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平均年収
445 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
会社でのワークバランスは比較的両立が可能です。その日の業務内容に合わせて勤務時間の調整ができます。また、休日に打ち合わせ...
給与制度:
月額の固定給があり売り上げをたくさん頑張ってあげると歩合給の代わりにボーナスとして支給される。ただし同業他社に比べて、商品価格が安...
事業の強み:
事業内容が多岐に渡る。
社会的に一定の信頼がある。
事業の弱み:
社員数にふさわしくない事業の幅の広さ。
部署が多いが部署当たりの人員が...
福利厚生:
福利厚生として社宅借り上げ制度がありますが、大手企業と同じ32歳までとなる。
資格取得制度では外部から講師を招いてオンラインでも参加...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって向き、不向きが明確に分かれる会社です。
入社時の期待と入社後のギャップを通して感じたお互いのミスマッ...
事業の強み:
地方独立系ビルメンにもかかわらず、本業が設計業務なので地方中小企業にしては待遇面が比較的良好です。家庭持ちの方も多いです。
設計業...
企業カルチャー・社風:
社長はとにかく仕事ができ、新しいものを常に取り入れたいという思いがあった。社員はそれについていくのが大変だったが、今思...
事業の強み:
新規事業への投資が多い。
社員還元が少ないという考え方もできるが、会社の経営的な考えでいくと当然の動きかと思う。
働いている側の目線...
給与制度:
昇給は毎年あります、賞与も今のところは毎年もらっています。
通勤手当などもしっかり上限なくもらえますし残業手当もした分だけもらえてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも大きな壁が何回か出てくること。
現場で起こる問題に対して、スピード感を持って対応しないといけ...
組織体制・コミュニケーション:
派遣前に勤務希望をきちんとヒアリングしていただけます。大学の授業で勤務開始時間が少し遅れることを考慮し、シフト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の範囲内で働ける日とそうでない日がありました
多様な働き方支援:
コロナ禍になってから出張や対面面接が減り、基本リモ...
経営陣への提案:
職場雰囲気の改善必須。職場の雰囲気がお客様への対応に反映しており顧客満足度が低いのが分かります。口コミに書かれている事を従業...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので役職待ちはほぼ女性。女性特有の雰囲気がある典型的な職場。
勤務時間・休日休暇:
毎朝8時30分に朝礼開始~17時半まで。休憩は12時~13時の1時間。直行、直帰はチーフの許可が必要。現場直行の場合(例...
組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制としましては、社長を筆頭に総務経理部、設計や営業を行う企画開発部、現場管理を行う技術工事、保険事...
勤務時間・休日休暇:
残業がなければ18時過ぎぐらいには帰れる。
繁忙期には突発的に遠い場所の作業などが入れば20~24時に退勤になることもしば...
事業の強み:
衣・食・住の食に当たる事業になり、食品・物品などを保管する場所を提供、管理する事業になります。
今年に入りコロナの影響が大きな中、...
企業カルチャー・社風:
自由・創造!!
アーティスト感覚になるときは...
事業の強み:
造園だけではなく、土木も頑張ろうとしている。
また、資材販売が県内でも有数なのでそこは強みになるかと思います。
...
事業の強み:
グループ会社が多いので会社が倒産することはほとんどないと思います。
業界ではそれなりに知名度がありました。
事業の弱み:
人間関係で辞...
福利厚生:
寮は基本、3年迄で退職金はあるが平社員はかなり少ない。役職がある人たちはかなりもらっています。
オフィス環境:
当時は線路沿いに事務所...
企業カルチャー・社風:
他の業者の方々と一緒に仕事することが多い。優しい人もいれば、クセのある人もいる。どこの職場もそうだろうでしょうが。
組織...
福利厚生:
子供手当はあったので、とてもありがたかった。
オフィス環境:
基本いろんな現場での作業ですが、室内でなら作業も有れば、屋外での作業もあ...
事業の強み:
強みはやはり商品の品質がとても高いことです。良いものを提供しているという誇りを持ちながら仕事をすることができる。
事業の弱み:
スピ...
勤務時間・休日休暇:
営業は火水が定休日なので、観光地が混まないのでお気楽です。
ただし友人とお休みが合わなかったり、土日に休みをいただくときは...
給与制度:
夜間作業により変動。夜間作業は定期的のあるわけではないので、ない月はとても残念に感じてしまう。しかし、多くある月の給与はとてもイン...
