平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業としての基礎は教えてもらった。
大手企業と違い、社員数が多くはなく少数精鋭なので、若手時代からお客様を持ち、最前線にて...
勤務時間・休日休暇:
勤務場所や職種によるところかと思います。
事務職など、残業がないところは全くないかと思います。
営業職などは売上に直結する職...
事業の強み:
引き合いは沢山ある。
古くなったマンションや介護施設のリニューアル工事はどんどん増えていてこなしきれないほど需要はある。
環境規制や...
事業の強み:
創業102年と永く、仕入先との関係が濃密で商品が安く優先的に入る。
売り先の大手の自動車メーカーやそのサプライヤーとも繋がりが濃密...
勤務時間・休日休暇:
年間通して休みが少ない。
電話当番で土曜日、日曜日の出勤もある。
(何故か日曜日勤務をしなくても良い部署もあるため不平等。)...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多くなく、有給消化を推奨してますが、部署によっては、有給をとりずらい環境です。
部署次第で休暇の調整が出来たり出...
勤務時間・休日休暇:
36協定を守る意識は高いものの業務が多すぎるため長時間残業は避けられない。
また、休日に出勤することが売り上げにつながるよ...
入社理由:
取り扱う商材が特殊であるため、業界内で安定していると感じたため。
実際、その認識は入社時と退社時に認識が変わることはなかった。
入社前...
勤務時間・休日休暇:
休暇数は、他の業界に比べると少ない部類に当たると思います。年間でも100~11日位ですね(市場カレンダーにより変動)。こ...
勤務時間・休日休暇:
部署による。総務は基本的に定時〜30分程度の残業で帰れていたようだが、営業職(営業事務含む)は基本的に定時で上がれないと...
福利厚生:
在籍していた際は、毎年1泊2日でリゾートホテルに宿泊して忘年会をやっていました。費用は会社負担で、個人ではなかなか泊まれないような...
組織体制・コミュニケーション:
部門内だけでなく他部門との横の繋がりもとてもフラットで、社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。実際、ド...
給与制度:
給与は正直あまり上がらない印象です。人事評価をしてもらい、その成績が良くても給与に還元されるということはまずありません。
あと、入社...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、場所にもよりますが上司と相談の上業務量の調整により
取得はできます。
周りと助け合うことができれば取りやすいですが
逆...
事業の弱み:
トヨタに頼りきりな部分が多い。
他の自動車メーカーとの取引は少ない。
ニッチな部品だから受注できているだけ、
そこに甘えてあぐらかいて...
勤務時間・休日休暇:
自分がいた部署では、残業制限されており
仕事が残っていても帰らされました。
上司がカバーしてくれる訳でもないので
ただ仕事が溜...
福利厚生:
福利厚生もかなりいいと思う。
持ち家でも3〜5万の手当
単身赴任や転勤時もそれなりの賃貸に住めます。
またカフェテリアプランで年間10万...
企業カルチャー・社風:
個人の成績というよりも組織としての収益を重視している為、個人ノルマは無し。
また他部署とはコミュニケーションがあまり取れ...
給与制度:
昇給は年一回あり、評価によって上がり幅は変わるが、まじめに仕事をしていれば着実に昇給していけると思います。
賞与は春夏冬の年三回あり...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝が休みで、年間休日は毎年120日以上あり、2022年は123日の休日がありました。休日に出勤ある場合は、振替...
給与制度:
給与制度は、半年と通年で、人事評価シートを上司と相談の上で作成する。部署の目標と、自分自身の目標を作成し、達成率によって、1〜5点...
事業の強み:
環境機械に関する技術力は確かなのでニッチなところで生き残っていけるような気はする。
ただ企業がこれ以上に成長するかといえばそんなこ...
成長・キャリア開発:
入社後1年、営業は研修があり、みっちりと生地について学ぶ事が出来ます。
自分次第ですが、沢山のことをプレッシャーなく吸収で...
企業カルチャー・社風:
個人商店のような形でお客さんに営業します。
挑戦をしていかないと若手は育たないと思います。
挑戦する機会は多々、あると思い...
組織体制・コミュニケーション:
特にチームワークが重要視されるので、協調性とかコミュニケーションは常に求められると思います。私も事務職ですが、...
オフィス環境:上司や先輩などフォローやアドバイスなどありません。個人さえ良ければ良いという感じです。見て見ぬふりが多かったです。アポイントは...
企業カルチャー・社風:
当社では五常の徳という行動指針を大切にしており、朝礼時に唱和することで一日の始まりに基本に立ち戻って自分自身の取るべき...
企業カルチャー・社風:
ルート営業と納品業務がございます。
お客様と直接お話しする事ができる為、お客様とお話しする事が好き人は対応できると思いま...
