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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
831万円400~2000万円95

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収831万円
回答者の年収範囲400~2000万円
回答者数95

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
852万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
926万円
(平均年齢41.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
738万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
714万円
(平均年齢41.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
795万円
(平均年齢41.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
804万円
(平均年齢41.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳631万円1200万円9
30~34歳741万円860万円10
35~39歳753万円1050万円16
40~44歳860万円2000万円22
45~49歳873万円1050万円15
50~54歳1018万円1500万円10
55~59歳1028万円1200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなかったため、毎月の給料が全てでした。正社員なら、年3回のボ
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回答者: 女性/ ビジネスオペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 7万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はありますが、正当な評価がされ、給与面にしっかり反映されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:転職者は前職の給与をベースとして給与となる一方で年間昇給が非常に少ない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス本部

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の評価があり、昇給と賞与は、評価を元に設定されます。営業職以外
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は基本的に高めに設定されているが、前職の給与などを見られ、足元を見
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:MBOの発展形であるPD(パフォーマンスデベロップメント)という最新の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそこそこだったと思う。やはりブランドネームがあるためか、多少給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点の裏返しだが、給与があまり高くないので、GEで働くこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員は年3回の賞与(季節賞与2回、業績賞与1回)がある。役職者は業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べて平均的に高い給与と思います。自分は30代半ばで1000万を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】その時の上司によって大きく変わります。最近は女性の管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】利益はかなり出ていますが、それを社員へ還
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から正社員にらなったら、高卒の給料になった。勤続年数とかキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は給与を抑える傾向にあり、今後は昇給もかなり厳しくなるでしょう。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員については季節賞与と業績賞与で年3回の賞与がある。課長クラスの
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:在籍当時は実力主義と言える状況であった。一方、転職組の給与レンジが高め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によってフィードバックがあったりなかったりする。ただし、フィードバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材育成に力を入れているので成長できる機会が多い。 風通しがいいので、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般より水準が高い。また、横河電機の福利厚生を踏襲していて手厚いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:60歳で定年となるが、再雇用される場合の給与は、以前の給与と関係なく一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間は自己申告の為、精度に難があると思われます。 技術者はみなし労働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】一般社員は、自動的に組合に加入するシステムでした。従って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の外資系企業に比べるとそんなに高くない。たぶん、GEで働くことで箔が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制。時間外は割増。賞与なし。時間外は制限はなかった。年に1度、査定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:割と仕事内容とのバランスを考えると良かったと思う。ただ仕事ができる人に
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金:あり財形貯蓄:あり持株会:ありストックオプション:ありオフィス
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株
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2.7
東京都文京区本郷5丁目24-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが雀の涙のような寸志しか出ないため、他の会社に居たら... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年一定額の上昇がある。賞与は多いと思う。評価制度:基本的に... 続きを見る
3.2
東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 19F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-3
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社時基本給が高く感じるが、勤務時間が8時間で長めなので7.... 続きを見る
3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ボーナスの半分はイン... 続きを見る
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福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本はボーナスがメイン。業績によって異なるが、毎年一定以上の... 続きを見る

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