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ヤンセンファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤンセンファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1077件掲載中。ライトハウスは、ヤンセンファーマ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルアフェアーズ本部/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:成果を出せば勤務態度はうるさく言われません。組織体制・コミ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:常に変化を求めている。現状に甘んじる事無く成長を目指す特徴

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回答者：男性/ トライアルマネジャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 開発部/ トライアルマネジャ

2.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:米国本社のキャリアに挑戦が可能です。実際業務をされている方

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回答者：女性/ 医薬品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:外資系企業のため、トップダウンで動く傾向がある。切り替えが

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回答者：女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:全体的に社員は感じが良く親切なので、面識のない人に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジャー

4.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

ダイバーシティ・多様性:10年くらい前からダイバーシティの推進が図られ、女性管理

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回答者：男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもOur credoが根付いており、いかに周囲に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの考えは進んでいると思う。ワークスタイルも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化が早いカルチャー。時代の最先端であると感じ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジャー

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはかなり前から取り組んでおり、女性管理職を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍に関わらず仕事に取り組むことができ。新卒におい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、イクエティ、インクルージョンは常に社内で

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:若手にたくさんの機会があります。また、ダイバシティーの考え

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍にとらわれることなく働ける環境が整っていると思

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回答者：男性/ Statistical Analysis & Programming/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

組織体制・コミュニケーション:2021年社員同士はMicrosoftのTeams

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:グローバルを見て社内の意思統一が図れてない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:中学の部活感が

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:社内の連帯感や一体感はない。転職者が多いため会社に愛着を感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】毎年のように方針やインセンテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】有給がとりやすい点、自分で仕

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:イノベーションを掲げますが、社外情報の入手を行っていないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：患者思考で論じられているが、では、具体的に？との点はほ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：社訓であるクレドが日常業務にも浸透していたのは、多くの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：患者思考を打ち出しており、患者さんのためにを枕詞に、何

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:ジョンソンエンドジョンソンによるOur Credoを理念と

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:若い時から積極性を求められます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】産休・育休に誰かが入っても、代わり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】セクショナリズムが強いので、本部やグル

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：政治的な雰囲気が強い。組織は数ヶ月スパンでコロコロ変わ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：実際にはCREDOは金くれどーと呼ばれるような状態。患者のことな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フレックスの他、在宅勤務も奨励され

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：自分のやりたいことを提案して認められればその仕事ができ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：J&Jの考え方は日本法人も根付いています。海外の社風は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】協力する余裕があるところは気力にも満ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはパフォーマンスと取られようが声が大きい人が尊

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大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－２

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:中途採用があまり無かった頃は、バリバリの体育会系で上司や先輩... 続きを見る

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クオリカプス株式会社

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大幸薬品株式会社

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大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　１６Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:多様性を生かそうという積極性は特にないように思います。... 続きを見る

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日本ケミファ株式会社

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東京都千代田区岩本町２丁目２－３

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社コウダプロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:それぞれに部署がありますが、自分の部署以外の仕事が回ってくる... 続きを見る

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会社名	ヤンセンファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.janssen.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２

従業員数	2000名
設立年	1978年
資本金	2000百万円
代表者	クリストファー・フウリガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は、良い意味でのほほんとしています。風通しもよく、和気あ... (続きを見る)

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