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株式会社モンテローザの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:自分の知らないところで接客がとてもいいことや調理が上手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:現場の店舗に出てみると社員ではない長年いる人が勝手なル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:研修中は幹部の方や店長など多くの人と話す機会やご飯に行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:マニュアル第一。そして男社会。とにかく1から100まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】まず入社したその日に社員に休憩とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
企業文化・社風・組織体制:若手だろうと数字を出せば評価される。場合によっては役員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系です。 団結し、チームワークで乗り切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特にいいと思えることが思い浮かばなかったけどあえて言う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトさんの雰囲気はとてもいいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすいとは言えない。アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】給料形態。店長の労働態度。無賃金労働。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義です。声が大きくアグレッシブな人が出世して
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。完全にトップダウンです。
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:なかなか厳しい方だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】朝仕事に行っても鍵か閉まっていて店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:社風は体育系とでも言うのでしょうか、着いて行きかねる毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様を第一に考えている点に関しては素晴らしいと思います。店長ク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】料理に関してきちんとした知識がある人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:駅の近くで交通の便利の良さはあるかと思います。時給もそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社の上司や店長より上の人が来る時は、かなり厳しく従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は調理場だったのでその中では、自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:仕事や経験がなくても店長クラスにまではいけるみたいなんですが、場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人と接する事が好きな人は良いと思い
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回答者: 回答なし/ 店長職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:不定期で抜き打ちの社長の店舗巡回がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン体制なので、自由さはないと感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないように感じた。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人事企画課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。業種柄、横柄な態度を取る幹部社員が多かった。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:基本体育会系の会社だったため、上下関係には厳しかったり、言
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:エリア毎に幹部がいて、店舗責任者とやり取りをしてい
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回答者: 男性/ 幹部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:軍隊主義。現状はわかりません。指示命令が常に出るので良い意
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:とりあえず長時間労働できれば店長クラスにはすぐになれると思
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:体育会系、縦社会の風潮組織体制・コミュニケーション:店舗は
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回答者: 男性/ 居酒屋店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:他店舗の店長職やエリアマネージャーなど会う機会が頻
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回答者: 男性/ 居酒屋店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:学生のアルバイトが多いことからコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:居酒屋ということもあり明るい人が多くコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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