口コミ投稿日:2024年03月21日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 携帯番号販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ショップ事業部/ チームリーダー
2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
2.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ 携帯電話キャリアショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 担当
2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 販売職・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部・本社勤務/ 店長・一般社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
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3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル 29F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画開発部/ なし
企業カルチャー・社風:理念経営が浸透している。拠点によって文化の違いがある。...
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2.8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。熱血系。組織体制・コミュニケーション:社員は比較的...
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3.2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どこの現場も雰囲気は明るいような気がする。合同の勉強会でたま...
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3.3
千葉県習志野市実籾4丁目34-10
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回答者: 回答なし/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗内はかなり仲が良く、相談もしやすい環境です。定期的に上司...
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3.4
東京都台東区元浅草1丁目1-1ヒューリック新御徒町
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】適材適所に最初から配属されたラッキ...
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3.5
東京都港区南青山3丁目8-38
その他・その他
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく風通しはいい。役員から現場まで壁があることもなく、話...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目8-18
その他・その他
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務/ マネージャー
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。基本性格が良い方が多い組織体制・コ...
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4.0
東京都千代田区神田小川町3-7-3文栄小川町ビル3階
その他・その他
回答者: 女性/ 権利処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フラット化が進み、管理職がなくなった。会議は2つのみ(経営会...
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コネクシオ株式会社のカテゴリ別口コミ(4045件)
コネクシオ株式会社の回答者別口コミ(714人)
- スタッフ / 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月21日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月19日
- 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月18日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コネクシオ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
意見のいいやすさは上司によって変わってくるかもしれませんが、基本言いやすい環境です。
親会社が変わって以降なにかとお伺いを立てなければならない。
スピード感をもって対応と言うけれど、変わるまでには時間を要します。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下との間の風通しは基本良いです。
リモートワークをしているスタッフがいる中、1on1を実施したり、社員同士のコミュニケーションが図れるようなツールをいくつか導入しており、社員の声や提案から改善されることも多い印象です。
自らの意思で受講できる社内研修などを通して他部署との交流も持てる
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ専門の部署もあり、性別、国籍、障がいを問わず働くことができます。本社には障がいを持った方も多く働いています。女性管理職の方も多いので、気軽に相談しやすく、女性にとっては働きやすい会社だと思います。