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株式会社オンワード樫山の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3060件掲載中。ライトハウスは、株式会社オンワード樫山への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:同じ会社で他ブランドと凄く仲良く交流がよくある。組織体制・

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:ファミリーセールが頻繁にあり、チケットを配るノルマがあった

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:古風な考えが多く残っているので、男性の意見が強く感じていま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:年功序列のTHE昭和の企業。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:古い気がします。組織体制・コミュニケーション:店長や先輩に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なのか、私はあまりお酒が得意ではないのですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：まず言えることはこの会社はアパレルのリーディングカンパニーと謳っ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:上の人はあまり休めているイメージはないです組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

ダイバーシティ・多様性:社内全体では女性の方が多いが、部署によって男女の割合に結

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】お店ではなかったですが、社内では帰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとしてフランクだが、フランクすぎて頼んだも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフ間とても仲が良く、世代も同じぐ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：アパレル業界ではトップに君臨しているだけあり、かなり体

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

ダイバーシティ・多様性:百貨店での勤務でしたので、インバウンドのお客様が来られる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によって、人数が少なかったりするた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ただ店舗はそこまで広くないので店長など

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系の社風なので、上下関係、年功序列が嫌いでな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：よく言えばアットホームで和気あいあいとしている雰囲気。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】近隣に定価価格な商品を置いている店舗が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由な分、タバコを吸う人or吸わな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気は和気あいあいとしており、みんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：店舗では、先輩.後輩と最低限の規律はありつつ、店舗にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】3人以上人がいれば、体調不良になっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：ショップ単位では少人数での運営となるので意思疎通がしや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：頑張っている人が報われること。人間関係のトラブルが少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：企業理念を、働いていて感じる事があまりないので、良いとも悪いとも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定時で帰ることがほぼないため、各々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働きにくい人と一緒になっても人に合わせ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が幅広いため、今までどういう対応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場によるが、希望休が年功序列で決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩１時間、午後休憩３０分しっか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：服を通して人の幸せを願うことはアパレルとしてはいいことだが、当然

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：自由すぎて楽をしている人がたまにいる。頑張っている人に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：かなりの昭和っぽさが残る体育会系の会社でした。上下関係

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】誰かと、毎回ご飯ではなく基本一人で

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太陽工業株式会社

3.3

大阪府大阪市淀川区木川東４丁目８－４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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日本バイリーン株式会社

3.1

東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:元来、意見具申は通りやすく、優秀な社員はそれなりに認められる... 続きを見る

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日本シグマックス株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目８－１オークタワー３３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:経営層と一般社員とで意識と価値観が違い過ぎて共有されずマネジ... 続きを見る

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株式会社金星

4.0

岡山県倉敷市児島下の町２丁目８－４６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社長含めオフィス内で執務スペース分かれていないため、風通しが... 続きを見る

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株式会社ラコステジャパン

3.3

東京都品川区上大崎３丁目１－１ＪＲ東急目黒ビル　３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通し良いダイバー... 続きを見る

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株式会社シモン

3.0

東京都中央区日本橋茅場町３丁目３－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:敬神愛人修身という経営理念で、愛人は人を愛するという意味だそ... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

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