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株式会社リクルートスタッフィングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:退職者が一定数あるため、派遣社員は増えても社員は成長していない点が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:契約の更新月が主に3ヶ月に一度。だいたい四半期ごと(4、7、10、1)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:営業でした。取引相手は大手企業が多く、そんな企業の中を見れるのは非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】素直さ実直さストイックさ、そして数字への拘り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】リクルートだから企画や新規事業を、、と考えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もともと営業をやっていた人が多い。社会人とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:定着率で言うと平均して低いと思います。 が、基本、次のステップの為の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BS1部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:あまりすきがない。営業力も高い事業もリクルートグループで考えるとさま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:世の中に仕事がある限り、この仕事もなくならないことではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:とにかく人で待ってる会社という印象だった。伸び代という点ではどうなの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:経営層の先見の明。事業の弱み:拡大しすぎてライバルが多い。事業展望:
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業展望:派遣法改正により、今後需要がどうなっていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】成長意識の高い人なら、評価制度も充実してる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】はい 教育体制が整っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】人材派遣 社員が、仕事が好き コンプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい 雇用の創出に貢献
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:自分の選んだ派遣スタッフさんが無事に就業先に決まり、その方も活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:特に首都圏において、事務派遣の求人の獲得と照会実績は1位。 1つ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:業界の中でも一定の立場におり、政治的にも弱い立場にはない。役員が下っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人の就業の場面に立ち会う仕事なので、重要な局面も多くやりがいは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:派遣登録希望者募集企画から、実施。登録会の運営、管理。登録希望者との面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】目標をみなですり合わせ共有どうしたら達成できるかを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣業界は政治の流れの営業をかなりうける。その度変化に対応して各営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】ではない。 定年まで働く雰囲気ではないし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】小さな拠点だったので、そこで完結することが多く他部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リーマンショック直後は早期退職や契約社員の更新期間が著しく短くなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ上場後、新しい事業も増やしていっているので、展望は明るい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】仕事を探している人に、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:僕がいた時代は派遣全盛といってもよい時代なので、今とは比べられない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リクルートだけあって安定性はあると思う。育児休暇や産休もとって職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の将来性と自分の将来性は、自ら作り出すパイオニア精神が必要で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:雇用創出をするうえで、人材ビジネスは欠かせない機能であり、ひと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参入障壁も
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回答者: 男性/ KS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:人の良さ事業の弱み:競合優位性の確立事業展望:IT業界への進出が加速
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回答者: 女性/ KA職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 東日本統括部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:常に新しいこと、ミッションを作りそこに向かってみんなで一直線の雰囲気
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京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル 4F
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