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株式会社スタッフサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11087件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三重事業部

2.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:教育を受けて、自発性がもとめられます。働きがい:お客様に感謝

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:未経験からエンジニアの経験を積むことができます。働きがい:

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回答者：男性/ 日野自動車技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両生技部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:成長を支援してくれる制度はあるのであとはやるかやらないかだと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:多様なネット研修がある為活用すれば自身の成長には繋がる実務に

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:派遣先により、雑用ばかりさせられるところもあるのでスキルが身

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回答者：女性/ 事務・検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:コンサルタントと一年に4回面談があり、そのための目標設定、振

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：配属先にもよります。出張の多い職場などでは基本的に放置になります。未

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：そもそも本人の意思を確認せずに配属先が決まることがあるので、全く興味の

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:仕事を通じての成長はあまり期待しない方がいいと思います。空き

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:勉強会などがありました。資格取得に役立ちました。感謝してます

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：前職が接客・販売業で、毎日変化のない仕事でやりがいを感じて仕事に臨めず

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：入社前にビジネススクールが受けられたり、「ミラエール」のスタッフに相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：基本的にはないです。配属先にもよると思いますが、そもそもスタッフサー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：色々な仕事を通じて、会社の中をどのように仕事が流れていくのか

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:支援制度はしっかりしているが、ある程度のレベル以上では特に受

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:いろいろな種類の職業を経験できるので経験を積みたい方にはおす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：やりがいを感じることはおそらく誰であろうとないと思います。強いて挙げる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：CADや英検、フォークリフト等目標を立て一年間仕事がおわってから部屋

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育やコンプライアンス等派遣先でのルー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【目標の決め方】自分のポテンシャルを考え何が出来るかを試行錯誤し計画的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：開発現場なので結果が全てなのでリアルタイムで開発の進捗が分かり遅延など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：一つのことに長い年月をかけてじっくりと取り組むことはできない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：色々な会社・仕事を経験することが出来るため、部署の隔たり無く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社がバックアップしてくれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：資格取得で手当て等クラスによって金額が上がり取得に向けて会社

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:派遣先にもよりますが、エンジニアとして成長するにあたって精神

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

成長・キャリア開発：スタッフサービスさんでは定期的に目標設定と振り返りを行うタイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】派遣先の仕事が、防衛庁関連の仕事のため、通常は携われ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事は、正確さと日限のキープが重要です。しかし、技術的

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:基本派遣先での業務は雑務が多い為、キャリアアップはあまり見込

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

成長・キャリア開発：自分のやりたい仕事をしたいと思いスタッフサービスを受けたので

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

教育・研修：研修に関しては取りたい資格に関する通信講座があり受講料を補助してもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】今まで、経験した事のない分野の仕事に携わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標設定が、視覚的に分かるようになっているので、今の自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】技術的に新しい仕事に従事できない

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

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