勤務時間・休日休暇:
休日が基本日曜のため少なく感じる。しかし残業は基本ないため定時に帰宅が可能な点は良かったと思う
多様な働き方支援:
資格取得...
福利厚生:
住宅補助はわからない。寮はない。通勤手当はある。退職金は出ると思うが勤務半年であったため、出なかった。
オフィス環境:
街中の細い道や...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられると思うが、ミスをすればその都度怒られる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとり...
成長・キャリア開発:お掃除のお仕事してますが、お家でも、お仕事程ではありませんが、少しは、綺麗にしなくてはとか、自分がお掃除した所が、少しで...
成長・キャリア開発:折角、綺麗にしても、すぐに平気で汚されると、悲しい気持ちになります。正直に言うと、腹ただしい気持ちになったりする日も少な...
勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期で異なりますが、閑散期(4月~12月)は基本的に定時で帰っちゃいます。残業は出来る限りしないスタンスの会社...
評価制度:
頑張れば頑張った分だけ評価してくれます。入社して3年目で営業主任になったこともあり、実力主義の会社かと思われます。ただ、頑張っても...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や、資格の取得には、前向きな会社であると思います。
資格の取得費用は会社負担ですし、仮に資格が取れなかったと...
勤務時間・休日休暇:
完全週休8日制です。勤務時間や休暇の調整のしやすさは部署によって大きく異なるので一概には言えません。
現場の社員と内勤の社...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇給は年に1回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わせると4.5ヶ月分くらいになる。住宅手当があり5割負担で社宅に住むこと...
福利厚生:
転勤者には家賃補助が8割出る。
本社が石川県のため、石川出身で東京や大阪に勤めている人にとっては、ありがたい制度だと思う。
その他にも...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
メーカーの為、とにかく営業マンのスキルが重要となってくる。成績を上げている方の中には若くして主任クラスの方も居て、成績...
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社ではあると思う。コロナ禍に入ってからは無くなったが、週初めに社歌の斉唱や理念の詠唱など、近年の若い社員に...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
休みに関して:
繁忙期に休みを取るのは難しいが、基本的に有給は取りやすい。
現場等で障害が発生した際は駆けつける必要があるの...
勤務時間・休日休暇:
祝日がある週の土曜日が有給休暇取得奨励日となっているため、有給休暇は初めの頃は実質ないです。休日出勤は仕事の都合上どうし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
訪問営業を最初にすると思うので、メンタルは相当鍛えられる ただ気持ちばかりの研修が終わったら即実践などで専門的な知識は自...
勤務時間・休日休暇:
実際稼働が始まるのは9時ぐらい、休日は水曜 休日に研修があったりする
多様な働き方支援:
リモートワークはありません、早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:営業はコミッション制度があり、実績に応じて決算賞与を増やせる。決算賞与には上限がない。結果に応じて昇給、昇格も適正に行われている。...
働きがい:
自分が手掛けたお店が繁盛してお店の方や地域の方に喜んで貰える様子を見たときや、そのような声を生で聞いたときは喜びを感じます。
自分が...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
前向きさや、情熱などが求められます。明るい人には向いているかもしれません。社長が熱い方なので、最初は少し驚くかもしれま...
給与制度:
社員歴が浅かろうが長かろうが、完全実力主義の会社だと思います。
評価制度:
人柄も加味されるかもしれませんが、基本的には、実力主義だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業職のため頑張れば頑張った分だけ給与に反映される点はとてもやりがいがあると感じる。また、対お客様の仕事であるため感情を直に受け取...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は23時まで残ることは普通にあり。閑散期に入れば1日1時間残業するかしないかになってくる。
年間休日はそこまで多くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は給与システムが明確化されているので目標設定しやすく、頑張れば頑張った分反映されているのでとてもやりがいがあるかと思います。そ...
企業カルチャー・社風:
月に1度、すべてのギャラリーが参加する全体朝礼が行われ、その際に実施される検討会議では、月ごとに定められたテーマに沿っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料に関しては、HPに書いてあるとおりですが、なぜか社員会費みたいなもので毎月5000円取られます。強制です。飲み会や誰かの祝い事...
企業文化・社風・組織体制:この会社の社風は利益率の仕事は、基本断るというもの、お客様が展示会に来た際も、社長が出て、すぐさまお客様の収入や予...