平均年収
315 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
よく分からない。社長には誰も逆らえない。意見をしてる様子も見受けられない。社長に怒られるからとすませてるように感じる。...
企業カルチャー・社風:
チームワーク主義であり、営業所間の横のつながりを大事にしている。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンシステムで社...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
ショップはほぼ年中無休なので社内のコミュニケーションツールは休みの日でも鳴りっぱなしです。
顧客対応などで休みの日でも連絡...
モデル年収:
入社年数による昇給は30歳で終わります。
役職に就くことで手当がもらえるので給料をあげるにはそこを狙うことになります。
キャリアが出...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
日本の木材市場においては、かなりの存在価値はあると思う。ただし、将来的には住宅着工数の落ち込みなどからも不安な要素はある。
以前の...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。資格取得支援制度あり。独身寮あり。契約制福利施設の利用可。
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士のコミュニケーションがとても良く、皆で協力し日々業務を行いとても有り難く感じれる職場でこの様な企業は中々無い...
企業カルチャー・社風:
明るく元気になど、朝礼の際にはグッドアンドニューと題し、いい事、新しい発見を発表し合ったりする。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
新しいことをどんどん追加されていくので、やりがいはありました。ウェブトレーニングの制度がしっかりしていた。入社時のトレー...
給与制度:
外資なので給与ベースは高めだが、ジョブグレードによって給与幅が決まっている。
ただ、同じジョブグレードでも職種によって負荷が異なる為...
平均年収
840 万円残業時間(月間)
36 時間組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会はほとんどありませんでした、上司と会う機会が年に数回しかなく自身の評価等はかなり不透明ではありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はかなり難しいです
出張中はエンジニアである程度時間をコントロールできるのですが家に戻る等もできないためプラ...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時から18時だが、コアタイムなしのフレックスとなる。実際には10時までに出社すれば良いという風潮がある。残業時間...
成長・キャリア開発:
研修制度がようやく出来てきているという印象。
社内インフラは脆弱で、効率化が進んでいない。同業他社と比較してもかなり遅れて...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は基本的に一定で、年齢通りに上がっていく。その中で、賞与は成績に左右されるものの、そこまで大きな差は開かないようになっている。...
給与制度:
昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。
成果で飛び級する社員はほとんどいない。役職を持つことができるのも基本3...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
結果を出せば自身のやりたいことをしたりスキルアップが可能(但し結果とは「売上」などの数字面に限らない)。
カスタマーサポー...
勤務時間・休日休暇:
派遣なので残業なしです。
休みは取れますが、事前申請なのと、引き継ぎメールなどめんどくさいです。
あと、遅刻や急な休みの時も...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住宅補助制度はなく、社員寮などといった仕組みもない。営業は基本的に社用車で通勤するが、元々がSCジョンソンからの業務用派生のジョン...
事業の強み:
既存領域のビジネスについては地盤がしっかりしており、強いと感じます。
ただ新製品の発売や顧客のフォローはメーカーとして至らない部分...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
実力主義、成果主義、自由な環境でした
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、取締役会が意思決定機関として存在しますが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働7時間で、忙しい部署にいたら残業はあるが、普通に働いていれば大体定時で会社を出ていたイメージ。
また有給休暇...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
特に可もなく不可もなく、一般的な内容と思いました。
退職金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株なし、ストックオプション...
給与制度:
年俸制であり、毎月年俸の1/12が支給されました。年1回の昇給と賞与(インセンティブ)があります。
インセンティブは年俸の10%で設...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
SMTやロボティクスといった専門性が高い業界になりますので、入社してから初めて知ることが多いので、一度教わったことをしっ...
福利厚生:
・住宅補助は拠点によって異なり、3年目まで
・寮はない
・実家暮らしの割合はやや少なめの印象
・退職金制度あり
・通勤手当は全額付与
・ジム...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
35 時間事業展望:
衰退していく(している)。おすすめしません。社員を大切にしなくなった。
外勤率アップを掲げていたことがありますが、外勤率アップは手段...
勤務時間・休日休暇:
工事の元請けを行っており、工場がお客さんのため工場が動いていない土日に工事立ち合いが発生することが多い。
そのため振替休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、顧客と開発進捗次第だが常にひっ迫状況なので誰もがプライベートを犠牲にしている状況で残業も全員がか...
勤務時間・休日休暇:
土日は仕事はない。
祝日は仕事があるが、年休推進している。推進されているが、推進のみで働いてる方もたくさんいる。
海外とのや...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
福利厚生はグループ会社に沿って作られているので割と手厚いように感じる。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、えらべる倶楽部など豊...
