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株式会社アウトソーシングテクノロジーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7627件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:KENスクール主催の勉強会が福利厚生としてあります。時間や日

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:ITスクールと連携しているので、この会社で取り扱っている項目

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:少なくとも私はこの会社にいる限り成長はできないですプログラミ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:まだ3ヶ月目なので勤務経験では無いですが、E-ラーニングや3

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

働きがい:多く残業するのは良くないこととされているが、何もできない人を残業させる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月11日

働きがい:客先に派遣されていく中で、そこで話されることが専門的すぎてよくわからな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

働きがい:学生ではありませんが、復習が本当に大事であり、それさえ怠らなければ毎日

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:1万人以上エンジニアがいて、今後2万人に迫ろうというぐらいな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月31日

働きがい:資格取得のサポートを幅広く行っており、キャリアアドバイザーとの話し合い

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:対象の資格を取得すると祝い金がでるので、モチベーションを高く

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:基本的に新卒1.2年目のうちは希望は通らない。まずは営業が選

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:KENスクールが全国各地にあるので、未経験でエンジニアになっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

働きがい:最初は自分が大学で専攻していたものと近い技術領域で始めたが、少し違うだ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:開発希望で入ったとしても、インフラに入れられたり、ITの案件

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

働きがい:アウトソーシングテクノロジーの社員も同じ技術者派遣で頑張る人もみんな優

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

働きがい:1つのプロジェクトに参加してもらい、それが終われば別のプロジェクトに参

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

働きがい:自分は働き甲斐は給料の額面を見て実感しやすいので、一時期プロジェクトで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:アウトソーシングテクノロジーだと派遣先で雑用しかやらない働き方にはまず

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーが常駐しているので、何か困ったことがあっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい:正直な話、やりたいことが何にもない中で未経験でも入れるというから入った

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:IT系のエンジニアや機械系、電気電子系と結構幅広くやっている

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:開発業務に就いた場合夜勤が多くなる可能性が大。給料を上げたい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:これだけの人数が様々な技術領域で働く分、会社側はすべてを網羅

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:福利厚生の中に英会話レッスンがあり、そこで基礎的な部分から英

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:主力事業が人材派遣のため、担当営業・所属部署の方針に左右され

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:入社後1～2か月ほど研修、その後自宅待機、のち事務職への派遣

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回答者：男性/ 回線手配業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:働きがいは派遣先企業によって変わってくると考えられますが、ど

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:自分の場合はエンジニアとしてのキャリア開発を志していたが、望

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回答者：男性/ ITマネジメントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:入社して３か月研修をして（資格の勉強）そのあと案件に参加する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:グループ会社として研修スクールがあるが、ほぼ活用していないし

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部

3.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:同じグループ企業内に、プログラミングスクールがある。費用は割

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:研修は特になく、配属先で学ぶ感じだが、配属先でもろくに教えて

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:派遣の分野が広いので自分が得意な分野や挑戦したい分野が有れば

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:派遣される現場と本人次第ではないかと思います。営業に伝えれば

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はあったと思います。最初の1ヶ月は研修でした。

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(713件)

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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11180件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8501件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / engage事業部成長・キャリア開発:研修制度はまじで見直した方がいいと思う。最初にちょろっと１週... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7911件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6226件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5023件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ入力 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:データ入力なので成長を感じることはありませんでした。エクセル... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4758件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4736件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長を感じられるとは思えない。働きがい:働きがいを感じること... (続きを見る)

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