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Teleperformance Japan株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は250～1000万円です（13人の正社員の回答）。

Teleperformance Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

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Teleperformance Japan株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資ということもあり、完全に実力で評価されての給与制

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回答者：女性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に数回有　ボーナス無　各種特別休暇などはあり、充実している評価制度:

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署によりインセンティブ有評価制度:数字でしっ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に一回昇給の見直しがある。また昇格に関しては不定期に選考があり

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などは無しインセンティブは5000円とか単位である評価制度:成績が

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、福利厚生は最低限ついています。学歴不問でストレス耐性ある方なら良

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マニュアルがあるのでマニュアル通りに業務を進めればいいだけの簡単な仕事

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
256万円	17万円	0万円	0万円

年収	256万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、手当もなし。基本賃金がかなり安すぎます。評価制度:密室で限ら

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	0万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:更新期間一か月の契約社員で月給制評価制度:実力、自己アピールがあれば昇

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関しては在宅ワークの中では高い方だと思ういます。評価制度:実力主

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は悪くないが賞与無し。月給制ではあるが会社都合・自己都合問わず休め

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は1年に一回あります。賞与はあ

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:年数によって昇給はあるものの微々たるものです。基本給プラス固定残業、残業し

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス等はないです。評価制度:昇格していく人はほぼランダムみたいな形

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約社員のうちは給料は少ないと思う。評価制度:顧客からの評価によって契

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:順調に行けば臨時昇給あり評価制度:クライ

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:繁忙期は残業が増える、給与が仕事量と見合っていない感じがする。賞与はな

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	23万円	2万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし。賞与はない、また給料も安いので家族持ちの方にはつらいかもしれ

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回答者：女性/ カスタマーサポーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価制度:外資系なので年功序列は無視で、実力主義や主体性がある人が昇進・昇格でき

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当に期待はできません。評価制度:上司がやりやすいと思

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	24万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は万単位で行われるが、大体の場合1万円の昇給である手当としては特筆

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まぁ給与は悪くないくらいでよくもない高給を目指す人には向かない会社だと

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東京都世田谷区池尻３丁目１－１２

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会社名	Teleperformance Japan株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

従業員数	300名
設立年	2018年
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

Teleperformance Japan株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は250～1000万円です（13人の正社員の回答）。

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