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日立Astemo株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日立Astemo株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1694件掲載中。ライトハウスは、日立Astemo株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:中間職は皆忙しそうです。下の人間を育てていく体制は実質ほぼ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:いわゆる日立製作所の精神や事業方針に沿った考え方が根強い。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:経営陣ではなく課長～部長が中心に事業内容を作成し、幹部がそ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部

2.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:新しいものにチャレンジしようと言う企業カルチャーは無い組織

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:働く者が上にいくスタイル。ただ給料は変わらない。働く者が損

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:新しいものを積極的に取り入れていると感じた。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:根は真面目な人が多いと思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 製造・加工・組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、よい部署もあればよくない部署

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:多くの企業が合併して大きくなった会社のため統一感のない会社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:年功序列なので年上で特に何もなくても権力ある組織体制・コミ

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:【組織体制】部署内での

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:保守的、縦割り、相談するが誰が決めるのか誰に責任があるのか

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 4輪生産技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの町工場がそのまま大きくなったような会社だったため

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:承認ルートがながく、業務の障害になっていることがある。直筆

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回答者：男性/ グローバルソーシング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:業務上に問題があれば、先輩など助けてくれていると思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:日立系とホンダ系が合併したが、色の違いが激しく、まだ綺麗に

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:誰とでも話しやすい社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:保守的な傾向である。堅実であるが革新度が低い。活気はあるが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業だと思います。管理は上から順次に下に伝え、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:体育会系で古臭い考え。問題提起すると仕事量が増えるため、誰

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:縦割り、投資回収性、利益重視日立グループの企業精神を実践組

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:男が多い。体育会系とまでは言わないが、少し垣間見える時があ

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回答者：男性/ 製作課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは可もなく不可もなくな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:元々３社合併で出来た会社なので部署というか製品群によって雰

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ADBU/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じる。新しいものを取り入れることにも壁を感

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設環境課/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:直接員の方の繋がりが強いため、良くも悪くも仕事が人に寄って

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

ダイバーシティ・多様性:最近、外国人の採用が増えており、人材の多様化は進んでいる

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回答者：男性/ 性能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:経営統合して間もない為、組織間の交流を構築中である

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

ダイバーシティ・多様性:多国籍な経営。経営者も外国籍の人も多い。幹部会議も英語が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:以前として日立の文化が残り、安定体質

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた事はありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:風通しは部署にもよるが変化を嫌

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回答者：男性/ 開発・テスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい人、話しにくい人様々だった。私の部署は比

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署でもチームごとで全く雰囲気が異なります。チ

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさについては、人の相性なので人によ

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コーニングジャパン株式会社

3.3

東京都港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ　７Ｆ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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3.3

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Apple Japan合同会社

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ミマキエンジニアリング

3.2

長野県東御市滋野乙２１８２－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:まだまだ古い体質の社風にて。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る

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会社名	日立Astemo株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/
所在地	東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	36645名
設立年	2009年
資本金	51500百万円
代表者	ブリス・コッホ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3526件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、部署や事業所によって大きく異なると思うが、あ... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:皆仲良くて会社終わりに社員派遣社員、年齢関係なく上司部下で遊... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 平社員企業カルチャー・社風:社内の誰とでも連絡を取れる社内テレビ電話がある。風通しが良い... (続きを見る)

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