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富士フイルム株式会社

コナミスポーツ株式会社

富士フイルム株式会社とコナミスポーツ株式会社の比較

富士フイルム株式会社

3.4
(回答:98人)

コナミスポーツ株式会社

3.0
(回答:73人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/2.4
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/3.5
  • 実力主義
    3.2/3.3
  • 活気のある風土
    3.2/3.2
  • 20代成長環境
    3.5/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/3.0
  • 経営陣の手腕
    3.3/2.6

富士フイルム株式会社

コナミスポーツ株式会社

平均年収 (正社員)

870万円
(平均年齢39歳)
400万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

37時間
29時間
75%
年収・給与の納得度
54%
73%
勤務時間の納得度
63%
82%
休日・休暇の納得度
61%
72%
職場の人間関係の満足度
71%

富士フイルム株式会社の年収

コナミスポーツ株式会社の年収

回答者の平均年収

870万円

(平均年齢41.9歳)

回答者の年収範囲

450~1600万円

回答者数

48

(正社員)

回答者の平均年収

400万円

(平均年齢38.8歳)

回答者の年収範囲

220~700万円

回答者数

34

(正社員)

回答者の平均年収

870万円

(平均年齢41.9歳)

400万円

(平均年齢38.8歳)

回答者の年収範囲

450~1600万円
220~700万円

回答者数

48

(正社員)

34

(正社員)

