平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物が古いので修理は沢山されていますが壊れ易くひどいときだとエアコンから水漏れなど危ない時があります。居室と廊下の段差が高く転...
オフィス環境:掃除は担当の人がいて介護職員は介護中心に動けます。備品は職員も空いているときに買いに行くので節約はできてます、利用者のおやつと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではないが、1ヶ月前にある程度の勤務表を提示してくれるので休み希望が出しやすい。
祝日は代休となるが、勤務先...
給与制度:
当時は公務員に準じた給料体制だったので可もなく不可もなくな印象。
時間外勤務も申請できるが、時間数に制限あり。部署によって、残業の有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
施設の充填率を意識しているため、利用者さんが亡くなった数時間後にはその部屋に他の利用者さんが入るなどあります。これは驚...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーも何も、じぶんのかいしゃに誇りを持ってる人はいないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度、チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ホスピタリティを重んじる社風ではありますが、働いている職員にホスピタリティがある人は3割ほどです。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
新しい医療、福祉展開をするには適していると言えます。ただし上層部の考え方と一致していないと、難しい状況に追い込まれてし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:対人サービス業なので、全ての反応がダイレクトに自身に跳ね返ってきます。当然、嫌なことの方がとても多くあるのですが、うれしいことが起...
福利厚生:資格取得へのフォローや、自身のステップアップにつながるような体制が短く、ただただ漠然と、毎日の仕事に追われ、こなすだけになってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常業務の他に委員会に参加していると議事録を作成したり事故があれば事故報告書を書いたりと事務作業が付帯してくるので残業を...
成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格取得支援制度はある。
働きがい:
利用者がいかに終末期を穏やかに過ごせるか支援するのが入所施設の在り方だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:女性が多い職場で、皆やめないので、高齢化している。介護職なので、法律の改正がひじょうにきになる。人が不足しているが、増やしてい...
教育・研修:キョウイク研修については。キャリアアップ、その他資格が必要の分野では、会社から受講するよう求められ多くの研修の参加することが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によるが、残業せずに帰ることもできる。
セラピストなどは、計画書等を作成するため遅くまでやっているが、他の人は比較的早く...
事業の強み:
セラピスト・理学療法士が多いためリハビリテーションをしっかりしたい方にはとてもいい施設だと思う。そのため、事業自体危ういというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤時間は、子どもの下校時間により8:30や10:00など変化します。
退勤時間もそれに合わせ変化します。
長いと8:30~...
給与制度:
給与は基本給に、処遇改善費が足されその他に、資格手当て(児童指導員、福祉職等でフルタイムで二年以上勤務するとついてくる資格)保育士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は取らないよう上司から言われるため、帰りやすかった。自分の仕事があれば残って仕事をするが、家に帰ってやることも多かっ...
成長・キャリア開発:
年功序列のため、上にいきたくてもいけない。成長というよりも、長くゆるく働きたい人には良いと思う。
働きがい:
残業、休みはき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:トレーナーは、基本的に資格は必要としないの運動を毎日やることや会話に自信がある方は向いていると思うが、午前・午後を1日通し...
成長・キャリア開発:今まで別の職種の会社に勤めていたが、介護業界という新たな業種をしてみてとても命について常に考えさせられ、やりがいがあるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】人間相手の仕事、お客様あっての仕事なので、様々な出会いがあり、お客様から学ばせていただくことも多いです。お客様の...
教育・研修:OJTが多いが、先輩が丁寧に指導してくれた。介護福祉士受験時も、先輩方が声をかけてくださったり、会社からは実技試験用のビデオを貸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハラスメントには敏感に対応していると思う。サービスが違うと同じ建物内でスタッフ同士ギスギスしてしまう事がよくあり苦労し...
成長・キャリア開発:
資格取得に補助あり。社内研修もあり。
働きがい:
自らの経験をもとに、制限がある中でご利用様にとって納得いくサービスを提供す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社すると現場での指導が行われる。正社員が主に指導するが、人手がいない時は、派遣社員、パート社員が指導す...
勤務時間・休日休暇:委員会、クラブ、行事毎に決められた残業時間がある。決められた、残業時間を超えてしまうとそれ以上残業代は支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトスタッフに対しても、夏季休暇や冬期休暇中を利用したサマーキャンプ、ウィンターキャンプなどのイベント引率(対象者は通年キッ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、早番遅番があります。
土日出勤や行事がかなり多く5.6連勤になることもありました。
土曜出勤は代休ありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少数精鋭の物体であるため、一人一人が考えて行動する力が身に付くと思う。また飲みニケーションもここで覚えることができるだろ...
