平均年収
374 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
技術系は基本的に契約社員であるため、賞与や退職金、各種手当がなく、基本給+交通費が給与の全額になる。
昇給に関してはこちらから営業に...
給与制度:
給与制度は、従業員のスキル、経験、業績に基づいています。基本給に加えて、業績に応じたインセンティブが支給され、個々の貢献度に応じた...
企業カルチャー・社風:
「お客様を第一に動く」ことがこの会社の社風だと思います。結婚相談部門だと「お客様のご成婚のため」を第一に思い、お客様に...
企業カルチャー・社風:
自分が持つノウハウは周りのスタッフに惜しみなく伝える、という社風があります。日々努力をしてやっと編み出したテクニックを...
オフィス環境:
今までは自分の机で休憩をとることが多く、オンとオフの切り替えが難しかったですが、休憩室が出来てからはゆっくり休めるようになりま...
給与制度:
決して高い水準にあるとは言えない印象でした。年次での昇給はありましたが、微増といったところです。ただし私がいた部署の場合は繁忙期と...
企業カルチャー・社風:
方針として、業界No.1を目指すとかではないそうなので、
会社として中々挑戦はしていないように感じます。現状維持しながら...
勤務時間・休日休暇:
勤続年数が長ければ長いほど残業が多いイメージ。
昔はもっと多かったと割り切っているようで古い考えが根付いているようです。
入...
給与制度:
基本給と役職手当の合算が一定額で、賞与は社歴で計算されると思われる。また賞与は非常に低く、ほとんど寸志である。しかし決算賞与や周年...
企業カルチャー・社風:
チームで頑張るもいう風潮があるが、チームのボスである各マネージャーにって違うと聞く。自分はとても気さくで優しく、プライ...
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍している会社です。特に近年は産休育休取得の実績も増えています。20代から子育て世代、ベテランまで幅広い年代の...
勤務時間・休日休暇:
担当業務によるところもありますが全体的に残業は少ないです。早いと終業時間から30分以内には全員退出しています。仕事がない...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし、しても月に10時間もしたら長いほう。
休日休暇は大体カレンダー通り。
多様な働き方支援:
副業はOKのようで、...
女性の働きやすさ:
体育会系のノリがOKな方は良いかも。おとなしい人も在籍していたので、どちらかというと働きやすいかも。
成長・キャリア開発:
基本的にやりたいことはなんでも挑戦させて頂きました
社長も元エンジニアなので技術に対する提案には好意的に受け取っていただけ...
事業の強み:
20年以上続く老舗のIT企業なので業界の知識やトレンドへのアンテナが高いように感じます
事業の弱み:
現在、自社サービスを展開してい...
仕事内容:オフィスワークでは、PCでの作業がメインではあるが、現場での仕事も定期的に入ってくるので、時には調査のために、外での活動もあるため...
勤務時間・休日休暇:人数が少ないわりに、仕事量は年間通して比較的多いと思う。そのために、強制というわけではないが、ほぼ毎日のように1日2時間...
勤務時間・休日休暇:
社労士法人でありながら何も検討されていない。勝手に事業所を新橋から新横浜に移転させて、通勤時間が倍になってもおかないまし...
働きがい:仕事を通じた成長と矛盾しますが、独立系のソフトウェア開発会社にありがちな直接お客様のシステム開発を請け負うことも十分あるものの、他...
働きがい:事務であってもお客様と関わり合うことの多い仕事です。それは、民泊のホスト様や、外国のゲスト様等さまざまですが、お客様に喜んでいただ...
教育・研修:基本的に自由裁量になるので、積極的に動かないと負担が多くなる傾向があります。
平均年収
426 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
営業が強くなりたい、独立をしたい。これから何かを始めたいという方に向けては非常に良い会社だと思います。社長自らが独立を応...
給与制度:
基本的に法人営業で、テレアポして商談者がzoomや訪問で営業する形です。
アウトバウンドのみで新規営業になるので、配属される商材によ...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制で土日祝は休める(どうしても納期に間に合わない場合など休日出勤も認められるようだが非常にまれ)、個...
オフィス環境:
本社オフィスはほぼ大阪市中心部であり、アクセスしやすい。最寄り駅の直上であり利用しやすい。東京支社は地下鉄の駅からは近いものの...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
歩合のぶぶんがおおきく、こていきゅうは低かった。
家族持ちだとかなり厳しい基本給でした。
ただ中にはトップセールスになると年収1000...
成長・キャリア開発:
研修の期間は座学中心でとても有意義な時間で色々と勉強になる事を教えて頂いた。人事の方もかなり面倒見が良くとても親切で優し...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
47 時間経営陣への提案:
マーケティング会社の特長を活かしながらクライアントワーク以外の自主事業も最近は多く取り組んでおり実積となっています。特に入社...
