平均年収
503 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
内勤さんの仕事の裁きはとても早くすごいです。
マンツーマンで上司が仕事の内容ややり方を教えて下さるので安心して仕事を進めることがで...
企業カルチャー・社風:
1人はみんなのために、皆は1人のために みたいな会社で困っていれば必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
社長は、専務、常務...
給与制度:
昇給について
数年前に評価制度が変わったが、誰もクリアできないような設定をしているため、等級が上がることは相当優秀な社員でないと出来...
成長・キャリア開発:
支援研修等は全くなかったので、上司や先輩に相談しながら学ぶことが多かった。ただほとんどの方は聞けばちゃんと教えてくれるの...
企業カルチャー・社風:
ブランドリユース企業における良好な人間関係は極めて重要です。まず、共通の目標であるブランドリユースを追求することで、チ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいです。店舗によっては曜日固定での休みの場合もあります。土日祝などの混雑が予想される日は出勤した方が...
給与制度:
給料は歩合制の部分に重点を置いている為、毎日日付が変わるくらいまで頑張れば10万程度歩合が出たりします。
ただ仕事の粗利に影響される...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその時の忙しさ、人が足りてるか否かでものすごく変わります。
暇な時は定時で帰れたことも過去にありますが、、人が足...
成長・キャリア開発:
成長出来る点としては、グループ企業であるため様々な事業に携われる機会やチャンスがある所で制度として準備されているFA制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、8:45~17:45分で時間ごとに10分休憩があるため実働でいうと7時間10分程と働きやすいし、残業...
福利厚生:
通勤手当だけはでます。他は何もないです。
オフィス環境:
景色やロケーションはいいと思います。
企業カルチャー・社風:
社風はオレについてこれるやつだけ来いっといったトップがいる会社です。
成長・キャリア開発:
ひとり立ちまでにはスキルや経験にもよりますが3年程を考えており、
自分のペースで焦らず学んでいくことが出来る環境です。
お付...
勤務時間・休日休暇:
月の残業は15~20時間程度です。
休暇や福利厚生を充実しています。
他にも、イベントの企画やゴルフ同好会など、社員の負担に...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
学生は「営業ノルマ」言葉にアレルギーがあり、当社のようなノルマではなく目標制度に魅力を感じるが、実際に営業をしてみると「まだやれる...
企業カルチャー・社風:
営業職の社員は年に1回異動希望のアンケートがあり、希望があれば提出します。すぐでは無いにしろ希望地(家に近い営業所等)...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
会社の近くに住むほど住宅手当が多くなります。理由はわかりませんが、通勤に使う時間があれば1分でも働かせようという考えであると思われ...
勤務時間・休日休暇:
派遣の人はワークライフバランスは取れていました。社員の人は平日数時間残業したり、営業やアドバイザーの人は出張もあり、夕方...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
53 時間働きがい:
仕事内容としては、整形外科専門の医療卸売業者であり、オペで使用する器械とインプラントの持ち込み、引き上げ、また納品や、オペの立ち合...
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制のため月に一回土曜出社がある。
忌引等の冠婚葬祭では有給扱いになるのでそこは改善してほしいなと思った。基本は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は親会社で長期間行われるが身につけるよりも人脈作りが大切。九州テラオカ内では面倒を見れる人が少ないため配属先によって...
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
顧客がスーパー、小売店など経営が安定しないところが多いため、支払い遅延が発生したり、安定して売り上げを上げ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
多少の残業は有りましたが比較的残業は少ない方だと思います。チームで仕事にたずさわるので進行具合が悪いまたは遅い時はチーム...
給与制度:
給与は平均程度です。営業は歩合がそこまで反映されないためモチベーションを維持することが難しいです。その分売上数字に対して詰められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員のメイン層が50代であり、30.40代がほとんどいない。新卒採用で20代は多少いるが女性が多い。またここ数年で20代後半...
勤務時間・休日休暇:
土日休み、年末年始、リフレッシュ休暇2日、連続休暇制度などがあります。
休みはとりやすく、連続休暇制度については、必ずとる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
11月ごろから2月の上旬にかけて、本社の前にイルミネーションをライトアップするなど地域とともに会社を良くしていこうとい...
事業の強み:
小松製作所と西鉄グループの合同出資により成り立っている会社であるため、コロナ禍など不安定な世の中においても潰れるという恐れがまず...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
色んな人間を相手にするので、人間としての成長はかなりできると思う。
昇格すると役付き手当がつきます。
働きがい:
自分の成長を...
給与制度:
昇給は年に数回、微々たるもの。
賞与も少しづつは増えることがあるが、実績に伴ってるわけではない。
手当は家族手当くらい、資格手当住宅手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1人1人の成長を考えてくれる会社だと思います。
役職に関係なく、1人1人の裁量が多く、やる気ある社員や行動を頭ごなしに否...
