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株式会社nobitelの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1018件掲載中。ライトハウスは、株式会社nobitelへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

組織体制・コミュニケーション:いい人が多い印象です。部活動があり入っている人もい

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しも良いが上司はやりたい人がやるス

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:若い人が多い会社なので活気はあります。やる気があれば上に登

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風：店舗の社員の方々は良い方が多いです。互いの夢を応援し合う風

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:元気に明るくスポーティー。とは言っていますが店舗によります

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:若い人がとても多い。意見は通りやすい。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:行動指針が明確で、気持ちが良い人達が多い。明るくて活発。組

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:若く元気のある社員が多く、活気のある会社だと思います。組織

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:店長プレゼンやトレーナーの階級を上げる機会は誰にでもチャン

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回答者：女性/ 健康/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:やる気があればいい感じ組織体制・コミュニケーション:社内共

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:風通りはよい。組織体制・コミュニケーション:上との距離が近

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

5.0

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:企業のカルチャーはとても熱く、みんなで切磋琢磨し合える環境

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:会社の理念に沿ってみんな話すみんなよく笑ってよく喋るので幹

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:私がいた支店は人間関係が悪かったです組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ マッサージ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リラクゼーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:一言でいうと「若い」。エネルギーもあるし、理念に賛同した人

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:各店舗によってコンセプトがあるのは良いことだと思う。雰囲気

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦的な会社組織体制・コミュニケーション:完全実力主義だが

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回答者：男性/ アドバンストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:会社自体の目標、目的、研修制度は素晴らしかったなと感じます

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回答者：男性/ コアバランストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ/ アドバンストレーナー

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:ほぼ宗教ですがどの会社も上に行くためなら魂を売らないといけ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:やればできる系のアツいやつ。　モチベーションアップ株式会社

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:『人を育てる』ということに力を注いでいる会社です。組織体制

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:前向き組織体制・コミュニケーション:やりがいはあるしやる気

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多くスポーツ経験者が多いため活気があり元気の

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:体育会系ですが一部の人にあてはまり全員が全員そうでは無いで

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を多く、自分を試す事が出来ると思います。タイミ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層が若いのでスタッフ間同士での礼儀作法な

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回答者：回答なし/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:非常に挑戦しやすい会社だとは思います。やりたいことがあれば

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。特に挑戦する人を応援する人たちも多いの

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦は結果出せ

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回答者：女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは凄く取りやすいと思うしエリアご

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:2ヶ月に一回ほど研修がある内容は毎回一緒組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあるけど、苦手でなければ働きやすい組織体制・コ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系。人としてはかなり成長できる気もするが、上層

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:上長とのコミュニケーションはとりやすいコミュニティ

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:気持ちがいいを行動基準としている組織体制・コミュニケーシ

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会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
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