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思います。周囲で一緒に働く方がと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】特にないが、期間別にある会で、お互いの功績を称える

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ スタッフィング/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:何を目的にお客様へ接していくのかは教えていただきましたがトー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:同年代の社員の方が多かったので刺激を受けることが多かったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】取引先にもかかわらず、アルバイトの従業員に門前払

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはある。お客様とスタッフのコントロールができるようになれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】毎期、全社員対象(営業系)に実施。顧客と、派遣

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

従業員数	2006名
設立年	1987年
資本金	1939百万円
代表者	山本慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
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