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株式会社アサヒファシリティズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アサヒファシリティズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを353件掲載中。ライトハウスは、株式会社アサヒファシリティズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:
保守的です。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制として中堅層が薄いです。理由は入社して日が浅く具体的にはわかりません。コミュニケーションは苦手な方が多い印象です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリがあります組織体制・コミュニケーション:管理

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回答者：男性/ 設備維持管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:若手の人材育成には力を入れていると感じられる。資格取得の支

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回答者：男性/ ビルメンテナンス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:ISO監査名目で各事業所から他の事業所を査察する制

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する感じではない。風通しはいいけど、現場はよくわからな

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:昨今はコンプライアンスの遵守を徹底しています組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:頑張ってもあまり変わらないという雰囲気があります。そういう

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:配属先ガチャどこに配属になるか次第組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 研修社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:立場に限らず意見は通りやすく、風通しはかなり良いと思う。挑

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:昭和の会社です。縦割り組織を重視していて、万年人不足です。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:古い慣習親会社から推し進められてようやくiPad導入など時

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

2.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:完全に昔の会社のイメージ。新しいことに挑戦する所ではなく安

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:年功序列で役所仕事をしているイメージ組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外勤/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:上司による。モンスターのような上司はいなかった。社

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回答者：男性/ 巡回･常駐設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:基本的には｢担当現場しか知らない｣状態のため、自身で情報を

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:私の上司は、過去、たくさんの上司に使えましたが、過

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:現場によっては、飲みニケー

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:基本的には各配属先に全てを行わせる方針である。バックアップ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】管理以外の契約外作業や工事を沢

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：事故を気にするのは分かるが焦らされて事故を誘発する環境

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：本社側と現場側の現場での問題を感じている差が激しい、明

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまり、ホローがない。下のものを大切に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：工事関係で利益を得ているので他のビル管理会社よりしんどい。しかし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】そもそも、契約外を取らなくても

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：設備管理業界は新卒は比較的大事にする傾向がある。いきな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】分かるまで親切に教えない。数回で理

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間中も現場や先輩によっては休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事中にも多く休みが取れるが、上長

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：全然、勤務時間が規定と違う。仮眠時間も規定より短い。休

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:あまり覚えてないです組織体制・コミュニケーション:物静かな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業理念の浸透：昨今、ビル管理で管理契約の受注金額を適正な額を得るのは非常に困難

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：現場作業員中途入社者組は全体的な待遇が新卒入社組と比べ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：親会社の影響を受けてかなりの頻度で安全教育やコンプライ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：コンプライアンス教育は表向きは行います。現実は利益第一、安全第二

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：表ではコンプライアンスをやっている風だが、やるだけいい

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会社名	株式会社アサヒファシリティズ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://asahifm.com/
所在地	東京都江東区新砂１丁目３番３号

従業員数	1563名
設立年	1969年
資本金	450百万円
代表者	岡崎俊樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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