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日立Astemo株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日立Astemo株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1694件掲載中。ライトハウスは、日立Astemo株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構製品設計部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが私の所属していたGrはコミュケーショ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:事業部ごとに文化が違う印象。私が所属しているところは常に人

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:現状、CEOが日本人ではなくなり良くも悪くもグローバル化し

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EP機器設計部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:部署や周りの環境にもよるとは思うが、組織感の交流は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:とにかくお客さんの言うことをなんでも聞き入れるイメージ。お

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回答者：男性/ 製作課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいかもしれませんが、仕事の連携とな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、寡黙な人が多いとなかなか情報が降りて

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

ダイバーシティ・多様性:他国籍の技術者や請負会社との業務が促進されており、英語力

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

組織体制・コミュニケーション:自分の所属していた課では特にコミュニケーションに不

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム統括本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:日立ブランドのため規則・ルールが決められている。組織体制・

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 執務員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会系な印象が強い。特に現場の人権が強いように感じる。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:事業所によって風土が異なります。全社一丸な雰囲気を無理やり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:合併により大きく変わる可能性はあると思うが工場によって様々

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、典型的な日本企業。ダイバーシティ・多様性:近

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:部署によってまちまちだが、体育会系のところはかなり体育会系

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 電気保全

2.0

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:部署によって変わるが、上司が変わればやり方も変わる。上司の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:基本的にがつがつしていない。ある程度シェアを持っていて、自

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:吸収合併を繰り返してきたため統一感がない。拠点により風土が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:意見を言える人が認められる傾向がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:“一人前のエンジニアなら、問題は自己解決。自力で成長し問題

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:元々三社が合併して出来た会社なので、文化や社内のシステムも

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回答者：男性/ 実験評価エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:忘年会等部署単位で行ってはいますが、普段は他の部署

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:田舎者が頑張って見栄をはっている感じ組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:真面目な社風。ワイガヤなど、ホンダのカルチャーがある。組織

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:事業所によって差が大きい。合併前の各社の社風・文化が色濃く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【周囲からのサポート】2wayコミュニケーションシート

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらのルール、文化を大事にする会社であり、新しいことを

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

組織体制・コミュニケーション:様々な部署の方とコミュニケーションをとり仕事を進め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：ショーワフィロソフィーとか綺麗事を並べているが、実情とは全く合っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】生産現場は決まった時間に一斉に取り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社としては日立グループの主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】製造の担当者はライン設備に使われる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】事業部や製品によって業績や将

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：特に無し。コンプライアンスを持ち出すと、外面を気にして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：昭和レトロ、合併前の旧３社と、遠方の事業所で文化が異な

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企業カルチャー・社風:まわりの上司、先輩は非常に常識的で良いひとばかり時代錯誤の気... 続きを見る

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会社名	日立Astemo株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/
所在地	東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	36645名
設立年	2009年
資本金	51500百万円
代表者	ブリス・コッホ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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