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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4339件掲載中。ライトハウスは、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境だと思います。
本社部門は全社員がフレックスタイム制度を（強制的に）導入されているため、部署内の女性は育休明けに、制度をフル活用していました。
時短勤務だと、どうしても給与が下がってしまうので、出社時は時短（９時～１６時）で、在宅時は８時～１７時を基本として、調整していました。
時短勤務ではないため、給与が下がることもなく、安定して働き続けていましたので、女性の方にとって、在宅勤務×フレックスタイム制度はとても良い環境なのだと思います。もちろん、そのような働き方をさせていただける部署にいたからなのかもしれません。（少なくとも現場では現状不可能であり、本社部門の他部署でも同様の働き方が可能かはわかりません）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいけどとにかく毎日毎日忙しい気づいたら１７時とか

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:配属される部署次第だと思います。営業や、損害サービス部門だとな

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回答者：女性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性のかつやくすいしんをしているので、管理職に積極的に登用をす

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:産休育休制度の取得はしっかり取れる方だと思います。入社してから

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前のように取れます。保育園に入れなければ2年

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:部署によりますが、女性が多い職場なので女性の管理職もいました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:育休産休取得者には非常に優しい環境だと思います。育休産休取得に

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回答者：男性/ リテール営業（代理店担当）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:かなり女性の管理職登用が進み、最近新たなポジション（おそらく地

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回答者：回答なし/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:どの職場にも産休、育休を取得している方がいて、取るのが当たり前

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:女性活躍推進で、あまり能力がなくとも、管理職となっている。休暇

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回答者：女性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性が多くいます。副ライン長制度もでき，女

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的でした。私の居たサービス部では女性の管

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回答者：回答なし/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に推進しているので、昇格意欲があり能力

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:産育休取得であったり時短で働きたいという要望は通ると思いますが

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境にあると思います。産休育休を取得し

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回答者：女性/ 車物担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性でやる気のある人は管理職登用に積極的ですが、産休育休明けは

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:産休・育休あり。ライフサポート休暇あり。子どもがいる人にとって

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回答者：女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:時短でも、早朝出勤で仕事を終わらせているのが実態。リモートでき

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:子育てによる時短勤務をしている方にとっては、非常に働きやすい環

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回答者：女性/ 損害/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:営業はわかりませんが、損害サービスは産休を取った後に復帰されて

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回答者：女性/ 保険金支払い担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:子供を出産し育児と仕事を両立していこうとする方にはとてもいい会

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回答者：女性/ 査定/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:働きやすさは配属部署の運によると感じる。私のいた部署はあまり人

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回答者：女性/ 損保/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サポート部門

2.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:育休制度については備わってると思う。育休をとった同僚に話を聞い

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回答者：女性/ 地域型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:出産で退職する人は見たことがなくほぼ100％産休育休を取得して

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:管理職に多用されやすく感じる。女性活躍推進をしたいという会社の

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実してるのでその面では働きやすい。復帰後も時

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:全社員向けの研修を受ける機会も多いためか、基本的に男性社員は女

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:フロアには女性がほとんどです。時短で働いている方もいます。ノー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性ばかりの部署だったため、ライフイベントに合わせた働き方がで

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:経理職は9割以上女性であったため、常にメンバーの誰かが育産休に

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:私がパートとして働いていた部署では世間一般と比べて女性管理職の

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:管理職の女性も多いです。育児休暇はとりやすいです。部署みんなで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進していました。女性の管理職登用も多く、向上心のあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性が多いので周りの理解も得やすいため働きにくいと感じたことは

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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