平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日の出勤があったりなかったりするため、週に1日しかお休みがないことがあります。その土曜日の出勤は15時までです。長期...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本会社規定になっていますが、女性事務員が退社の後、男性社員が退社するのが基本です。逆に言えば女性事務員がいつ...
多様な働き方支援:私の部署は工事が多くあります。小さい工事でしたら訪問して数分から数時間で終わりますが、大きい工事ですと何日も何か月もかかる...
成長・キャリア開発:成長したいと思う人にはそんな資格に挑戦しようともバックアップしてくれる。成長しようと思わない人間に対して会社が手取り足取...
働きがい:海外から車両を仕入れたり、独自ルートで仕入れたレアな車両を販売して頂きます。多種多様な車両を扱う中で業者間での幅広いネットワーク、...
働きがい:一人に課せられる仕事が責任あるものなので、緊張もあるが達成したときは喜びが大きい。世界を相手にしているので、難しいこともあるが、一...
オフィス環境:以前はとても古い建物で、震災の際は建物にヒビが入っているような状態だったという話を聞いたことがあります。現在は比較的新しい建物...
成長・キャリア開発:
明確なキャリアパスがあるわけではないので、地図も指針も自分で設定する必要がある。が、自分でやりたいことに挑戦することがで...
福利厚生:
住宅補助などの福利厚生はほとんどないです。
なので福利厚生の面はまったく期待してはいけないです。
オフィス環境:
日本大通りに職場があり...
成長・キャリア開発:
教育体制は入社後イマイチでした。
自ら進んで学ぶ必要があります。
働きがい:
製品の特徴を掴めてくると次第に意欲も上がっていき...
働きがい:「どうすれば売り上げアップにつながるのか」を自分で考えていくのが楽しい仕事です。企画を打ち、お客様から良い反応をいただけた際、自信...
評価制度:年に2度人事評価があり、自己評価と上司からの評価があります。自分の事の見直しを出来るいい機会ですし、きちんと評価してもらえます。
教育・研修:研修に関してはまず3ケ月間、しっかりと製品の説明をしてくれます。OJT研修としてマンツーマンで教えてくれました。他の社員からも質...
会社の安定性:換気口のメーカーとしては大手なので顧客からの認知度があり、営業をしやすい環境にあります。新築マンション、戸建て、改修マンション...
勤務時間・休日休暇:
17時半までの勤務だったが、17時半に退勤ボタンを押して帰っていた。
営業・技術・広報などの人は残業・休日出勤が多かった
多...
給与制度:
前職と同じか、それ以上の給与にしたかったため、募集要項に書いてあった金額より多めで提示したら、その通りにしてくれた。
事務にしてはも...
賞与:
パート従業員には賞与はありません。
正社員のみ賞与があります。
扶養内で働いている方が多いので、収入が増えないようにと考えての事だそうです...
働きがいを感じるポイント:
今居る人数でのキャパシティを超える量の仕事量を回りの全員で終わらせた時。
この仕事が向いていると思う人:
適度に回りの...
働きがい:仕事に対して挑戦的で攻めていける環境がある点。若い内から想像していた以上に仕事を任され、いろいろな経験ができます。いろいろな業界に...
事業での社会貢献:工場の設備に使う部品、装置があるので、新しい施設稼働に合わせて納期を調整していくとき、とくに社会貢献の実感があります。部品...
事業の強み:
ヨーロッパでの販路が拡大されており、国内の外資企業での製品採用が進められる傾向にあるため、営業努力無しでそれなりの受注が見込める...
勤務時間・休日休暇:
休みは自由に取れる。大きいプロジェクトになると土日も作業が発生する。実際の就業時間は短いので体力的に楽。
夜間にオンライン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
複数のショッピングモールにエアコンを出品して販売しているが、お客様からのキャンセル、クレームが多い。
それは在...
勤務時間・休日休暇:
この会社の唯一いいところは残業がほとんどないこと。
多様な働き方支援:
エアコンの出荷が夕方にあるので、早帰りはまずできない...
給与制度:
手当部分は通勤手当がちゃんと出てるのでガソリンの値上げが続きましたが助かりました。
現在の年収は入社より上がり勤務年数、勤務状況を加...
勤務時間・休日休暇:
求人にあった通り残業はありません。会社全体で定時に帰る雰囲気なので定時に帰宅するのに引き目を感じないです。年1度の棚卸し...
福利厚生:一般の中小企業と同等。
オフィス環境:比較的きれい。
成長・キャリア開発:年中忙しいということではないのですが、年末など特定の時期はとても忙しく、普段の月と比べて残業が多くなることもあります。 ...
仕事内容:テレフォンアポイントメントスクリプトをよんでお客様に訪問承諾の電話をかけます。訪問承諾頂くとパソコンに入力して修了。
仕事内容:出勤の希望報告は前日でも大丈夫で、また出勤予定になっている日でも子供の急な病気や体調不良でもお休み可能
事業の強み:
当社は日本における中華食材流通の源流を担っていると思います。中国・台湾から、600種類を超える食品を輸入し、倉庫管理・卸販売・日...
勤務時間・休日休暇:自己申告制なので自分が仕事をしたい日にシフトを入れるので自分のペースでは働ける。休みも自由で出勤時間や退社時間も自由に決...
成長性・将来性:まったくありませんただし一緒に働いていた方は非常にいい方が多かったです。給与水準は低く、給与の問題で...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
本社の給与は、毎月固定+残業代。管理職は残業代はつかない。
賞与は会社業績と個人実績が7:3で計算される。ただここ数年は日本の業績が...
給与制度:
営業は給与に占めるインセンティブが大きいと聞く。売れる営業は圧倒的に稼げるが、そうでないと全く稼げないという差が大きかった。営業以...
平均年収
760 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
派手なベースアップはありませんが、地味にじわじわ上がります。大幅昇給を狙うなら、昇格あるのみですが、能力・成果が出ている事が大前提...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているのと、在宅勤務がメインなのでとても働きやすいです。出社の義務は週に1日...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン色が強い会社で、
営業に関しては、数字が出せているか、予算を達成出来ているかが全てと言っても過言では無い。
社...
勤務時間・休日休暇:
営業のため、基本的には終わる時間帯は毎日バラバラではある。自己管理の出来る方であれば率先して早く帰ってはいたが、リーダー...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に朝が早い。
出勤時間が4時、5時、6時、7時と分かれている。拘束時間は9時間。夏は繁忙期のため休憩は取れない。残業...
給与制度:
昇給は年に一回。1年の評価と会社の業績ランクで明確に決まっている。わかりやすい制度ではあるが会社の業績ランクの基準が何を基準にして...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
グレードが上がるときに給与がおおきくあがります。賞与は6月、12月で業績により大きく左右されます。個人の評価がたかくても運悪くその...
企業カルチャー・社風:
上司にもよるが比較的風通しがよくチャレンジはさせてくれる
組織体制・コミュニケーション:
上司次第、全般的には交流がやりや...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
年に一回の通信教育の案内が来て無料で受講出来ます。またオンラインの英会話も会社補助で受けられます。また欧米に短期間、長期...
福利厚生:
横浜本社勤務と農地方の農場勤務では物価が違うが給与体系が基本的に同じなのでずっと横浜勤務の場合、経済的に苦しい期間が訪れる可能性が...
平均年収
975 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の横通しについては課題があると思います。コロナ禍以降、組織間交流は明らかに減っており、部門をまたいだコミ...
給与制度:
給与はマーケットのレンジが基準にあるので、グレードが上がらないと天井にぶつかります。でもなんとか従業員の評価を適切にしようと人事部...