平均年収
481 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
住宅補助については、持ち家に住まれる場合の補助はすでに撤廃されています。賃貸物件に住む場合は、家賃補助があります。家賃補助にも認定...
企業カルチャー・社風:
年功序列。決裁権者のいうことがすべてであり、基本トップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
病気や家庭の事情などで職員...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量が非常に多く、勤務時間は残業も含めてかなり長い傾向があります。また、多くの職場で上司からの指示により定時で帰らせら...
給与制度:
賞与もそれなりに貰うことができるが、同じ経験年数でも試験合格で採用されている者と臨時などで雇用されている者の給料やボーナスの格差は...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
教育職の場合
公務員なので年功序列です。能力評価、業績評価はありますが、職場の管理職次第ですし、どれくらい給与に生きてくるのかはわか...
企業カルチャー・社風:
上司の方が気さくな方だったので、仕事以外のことも相談しやすく働きやすい職場でした。ただ、何をするにも上長(主査・課長な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は単身者が8,000円、それ以外が2,000円となっている。金額については、20年以上前の設定金額から変動がなく、常に職員...
給与制度:
給与は年功序列となっており、基本的に勤続年数で変動している。
賞与は近年は4.5ヶ月分出るため、ある程度の額は期待ができる。しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清涼飲料水は、生活に欠かせない商材であり、JAとして自社で原料調達も可能であることから他社には無い独自性がある。また、熊本県では...
事業の強み:
請負い会社なので、顧客が離れるときついと思います。機械のライン数が日本でも有数に多い。
事業の弱み:
設備や施設が古いので改善の必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方公務員の大きな魅力の一つは、その仕事が「社会貢献」に直結していることです。民間企業でも社会貢献を理念として掲げる企業はありま...
企業カルチャー・社風:
民間企業の場合、自社の業績や個人の成績によって収入が左右されることがありますが、公務員の場合は業績に左右されずに一定の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回月5千円程度。
賞与は業績によるが4~5カ月程度。
ただし保険や物品のノルマが全職員に課せられ達成度で賞与は変動する。
評価...
事業の強み:
共済・貯金・営農等におけるJAのブランドは強い。
事業の弱み:
総合事業のため、異動が頻繁にあり、専門性を持った人員が育たない。
各部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の意思で所属部署を選ぶことができません。また、数年単位での職場異動があるため、専門的なスキルを身に着けることができず...
事業の強み:
市民のために企画立案できる。
事業展望:
潰れることはないというのが一番のメリットであると思う。また、その地域で長く生活することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社時は体育会系の雰囲気だったが、ここ数年でそのような雰囲気はなくなってきているように思う。若手が多く入る一方、それを...
福利厚生:
公務員宿舎に月一万円ほどで住めるのが福利厚生として良いところ。ただし、築年数がかなり古いところもあるので気にする人は賃貸物件を借り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎週のように研修はあるがすぐに役立つような内容のものではない。目の前の山積した仕事のことが気になっているので研修の時間が...
成長・キャリア開発:
研修はうまく利用すれば手厚いと捉えることができる。ただし、強制的に受けさせられる類の研修は無駄な時間となった印象。自主的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
共済の営業担当していました。ノルマそこそこありそれをクリアしなければいけません。
どこにでもノルマは存在すると思います。
共済において...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては8時半から5時までなので良いとは思う。休暇に関しても取りやすいとは思う。働く場所でも違うが、休みが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:小児在宅支援事業。看護師をはじめ、セラピスト(PT・OT・ST)、保育士、児童指導員と福祉の専門職が重度障害児がご家庭で安心して生...
オフィス環境:とても働きやすい環境だと思います。一人一人がスキルアップを目指して成長できる環境が整っている職場です。スタッフ同士も和やかな雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人事院勧告に基づく閣議決定、国会決議により決定されるが、過去に凍結された事もある。東日本地震の時は、復興財源捻出のため給与8%、期...
成長・キャリア開発:
成長は基本なし。研修が充実している。
働きがい:
働きがいも特になし。何のために働いているかがわからない。国民の代表として責...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給試験があり、大体平等に行われている。警察の場合は手当によって大幅に給料が変わる。例えば夜勤手当は、交番勤務であれば毎当務付けら...
福利厚生:
寮設備は綺麗なところ古いところとあり、大体のところはまだリフォームされておらず古い感じのところが多いが、その分安いし住めば都とよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公務員なので土日祝日は基本的にお休みですが、部署や係によっては休日にあるイベントや急な呼び出しへの対応によって残業や休日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員ということで休みが多く楽な仕事なのかなという先入観で入社しましたが、実際はとても忙しく残業が多い部署も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員同士は仲良く相談等はしやすい環境ですが、課長や部長などになると接しずらい点もあります。がどこも一緒なのかな、と思い...