給与制度:
当然ながら飲食店に関する状況によって左右されるが、ここ数年は良いとは決して言えず、賞与はほとんど手当によるもので自身の活動に対して...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時半〜18時までです。
休みは、日曜日+平日1日(繁忙期等、ない週もある)です。
祝日、GW、年末がすごく忙しく、...
福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助はないです。会社都合の急な転勤などの場合は、借り上げ社宅という形で、補助をしてくれるみたいです。
財形...
福利厚生:
残業代はほぼ出ません。残業もほぼさせないようです。営業は別ですけど。事務はほぼ定時で上がれます。
オフィス環境:
更衣室やロッカーはあ...
企業カルチャー・社風:\n基本的には営業一人一人に任せてもらえる社風だと思います。どのように成果をあげるかは個人個人で考えて行動...
給与制度:
給料は比較的高めでした。中途採用でも、ちゃんと評価してもらえます。賞与もなつ、ふゆと年に2回しっかりとでていました。業績によっては...
給与制度:
給与に関しては入社より3年間は固定給となり、製品の売上に対するインセンティブも存在しない。
3年目以降はインセンティブが発生し売上に...
企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジ、新製品や様々な情報を取り入れ一歩先へ進めようとしている。
若手に仕事を任せて頂けるので、何事に...
勤務時間・休日休暇:営業事務は休日出勤はなく土日祝休みです。ただ10月は棚卸しがあり最終土曜日は出勤します。また、3月の最終土曜日も宝祭とい...
仕事内容:営業事務をしています。8時30分から始業ですが、だいたい8時15分頃から仕事に取り掛かります。朝は電話応対や伝票処理をしています。...
企業カルチャー・社風:
社長のモットーは、"和"を大事にしています。一人では何も出来ず、周りの協力があってこそ商売が成り立ちます。自分自身の成...
事業の強み:
建設機械の売買だけでなく、自社整備工場にて機械整備、機械レンタルや、クレーンチャーター事業、運送事業など、複数のグループ会社を持...
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよると思いますが、サービス系(修理)になるとお休みの日に当番があったりと大変だなと思ったりもします。ま...
給与水準:賞与に関しては、あまりいいイメージはありません。本当にお小遣い程度でしょうか。いい時期もあったみたいですが…。自分や自分の部署がど...
給与制度:
給料に関しては幅は限られていますが、1年毎に昇給があり仕事への取組みもきちんと評価されているのでとても満足しています。
賞与は自分の...
事業の強み:
金属をかなり大きな企業さんと取引しているのでこの先さらなる事業展開も期待できる会社だと思います。
事業の弱み:
他の金属リサイクル業...
勤務時間・休日休暇:
ビジネスモデル的に残業はありません。
指導時間が決まっています。
休日日数は少ないです。
基本的に日曜日は確実に休みになります...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ない。土曜は出勤が多いので、土日と続けての休みになることはあまりない。基本的に体力仕事となるので、しっかり休みた...
勤務時間・休日休暇:
GW、夏季、冬季休暇はそれぞれ4日程度、祝日も出勤の為トヨタカレンダーに合わせると思いきや稼働している客先があるため、長...
成長・キャリア開発:
ビジネス英会話の勉強会など受けることができる。
海外に工場があるので、海外で仕事ができる。
電話の対応が多いので電話での接客...
給与制度:
月の給料としては、基本給が低いため残業でカバーする風習がある。また、ボーナスに関しては多めに支払われている印象がある。
福利厚生の手...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入している。コアタイム10-15時。自動車業界のため、長期連休が長い。休日出勤は部署によってあるが、今...
企業カルチャー・社風:
職種としてはどちらかというと同じ作業を期限内に行うことが多いため、新しいことをしたい人には向いていないと感じる。
会社全...
勤務時間・休日休暇:
始業時間前に清掃が義務付けられているのに無賃なのが気になった。
勤務時間や休日は聞いていた通りだが、休暇は気軽に取りづらい...
企業カルチャー・社風:
魚屋が経営する回転寿司。正直な商売に徹し、美味しい魚をお値打ちにたくさん食べてもらう事が
創業者の想い。毎年、経営者から...
事業の強み:
創業115年現在4代目の社長。担い手は30歳の長男が勉強中。今後も継続、成長し続ける会社。
次期社長も若く夢のある会社にしていきた...
企業カルチャー・社風:
上が現場の事をよく知らない方が多く、なかなか現場には直結しない事が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に年功...
福利厚生:
独身寮はかなり安く、貯金などがしやすい環境です。一人暮らししたい方は入寮をお勧めします。
その他の福利厚生は、私から見て魅力的ではあ...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30の勤務で、チームで協力して17:30に終わらせるという業務内容となります。朝の朝礼時点で処理数がオー...
仕事の裁量権:
入社年数が長くなればなるほど自由度が高くなり裁量権が与えられると思う。しかし、古い会社なのであんまり派手に改革とかし始めるとい...