給与制度:
業績が良いうちは全員昇給があります。もちろん頑張れば額も増えてるようです。
ボーナスは年3ヶ月分程度でしたが今夏は遅延していると聞い...
平均年収
277 万円残業時間(月間)
11 時間賞与:
当時は、個人で評価・目標設定をするのではなく、店舗の成績と社歴、役職で評価されてました。
個人の評価はほとんど加味されないです。
インセン...
成長・キャリア開発:
希望制ではあるが定期的な本社での研修(専門知識だけではなく接客接遇なども)やメーカーからの勉強会もあり、学び直しの機会は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい物に先陣を切ってチャレンジするが、表層的で短期的な結果を求める傾向。
会社のノウハウになりそうな本質的な事は後回し...
給与制度:
昇給はわずかですが、在籍年数に応じて増えていきます。
賞与もありますが、以前は複合機の販売台数に応じて金額の差は大きかったのに対し、...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそうとう長かったように思う。そもそもの業務が定時で終わることはなく、日付を超えて仕事をしている人もいました。ま...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、休日に客先から電話がかかってくることも多々あります。
現在は残業をあまりしないように会社が取り組んでい...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で土曜・日曜・祝日休みで、年間休日は120日は超えてます。勤務時間は8;30~17;15で少し朝が早いかな...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与はこれまで4か月分は出ているようなので、そこまで少ないわけでもないと思います。残業代などはすべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
メイン顧客が少し衰退しているため、営業力は着くと思います。ルート営業として顧客との信頼関係を構築すること、そこから商談に...
勤務時間・休日休暇:
残業は、毎日当たり前にある。最低でも一日2時間前後、休日対応については、個人の裁量に任されるが、休日も、顧客からは、当た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)あります。
営業は販促手当(みなし残業代8時間分)が支給され、管理職となると役職手当が付い...
企業カルチャー・社風:
不二工機グループとして、グループ親会社に倣っての規則が多いです。
会社のルールが多いため、規則にルーズな方は居心地は悪い...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
三菱電機の100パーセント子会社なので、色々と恩恵を受けていると思う。なので、簡単に会社がなくなることはないのかなと思う。
事業の...
事業の強み:
親会社が大手メーカーの三菱電機であり、その製品をメインに取り扱う企業ということで、三菱ブランドを看板に販売していける点が大きな強...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては、中小のIT企業ではどの会社も似た傾向があると思うが、
良くも悪くも案件次第というところが大きいと思...
給与制度:
給与は新卒の場合、20万スタートである。1年に1度昇給するが3000円~5000円程度の昇給。数年に1度ランクが上がれば10000...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、人それぞれですが皆さん大体やや遅くまで残っている印象です。仕事内容によっては朝早い時もあり、機械の設置等で夜...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制でカレンダー通りに休みがあるためとても働きやすいです。
また、お盆や正月はそれぞれ6日程の連休があります。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は若いうちはかなり安いです。。
基本給が安いので仕方がないですが、
評価制度:
サービスは主任に関しては自動でなりますが、
それから上...
事業の強み:
物流は不景気に強く、減ることはあってもなくなることはないので安定度は高い
事業の弱み:
いまいち知名度が低い
またこの会社の商品は業種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートの通勤手当は上限があり、勤務日数が多い人など、人によっては手出しがある。
オフィス環境:
地下鉄の駅に近いので通いやすい。
3階建...
成長・キャリア開発:
自分自身で意識高くやれるのであれば成長は出来るはずです。
会社側が特別に資格の取得手当などの用意はないです。
働きがい:
お客...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
トップシェアであるので飲食店病院老健などから頼られるケースは大きい。ただ、飲食店が減少しているなか、対前年比以上の成果を求めてく...
給与制度:
ボーナスは結果主義、同じ同期でも成績や評価によってとても異なる。ただ、若手のうちは各営業所の方針や上司次第で仕事の割り振りが決まる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本的になかったと思います。インセンティブ制度があると事前に聞いていましたが、知り合いから仕事を取ってくる機会はほとんど発生...
勤務時間・休日休暇:
有休は少人数で回しているので、消化義務のある5日のみ付与すると入社後言われました。5日間でさえも取得できるか不安なほど人...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
自己啓発の本購入における費用負担制度があり、自ら学ぶ社員にとっては良い制度だと思う。
働きがい:
(営業職のみに対して)
個人...
働きがい:
裁量を大きくもって働くことが出来る。顧客は大手から中小企業まで幅広く担当。最初は既存顧客中心だが、新規顧客開拓も求められる。取り扱...