企業カルチャー・社風:
営業が圧倒的に強い会社です。技術者や管理部門ももっと評価して良いんじゃないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社に比べると低めの価格帯に設定されており、40代~の女性を中心にファンも獲得しています。
事業の弱み:
売れ筋商品の在庫が足り...
成長・キャリア開発:
キャリア開発、成長という面ではこの会社で働いたからこそという経験はできませんでした。
働きがい:
商品をお褒めいただいたり、...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
月給12ヶ月+賞与4ヶ月
年俸制に近い形なので賞与は固定となる。
賞与支給月は6・12月。
入社時の年収の交渉が重要になります。
年々、給...
企業カルチャー・社風:
幅広い業界を部署毎にサポートできる事が強みだが、それぞれの部署間の交流は少ない。
逆に仕事以外で交流ができたらお互いに愚...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与は年俸制であり,その金額を十数ヶ月で分割したのが毎月の給与になる。年2回の賞与も含まれているため年俸額は高めに設定されるが,満...
企業カルチャー・社風:
部員間・部署間の風通しは良くみんな仲が良い。業務上困ったことがあれば色々相談に乗ってくれる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
54 時間成長・キャリア開発:
全体研修と個別に課題設定されたものに合わせた外部研修への参加の機会がある。外部研修は他社の人との交流もひとつの大事な成長...
勤務時間・休日休暇:
以前は休日に出勤する事もあったが、土日祝日はほぼちゃんと休めている。業種によっては土日に稼働する部署もあるが、出勤した分...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
給与は他の企業に比べて、高い方だと思います。更に成績に応じて上がっていきます。賞与も会社の利益に応じてもらえるものにプラスして、成...
組織体制・コミュニケーション:
不明点や疑問点があれば周りに相談できる環境です。
研修期間は先輩社員の店舗で研修を受けます。不明点、疑問点があれ...
平均年収
922 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
内部は日本企業。一部外資での報酬を、メインに、のセールスも見受けるが多くない。各部隊、その歴史があるのか?全社として、...
福利厚生:
住宅補助などは手厚い。退職金は勤続年数にも関係するが、外資としては非常に手厚い。少なくともサラリーとのバランスをみても、従業員にと...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、社員持株会等福利厚生等はしっかりとした会社です。
オフィス環境:
本社勤務であれば自社ビルの為、清潔感があり
働きやす...
勤務時間・休日休暇:
営業は抱えている案件量と営業所によってかなりばらつきが出る。
水曜日はノー残業デーが設定されているが活用できていない人も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、金額についてはグループ会社との兼ね合いもあり、標準的ではありますが支給されます
昇級は目標評価制度に基づき、評価が悪け...
事業の強み:
他社にないオリジナルの商品が強みだと思います。
事業の弱み:
どうしても既存製品の保守業務が主になってしまい、
新製品を開発するだけの...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
ただ任された業務を淡々とこなすことが求められます。
個々人の意見や創意工夫は必要とされていません。(※契約社員の場合)
挑...
企業カルチャー・社風:
とにかく人間関係がドライというか冷え切っていて、他部門同士だとすれ違っても挨拶すらしない。
この雰囲気に戸惑う声は沢山聞...
平均年収
612 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
その時々の経営時より、人事制度が幾度となく変更されてきた。外資系らしく、成果主義的な人事評価。途中からのステップアップはあまり期待...
事業の強み:
社会をよくしよう、というコンセプトのもとに事業を展開しているので、一人ひとり、国民に共感を得られるビジネスを展開している。
事業の...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
給与の決定プロセスが不透明な上、それぞれの社員が別の給与ベースの上で給与が決定されているため非常に混沌としています。公平かと言われ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署ごとにまちまちですが人が足りてない部署が多く、非常に長い勤務時間のところが多いです。また、仕事が終わってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく変化していこうという考えがあると思います。入社当時はそんな感じは全くありませんでしたが、年々新しい人も入って少...
勤務時間・休日休暇:
日曜の他、第一、第三土曜日は休みですが、第二、第四、第五土曜日はどれかを公休扱いで休むようなシステムです。現場仕事や配達...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
女性管理職の登用に社長が積極的になっているため、頑張れば評価されることは間違い無いと思う。だが景気的にも時代的にも扱う商材...
給与制度:
業績が良いと中間、決算賞与がある。金額は多くないが、年4回賞与がある気分になれる。また、KDDI主催の資格試験に合格すると資格手当...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、原則土日・祝日は休めます。
一部の社員は繁忙期に出社しています。
業務人員はそこまで残業していないと思います。
営業は...
福利厚生:
退職金は少なく大卒から定年まで働いても600万ぐらいというのは上司から聞いた。基本給が相当安くなっている為だと思う。
オフィス環境:...