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株式会社スプリックスの企業カルチャー・組織体制

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株式会社スプリックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スプリックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:
体育会系でやる気のある人、時間をかけられる人は合っていると思う。毎日会議後に理念の唱和があるため理念の浸透率は高い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大事にする会社のため、飲み会も多い。コミュニケーションをとる機会は多かった。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い印象。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:社風は昔から変わらず体育会系。ここはまだまだ変わりそうにな

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回答者：男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:若いメンバーが多いため、風通しはよく、目標を達成するために

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:若手社員でも活躍のチャンスがあり、実力型終身雇用と謳ってま

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:かなりベンチャー気質。「汗をかいている」人間のみが評価され

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:二年目でMGになった方もいるようなので、結果さえ出せば昇格

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ すた

4.1

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:トップの考え方を会社の理念とし、それを元にした業務の内容、

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:前向きに挑戦する人をサポートしてくれる会社。新しい挑戦に手

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。しかし、あくまで本人の能力と

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:数字に対してはかなり厳しく追及されます。入社後研修のテスト

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャー色はつよい。校舎で遊びや飲み会などがほぼあると言

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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり、年に一度先輩後輩問わずメンター

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:業務改善案を毎週提出するが、基本上長判断で不採用で、案が通

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:マインドはベンチャーに近いと思います。会社とともに自分自身

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:どんどん上に上げてくれるがマネージャーで止まるのがほとんど

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:やるからにはやる！うまくいかなければ即撤退。ベンチャーと謳

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:かなり理念を軸にした会社です。私としては強く理念に共感して

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジする人は評価される、と言われています。ただ実際は

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回答者：女性/ 教室運営並びに付随する業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾・教室事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司も部

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦しようと雰囲気はある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:実力主義なので若くから教室長を任せてもらうことが出来る。組

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:教室の社員は2〜5程

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 校長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。エリアマネージャー以上の上層部はまだ昭和的な部分

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:とにかく結果を出した人には、すぐに管理職のポジションにつか

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:若い会社。また、自分達を良く見せたい思いが色々なところから

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回答者：男性/ 編集・校正/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流：人によってあったりなかったり上司との

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:成績をあげることで生徒の人生に貢献する。をミッションとして

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー志向．結果を出すためにどんなことでもする．コミュ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢。上層部への提案もできる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:理念はすごく共感できる。ただ現場はそうでもないかも。理念組

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しの良さとしてもメンター制度は

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:意見が言いやすく、チャレンジしやすい環境。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイト関係なくお互いをあだ名で呼び合うカルチャー

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:下が上に詰めているところはよく見かける。風通しは悪いと思わ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:実力主義で、挑戦したい人には、とても良い場所だとは思います

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会社名	株式会社スプリックス
業界	人材・教育
URL	https://sprix.inc/
所在地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F

従業員数	641名
連結従業員数	1394名
設立年	1997年
資本金	1428百万円
代表者	常石博之
決算月	9月
上場年	2018年
平均年収	467万円
平均年齢	29.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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