仕事の裁量権:
裁量権は無いけども人がいない分、新入職員でも難しい仕事をしないといけない。研修はあるものの、あの研修に意味があるとは思えない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入組2年目から毎年、給与は上がるものの、農業協同組合監査士という資格取得の有無で昇給率が異なる。そのため、当資格を早い段階で取得...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、退職金制度あり
育児休暇や疾病休暇等、長期休暇制度あり
(ただし、1人当たりの業務量の負担が高いため、長期休暇取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昭和の職場を体験できる。
事業の弱み:
職員から意見やアイデアを収集して実行するボトムアップ的な業務。
事業展望:
財政難でそのしわ寄せ...
企業カルチャー・社風:
昭和の価値観をそのまま現代に引継いだような組織。
ダイバーシティ・多様性:
熊本で1〜2番目に人口が少なく、知名度もそれほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員なので頑張っても頑張らなくても処遇面はあまり変わらないため頑張っている人にとってはやる気をなくすこともある
組織体...
成長・キャリア開発:
3から5年ごとに人事異動が行われ、広く浅くさまざまな業務を経験できることでいろいろなスキルを身につけることができる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしている。それぞれの向上意識はほとんどないので積極的に仕事をする人は少ない
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
農業に主体を置いているので大きな浮き沈みがないこと
事業の弱み:
保険や推進活動が社員に負担になっている
事業展望:
今後、高齢化社会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務、営業部門は8時半から17時半の勤務で、土日祝休みです。製造や品質管理、物流管理などはシフト制の勤務です。
多様な働き...
福利厚生:
退職金有り
住宅補助有り
寮無し
財形貯蓄有り
社会保健
オフィス環境:
会議、打合せができる部屋は多い。
社内分煙化されている。カフェなどはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方自治体の行政事務のため、潰れない。ただ、収入が民間に比べて安い。30代後半から500〜600万に届くのではないか。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
公務員独特の雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:
男女比のバランスはとれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
経験者が多いため基本的に、実務経験がないとはいれないとおもう!
周りにも、元銀行員や社労士、行政書士として働いてい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝
1日6.5時間勤務
年休は基本的に自由にとれる
裁量によるところが多いためとりやすい
多様な働き方支援:
副業はおっけー
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
栄養管理(料理)が上手くなる。
人間的に成長できるさまざまな勉強会(講話、講義)に参加することができたのが今の生活の糧にな...
事業の強み:
専門性を深めることと、自身の成長が期待できる点。
有給やその他福利厚生が充分手厚いこと。
事業の弱み:
人間関係の構築。
異業種との連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、ある程度自由に休みが取れる。子どもが熱を出したりすれば看護休暇等はとりやすい。ただし、その分仕事は残るので、...
給与制度:
給与は仕事の成果に関係なく、特に問題を起こしていなければ、自動的に上がる。ただし、残業代については、予算があれば出るが、なければ振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高くはありませんが、やはり安定している部分は大きいと思います。ボーナスも年2回しっかりとあり、手当もしっかりとしていると感じ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さという面で言えばいいと思いますが、挑戦する機会については普段の業務をこなしていく中で行うのは難しいところが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤業務であれば8時半〜17時15分まで、隔日勤務であれば8時半から翌8時半までの24時間勤務。24時間の内、...
経営陣への提案:
公務員では、上司の言うことは絶対という風潮がありますが、それではなかなか部下が育ちません。自ら考え企画し、意見を述べさせるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本は、前例踏襲のルーティンワークであるが、挑戦もできるのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
小さい自治体なので...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取ろうと思えばとれるが、残業が多い部署はかなり多い。
部署によって勤務時間がかなり違う。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については自分が担当する事業についてはある程度工夫することが可能かと思われるが、ほぼほぼ前任者がしていたこ...
勤務時間・休日休暇:
イベントの多い月などは休日出勤あり
代休を取るよう催促されるので良い
自分の仕事さえ進んでいれば休みは取りやすいが他の人との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済組合の提携先ベネフィットワンのサービスがある。
定期健康診断あり。人間ドックの補助もある。
オフィス環境:
駅の近くで交通の便は良い...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時で帰れる。
有給休暇、病気休暇、介護休暇等充実している。
夏休みは3日間連続取得。
多様な働き方支援:
テレワークは自分...