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回答者：回答なし/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:私の配属部署には昇進の仕組みはありません。年齢が40代までで

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:1ヶ月ほどの研修期間を経て現場に配属となりました。1ヶ月の間

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:職務能力でオペレーターからリーダーやSV職へステップアップす

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

働きがい:様々なジャンルのクライアントがあると思いますが、基本的にコミュニュケー

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:部署移動前の部署では働き甲斐がありました。特に求人票の作成代行センター

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:コールセンターなので、AIがそのうち対応出来る業務など出来る

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:コールセンターなので人とのコミュニケーションスキルが育ちます

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:資格習得の手当はあるが合格してからお金が入るだけなので意味は

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回答者：男性/ CS担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:一つの事にしか特化して仕事が出来ない為、成長が感じられないジ

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回答者：回答なし/ コールセンター部門、事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修は入社後半月あり、OJTもあるので不安なくデビューできま

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドコモ遠隔サポート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:しっかりと研修は行ってくれますが、OJTとのギャップが大きく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:基本的なマナーや仕事については教えてもらえるのでスキルアップ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:部署による。社員であっても単なるセンター管理者（特にインハウ

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回答者：女性/ TYPE４/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:資格手当はあったようだが、あまり利用していない。研修はセキュ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員になる事は、ほんの数名しかなれず、とても難

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:はじめのことは慣れないことが多い

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーションデザイン部/ LD

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:アサインされる、業務によって異なりがどの業務も働きがいはあま

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格などはなく基本的にスクリプト通りのことしかやらない研修は

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

仕事を通して身につくスキル:対人スキル、コミュニケーションスキル、敬語や正しく丁

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:なかなかキャリアアップは厳しいと思います。色々とスキルアップ

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回答者：男性/ BPO、コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ アウトバンドセンター/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:契約社員に資格取得などの支援はない。ただし契約社員でもExc

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回答者：回答なし/ カスタマーセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 統括部署/ 管理者

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修やOJTがしっかりと整っているため、質疑応答は他のコール

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター業務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:まだ、勤務が浅いため、わかりませんが。コミュニケーターでの経

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:支援制度はあるのかもしれないが、周知されていず不明。働きがい

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしたものがありますし、資格取得もし易い環境だと

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:完全実力主義なので、やる気と能力があれば、キャリアアップは可

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがいを感じるポイント:業務により異なるものの、電話の向こう側にいる方から感謝

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:入社時の研修は配属先できちんと行ってもらえます。資格取得につ

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:お客様への対応の仕方です働きがい:私が勤務させていただいた業

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回答者：女性/ CM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:e-ラーニングの受講や、キャリア支援の無料面談などがありまし

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:ポストが空いていればになりますが、どんどん上の役職にチャレン

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:研修はしっかり実施されています。研修時に習得できなかった場合

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター/ コミュニケーター

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:一人一人のスキルを見てくれるので、働きがいはありました。アル

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:あまり働きがいはない。アルバイトはすぐに辞めていくため人の入

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:全体的に「あんまり頑張りたくない」という空気感があるので、一

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会社名	株式会社ベルシステム24
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.bell24.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル

従業員数	9010名
連結従業員数	8496名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	野田俊介
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	624万円
平均年齢	41.8歳
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