富士フイルム株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助は手厚くはないですが、借り上げ社宅や独身寮の手当が手厚いです。独身寮でいうと、駐車場が周りのエリアに比
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回答者: 男性/ 海外マーケティング、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:福利厚生は充実している。社宅もあるが駅近ではなく会社からも少し離れている印象。オフィス環境:本社は六本木か西麻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。著名なホテルに安価で泊まれる他、財形貯蓄や持株など、個人の資産形成に関する制度も多々あ
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回答者: 男性/ 海外マーケティング、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に取得するよう号令がかけられており最低月に一度は休むようにしていた。休みは比較的取り
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。休暇は取りやすいので業務の調整次第。ワークライフバランスは全体的に良い方だと思うが
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均30時間程度。自分でコントロール可能なため、予定がある日は定時で帰ることも問題なく可
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いがプロパーと中途入社で意識の大きな隔たりがあるように感じられる。個々が優秀だが個人主義
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。人当たりも良い人が多く人間関係に困らない。組織体制・コミュニケーション:気軽
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジやイノベーションを重視している。新しいことをやることに前向き。一方で安定した既存事業もあ
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回答者: 男性/ 海外マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:仕事の内容や所属部署により男女比率は異なるものの、男女関係なく概ね働きやすい職場であると言える。育休・
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休、育休はもちろんのこと、時短勤務など、制度的には恵まれていますし、環境的にも取得し
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが女性管理職比率が低い。女性が生き生きと働
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:配属場所で何をするか次第ではある。自ら行動しないとキャリア開発には至らない環境であり、職場でキャリア
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:あまりない。OJTと言いつつ目立った教育はない。自分で行動しないと成長はない。働きがい:ワールドワイ
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回答者: 女性/ 入力事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:勤怠でのみでしか評価されていない。どんなに頑張って入力しても、その部分は評価されていないような気がし
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回答者: 男性/ 海外マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関しては高いものの、各種手当が充実しておらず、トータルの手取りはそれほどおおきくな
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンイノベーションの取り組みが薄い。海外研修の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ大きくありませんが、配属
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:メディカル事業事業の弱み:多角的すぎる。企業規模が大きすぎるので部門間連携できていない点が目立ち、もったいな
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:事業部が15あり、多い為倒産しにくい。事業の弱み:将来性は不明、投資が多いがキャッシュが続くのか疑問。事業展
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:多角化しているので経営が安定している事業の弱み:事業が多角化しており、管理が大変。不採算性事業の特定が難しい
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は基本給+裁量労働手当+賞与で、役職昇格後は完全年棒制になります。半期ごとに成果と役割の2点で評価され、賞
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与はメーカーとしては高い方だと思います。賞与も安定しています。成果の反映もありますが、メリハリは小さめなので
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列の体制である。しかしながら、最近では若手の早期登用などの話もあるので、そのうち人事制度の改革
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コナミスポーツ株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 健康サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:1人暮らしであれば住宅手当があったが、結婚してからは無くなった通勤手当は車、公共交通機関は申請すればもらえる家
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:前払い退職金という名目で毎月1万数千円給与内に含まれる。企業型確定拠出年金に加入できるため、前払い退職金制度を
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:本人、扶養家族の施設利用全額補助確定拠出年金制度財形貯蓄住宅補助、家族手当などはないオフィス環境:施設により大
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:施設職の場合は完全にシフト制であり人さえいれば比較的勤務時間や休暇は調整をしやすいが、現状はどの施設
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回答者: 男性/ 健康サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:1人であれば融通が効くが、支店により、支店長と社員2人、あとはアルバイトで支店運営するところもあり、
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:自身が携わる業態によりことなる。営業時間も23時ごろまでの施設がほとんどでシフトにより勤務時間が決ま
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:運営する支店の支店長によって店全体の雰囲気がかなり変わります。私が勤めていた支店は風通しはあまり良
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回答者: 男性/ 健康サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:残業することが多い、サービス業、シフト制体育会系であるので、スポーツしてきた人にはマッチしていると
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回答者: 男性/ 施設運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:コロナ禍もあり子どもスクールはタブレットの導入などで新しいことにも挑戦している。風通しは支店にもよ
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職や社員は多い印象。産休・育休の制度も確立されている為女性には
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇、時間短縮なども取得しやすい環境で女性にとっては非常に働きやすい会社だと感じる。
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回答者: 男性/ 施設運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いイメージ。休暇は育休や介護の休みなど取りやすい環境ではある。シフトの調整次第だが社員
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:アルバイトとして働く分にはかなり成長できる環境にあると思います。接客、コミュニケーション能力向上、売
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回答者: 男性/ 健康サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:成長は大いに感じられると思う社内資格でパーソナルトレーナーとして活躍もできる働きがい:会員様と運動を
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:入社からインストラクター業務を中心とした接客スキル習得しマネージャーとして担当セクションのマネジメン
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかった。入社は担当するセクションによって業務、習得するスキルが大きく異
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐにパーソナル指導に携わりたかったのでコナミを選んだ。思ってた通り良くも悪くも
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回答者: 女性/ ジムスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご老人を相手にすることも多い職場ですので、コミュニケーション能力やケア能力は優れていない
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:スポーツクラブとしてのブランドは定着している。全国的な施設展開によりチェーンメリットを活かした施策展開ができ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:高齢化しているので強みはあると思う。子供にお金を出す親も多いので、これも強みだと思う。事業の弱み:コロナで業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:業界最大手、ネームバリューがある、戦略的に経営を進め、コロナ禍でも数年後の業績回復に向けて手堅く進んでいる点
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回答者: 男性/ 健康サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 60万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナでボーナスなくなりまして、約3年ボーナスなしになりました。現在もボーナスはありません。また人事考課で判定
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 37万円 8万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になり給与カットおよび賞与が出ない状態が続いている。基本的には毎年微増ではあるが昇給はあり。給与以外の
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在コロナ禍ということもあり3年ほどボーナスが出ていない状況です。賞与もストップしています。各種手当もほとんど
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年収・給与 について

給与制度:
アパレルのイメージ「ノルマ」はないので、接客が好き、お洋服が好き、この2つの気持ちがあれば楽しいお仕事です。
また笑顔で話すこと、言...

 東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
製造業・情報通信機械器具製造・電子計算機・同附属装置製造
3.4

口コミ3223

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも安定して給与がもらえる会社だと思います。特に昔はインセンティブも高かったと聞きます。よくいろんな意味で社内...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休日休暇に関してもかなり融通が利いていて大変ありがたい。自身関しては趣味が主軸であり趣味に合わせて仕事の予定を...

 東京都港区南青山2丁目1-1
製造業・輸送用機械器具製造・自動車・同附属品製造
3.4

口コミ3082

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:ザ体育会系。製作所側では運動会、スポーツ大会などのスポーツイベントが多く(1年で5回)、若手は土日の準備や参加を余儀な...

 東京都大田区下丸子3丁目30-2
製造業・情報通信機械器具製造・映像・音響機械器具製造
3.2

口コミ3014

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

 大阪府堺市堺区
製造業・情報通信機械器具製造・通信機械器具・関連機械器具製造
3.2

口コミ3005

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...

年収・給与 について

給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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