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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:成長はできます。良くも悪くも、やりたい事があれば努力して結果

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回答者：男性/ セールスマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:早いうちにMGRになった為、マネジメント、組織作り、営業戦略

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルタント/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:20代が多いので、新卒とかにとってはすごく働きやすい環境だと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月13日

働きがい:人材系の仕事が数多くできるほか、今までありそうでなかった事柄に挑戦でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚いかも思います。中途の研修はほぼ無いに等しい

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:一人前の営業マンになるためのプランみたいなものはマニュアルと

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回答者：男性/ 就職アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:上司含め、自分の成長にコミットして下さるので、ノルマ重視、結

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:様々な資格を取ることが出来る。無理矢理取らなくてはいけない事

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:若手は活躍できる環境がしっかり整っていると思います。どんどん

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:部署ごとによって異なりますが、リーダーになるための研修などが

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回答者：男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:数字を使ってどう達成していくのか上長に説明をする場面が多いの

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回答者：男性/ Mチームチームリーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宮崎BPOセンター/ SSV

2.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:電話経験は積みましたが、特別な知識は得ておりません。Exce

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:若いうちから自分の頑張り次第でさまざまなことにチャレンジさせ

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月19日

働きがい：成長段階にある事業部であるため、仕事を任せてもらいやすい環境にあります

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:営業職からのスタートが多いですが、他職種や他部署への希望を出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修はスピーディーだが、業務の中で学んでいく人が多いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修は整っている働きがい:お客様営業なので、それをやりがいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:仕事をする上での自身の目的が明確でり、大変ながらも楽しいと感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:新卒は2週間東京で研修があった。ただその年によって期間ややる

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:マネージャーになりたい場合、研修が設けられるので、しっかりと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:とにかく営業は数字が全て。数字が良ければ、人に認められるし、

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:新卒研修は手厚いですが、中途研修についてはOJTがメインです

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回答者：男性/ ストアソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修などは部署にもよると思いますが、私が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修も充実し、実力次第で昇給も早いので、やりがいを見つけやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:とくに資格取得の機会は研修などはありません。働きがい:自分の

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:成長をキーワードに社風を作ってきた会社なだけあり、営業力や交

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:3年以上勤めている人は国家資格のキャリアコンサルタントの取得

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:早期に裁量権を与えられるため、業務の幅は広げられる。ステップ

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回答者：男性/ 紹介事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:スキル面での成長はできるが、資格などの目に見える成長は難しい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒紹介/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがい:役に立っていると実感はできるので、やりがいにはなりやすい。拠点ごとのチ

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:「新規営業」という観点においては基本的にすぐ実践させられ、現

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:やりたいことは挑戦させてもらえるとおもう働

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格等は必要ない仕事であることが多いので、取得者は少ない。と

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:管理者不足で比較で年齢が若めでも管理者になってキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:入社時にきちんと研修をしてくれたがそれ以降は研修というのはほ

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会社名	株式会社ネオキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
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