福利厚生:
アルバイトなので、住宅補助料通勤、退職金に関しては何か出なかった。交通費の支給はあったため、そこは安心してほしい。
オフィス環境:
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度がしっかりしている。キャリアパスを満たしていると半期に1度昇給する機会がある。また、昇格は、半年またずともマネージャーにな...
福利厚生:
実務者研修等、およそ10万円かかる資格取得費用を会社が負担してくれる。外部研修も積極的に受けられる。
車通勤でのガソリン代を支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:感謝の気持ちを直に感じる事が出来るところだと思います。生活していく中で聞いた入居者のやりたい事を自分で企画し、実行出来る。そして入...
働きがい:利用者の方のお手伝いをして笑顔になってもらえたり、「ありがとう」と言われると嬉しく思うだけでなく、やってよかったなというように思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことにチャレンジしていこう!という会社です。経営陣はチャレンジ精神を求めているため、年に数回の全体会議の時などで...
福利厚生:
退職金はないし、賞与も指導員だと微々たるものです。管理職はけっこうもらえてるらしいですが、残業がかなり多いので妥当だと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場というが、そんなことはない。ほぼ経験のない人間が上に立ち、少ない経験で自分の持論を押し付けてくる。...
オフィス環境:とりあえず、良い点は少ないので、探すのが難しいが頑張って探してみます。色々とフリーなところ。大手企業のような堅苦しさはないとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:福祉の世界で目標のある方々は辞めて行く傾向があります。生活の足しにパート気分の方々は深くかかわらないならば、働いています。
成長・キャリア開発:福祉のビジネスで目標を持った人は辞めて行きます。近所でアルバイト感覚で福祉ではなく流れ作業なら苦にはならないでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:介護の特色とも言えるが、どうしてもその人の教えがその人のやり方であったりしてどう理解されているかが不明。わかったつもりと言...
仕事内容:日中が主だったので主に日中帯でやっていたことを紹介。介助内容は排泄、食事、移乗、更衣、歯磨きである。排泄は定時(食事前後)や10時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年度作成される経営計画書にそって、介護職の働き方・事業所の活動の仕方が定義される感じ。
これに沿ってチャレンジングする...
オフィス環境:
訪問介護ですので、事務所は管理職デスクと共有の大きいデスク、および、仕切られた会議スペースがあります。管理職以外はフリーアドレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は横浜市の借り上げ制度を利用できるので良い。また借り上げに関しては社内規定が緩めなのでそこは強みと感じる。
通勤手当は上限が...
成長・キャリア開発:
研修は必ず一年で何個か受ける。
モンテッソーリの研修にてモンテッソーリ資格を取得が可能。その後働き続ければ資格費用は無料に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
介護現場はほとんどがパートで、社員がほとんどいませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
私がいた施設のホーム長は韓...
給与制度:
私はパートのヘルパーとして働いていましたが、給料は神奈川県の最低時給でした。10年以上働いている方に聞いても、昇給は一切なく、常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間の開始までにユニットに入れば大丈夫です。休憩時間は1時間取れます。私は吸いませんがタバコを吸う職員は多くて職員の...
オフィス環境:施設全体が気さくで働きやすいです。仕事着と入浴介助着と室内ばきは私服ですしクリーニングスタッフがいるので利用者様の着る物も洗濯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様の都合で突然休日出勤になったりします。
その際の代休が中々取りづらいです。
多様な働き方支援:
副業は可能です。ただ、お...
給与制度:
経営者の一存で面接時に決められるので、それぞれバラつきがあります。
年俸制のスタッフもいれば、月給制の人もいます。月給制の場合は残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与(6月 12月 R5年度 実績4.2か月)
昇給あり
社会保険加入
被服貸与
交通費支給
住宅手当
扶養手当
評価制度:
昇進、昇格は上長判断
組織体制・コミュニケーション:
組織は事務、医務、給食、支援員、用務と別れている。
社員同士のコミュニケーションは決して悪くない。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇が四半期ごとに4日付くらしいですがまだ誰も使えていないと思います。
介護事業部からはリフレッシュ休暇の取得...
事業の強み:
母体が介護事業なので潰れる事はないでしょうが、この先会社として拡大していけるかと考えるとなかなか難しいと思います。
事業の弱み:
商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
技能がなくてもシフトをこなせれば給与が高い。逆を言えばシフトをこなせなければ、技能や経験があっても最低賃金から上がることは無い。
評...
勤務時間・休日休暇:
ごく普通
4日以上の連休を取ると何故か休職扱いになる
万年人手不足のためしわ寄せが来る
多様な働き方支援:
事務、経営陣はリモー...