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コニカミノルタ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルタイム制度があり柔軟。有給も非常に取り
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりカルチャーはちがうかなと思いますが長期休暇
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、特に夏季休暇は充実している。男性社員も育児
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:会社の一番よいところと言って過言ではないのが夏休みだと思う。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日お休みですが、年に6日程度土曜出勤があり、有休取
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:労働時間は部署や個人よる差が大きいが、21時くらいにはオフィ
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回答者: 女性/ 統括管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
休日休暇:部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。前年に消化出来なかった場合
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報機器事業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。裁量労働を選択するとみなし残業代がつく。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は、最低年6日は計画休暇を申請、取得しなければならないが
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:仕事に関しては、忙しい部署・人と、時間を持て余している部署・
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:職務によりますが、私の場合は事務職ではないので、定常業務はなく
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に柔軟な働き方ができますし、計画的な休暇はけっこう優先
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:大変満足しています。私は数年前より副業の制度を活用していることも
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業は届け出をすれば出来ます。届け出の目的は承認というよりは公
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:非常に良い。休日出勤を強いられることもなく(業務や状況による
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:一般的かと多様な働き方支援:週3日
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。多くても残業は30時間くらいにな
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:計画年休制度有り多様な働き方支援:リモートワーク、早帰り、副
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:かなり前からフレックス制を導入し、かなり流動的な勤務ができる
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:仕事をどこで割り切るかによって変わる。いかに残業しないで成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
多様な働き方支援:部署の方針、上長にもよると思うが継続的に結果を出していれば自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:30代から40代での企画部門配属は抜擢での管理職もありえる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
多様な働き方支援:働き方、ワークライフバランスは会社として積極的に進めていると思
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署にも夜が、フレキシブルな働き方を推進している。結果を出せ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短く、休日出勤もほとんどない。夏季休暇なども充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】イノベーション制度を選択することができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】ネットワーキング制度もやらされ感で参加している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】お互いが社内でお酒を飲んでコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:たまにはみんなでバーベキューなどをしても良いかも知れない。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日は会社関係の人と交流を強いられることはない。仲の良いメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月30時間以内であれば、年収がアップするの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】これを推進すべき人事部の取得があまり進んで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:裁量労働制であるため、労働時間にかかわらず、給料が支払われるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司が取らなくても若手の中で取りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休め
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