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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンタースタッフ

4.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて独り立ちまでの不安も少し無くなっていた

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回答者：女性/ 入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:初めの数ヶ月は座学からがっつり研修があるので安心だと思います

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:研修はあるがそこからキャリアアップが大変。コールセンターの運

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:コールセンターでキャリアを形成していく予定ならば一通り学べる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得サポートを得られました。試験に落ちた再試験でもサポー

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:毎週自分の仕事の時間ですかね、、出してくれるのでもっと早くできるように

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:若くして管理者になっている人もいたため経緯は分からないが実力

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回答者：女性/ 委託事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得は個人次第、会社が支援などをしてくれる訳では無いため

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:上司が和やかな人もいるので、話しやすいのでは。うるさい人もい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:キャリアプランの計画に沿って相談に乗ってくれます。働きがい:

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:各契約でクライアント先や業務内容も変わってくるので、色々な業

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 商品サポートデスク/ CM

1.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:アスクルさんの業務に関わってきましたが大手通信サービスのコー

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:研修については、受電が主だったため、様々な知識をつけなければ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS-1-2-4/ コミュニケーター

2.2

口コミ投稿日：2021年03月20日

働きがい:前職（家具の検収）で培った取引先担当者様との電話応対が活かせたことと、

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回答者：男性/ コールセンター業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:研修は学ぶ期間がありますが、少し短く感じます、現場でミスをし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:アルバイトやパートに難しい業務を行わせることはなく、一般的な

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:研修はありました。しかし、急に研修した部署じゃない場所に配属

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:自ら盗んでいこうとする気概がないと何もえられないとは思う。た

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:基本的に同じ業務を続けていくのキャリアアップなどはないと思い

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第２事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度はあるが、正社員登用されるか否かの壁が大き

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:商品受注業務を担当したため、受信が多かったものの、お客様からWEBやF

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回答者：女性/ QC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医薬品臨床開発事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:社内研修は担当業務によっては多いです。特別な資格取得など、特

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:研修は2週間でしっかりやってくれます。研修終わってからは、レ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上は期待できるかと思います。研修は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:派遣先によって様々です。わたしは役所で事務の仕事をしていまし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:社歴・年齢問わずにキャリアアップできる雰囲気。基本的なやるこ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:派遣社員であったため、権限などはないが契約期間が終わる際に正

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:すごく難しい仕事はないので必要な資格もなく、特に資格取得のメ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:希望すれば研修なども受けられるので充実していたと思います。上

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:実際に電話対応ができるので電話対応スキルは向上されるかと思い

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:部署のローテーションは定期的に行われており様々な経験をする機

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:本人が志望すれば一般オペレーターから昇給しSVや管理職側に昇

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:コールセンターなので電話対応についてはしっかりまなべます。キ

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回答者：女性/ CM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:管理職になりたいならなれる働きがい:特になし業務委託がメイン

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:コールセンターに一生を費やすという人には大きなサポートがある

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会社名	株式会社ベルシステム24
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.bell24.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル

従業員数	9010名
連結従業員数	8496名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	野田俊介
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	624万円
平均年齢	41.8歳
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