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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
831万円400~2000万円95人

（平均年齢41.6歳）

回答者の平均年収831万円
回答者の年収範囲400~2000万円
回答者数95人

（平均年齢41.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		852万円
（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		926万円
（平均年齢41.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		738万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		714万円
（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		795万円
（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		804万円
（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳631万円1200万円9人
30~34歳741万円860万円10人
35~39歳753万円1050万円16人
40~44歳860万円2000万円22人
45~49歳873万円1050万円15人
50~54歳1018万円1500万円10人
55~59歳1028万円1200万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】とにかく、社内で目立つ事をした人が評価される仕組み。
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に、夏と冬それぞれに基本給の2ヶ月
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途採用は前職補償と言われたが、残業60時間と社宅提供分を基本給に足し
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：世間一般より水準が高い。また、横河電機の福利厚生を踏襲していて手厚いた
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ サイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日：2023年04月04日
福利厚生:退職金制度は早期退職プログラムなどがあり、それに乗ることができればかな
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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