事業の弱み:
大企業を相手にしていることに誇りを持っているが、クライアントの経営状態の悪化や費用の削減、無茶な値引きが止まらないので、経営への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は普通に休暇を取ることができました。夏休みは指定日に一斉に取得するため、休み明けの対応がやや忙しかったです。残業は部...
成長・キャリア開発:
特に用意されてませんが
進言すれば認めてもらえるような環境でした
働きがい:
ユーザーの悩みの解決策を考え、より良い対応ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
基本給はかなり安く、固定残業代が約8万円程。人事考課が、あるが基本給は年に10万円上がるとか一切ない。平均で年間3万円程だと思う...
企業カルチャー・社風:
挑戦したくても雑務に追われ長時間労働が常態化している。長く続けると心身に支障をきたす。本当に変えていきたいなら現場の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員と契約社員・派遣社員の間に溝はなく、表面的にはフラットで風通しが良かったと思います。ただ、給与体系や福利厚生には社...
成長・キャリア開発:
入社したての際になかなかハードルの高いボリュームの大きい仕事を任されなかなかにハードで辛かったが、先輩や周りの社員の方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助はなし。福利厚生は全くよくない。
福利厚生ではないが、仲良し文化が根付いているので定期的に他部署との交流を深めるため...
成長・キャリア開発:
製品やサービスの研修はあるが、ある程度(リーダークラス)以上の役職にならないとスキルアップ研修みたいなものはない。近年そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まだ起業して5年に満たない会社なので、まだまだこれからという感じがしましたかね。
最初の給料は普通ですが、ある程度の作業なり運転技術...
企業カルチャー・社風:
とにかく風通しが良いです。20代の若い人も多いですが、40代50代の人もとても物腰柔らかで意見をしっかりと聞いてくれま...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
何かやりたいことはあるかと聞かれることは多い。ただ、基幹システム系の案件がほとんどのため、作業内容は固い。
組織体制・コ...
事業の強み:
長年付き合いのある会社との繋がりが強いため、ある程度経営が安定している。
事業の弱み:
特定の会社に依存していることもあり、その会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し自体はかなりいいです。
なかなか挑戦する機会自体はあまりないですが、そうゆう意思があるのならかなり寄り添って話を聞...
給与制度:
派遣事業部と、代理店事業で大きく異なる。代理店事業部は実力主義であり、派遣事業部は勤務年数で昇給する傾向にある
評価制度:
代理店事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月1回に営業チームと1ON1の相談の場があります。
また、オンライン社内研修の面白さや、勉強会などキャリアアップできる制度...
福利厚生:
・残業手当※超過分
・休日出勤手当
・資格取得支援制度
・確定拠出年金(選択制)
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・書籍購入制度/専門書・技術書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
配属部署にもよりますが、特定のお客様の担当リーダとなった場合、当該お客様にかかる対応は全て担当リーダに委ねられます。
入社年数、...
勤務時間・仕事量:
所属部署、担当業務、その時の業務内容によって異なるため、回答出来かねます。
休日休暇:
所属部署、担当業務、その時の業務内容に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半年に1度社員全員で研修のようなものがある。本社の方を中心にマーケティングに関する研修がありました。
働きがい:
大手企業で...
企業カルチャー・社風:
トップダウンのスタイルが基本だが、意見はできる。意見が通るかどうかは上長やお客様などの判断にゆだねられる。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
客先常駐のため、自社の社風はわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐のため、社員とのコミュニケーションの経...
勤務時間・休日休暇:
入社初日から客先常駐のため、勤務時間、休日などは常駐先に準じていました。ゆえに自社の制度についてはわかりません。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自分自身でをコントロールできる就業環境を会社からもらっていたので、在宅勤務や家庭の事情がある時は、その対応が出来ました。
世間でいう...
事業の強み:
現状は、リテール戦略(クレジットカード、ポイントカード、アプリダウンロードなど)を企画、運営する大企業からの受託対応力に強みを持...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
9〜17.3なので比較的楽な就業時間です。
土日も休みなのでとくに休めないような環境ではありません。
仕事も基本定時上がりな...
福利厚生:
住宅手当は上限1.5万円。
家賃が低いと住宅手当も下がるのでしっかり確認した方がいいです。
深夜、早朝の勤務があるので会社の周辺に住ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:納得出来るかどうかという話かはわからないが、一応定時というルールはあるものの、基本的には与えられている業務の進捗が良けれ...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】3年程就業していたが、業務が忙しいこともあり、有給休暇は消化したことはなかったと思う。業務に対して全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チームによってクライアントも仕事内容も異なりチーム間で協業することもないため、チームによって考え方が異なりすぎており、...
事業の弱み:
良くも悪くも「人」で仕事を作ってきた会社なので、会社を発展させてきた層がいる間は、その人たちの力でクライアントとの「絆」ができた...