平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方も活躍していましたので、若い方でも意見が言いやすく、風通しは非常に良いと感じました。
派遣のスタッフでも意見が言い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く9時間ほどございました。繁忙期は忙しすぎてあっという間に時間がたつのが早いですが、閑散期は時間つぶしもでき...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。
入社する時に多いとは聞いていたが、過労死レベルで多い。
残業の多さから身体や心を壊した人を何人も見てきた。
デザ...
成長・キャリア開発:
資格取得のための手当はなく、仮に個人で取ろうと勉強したとしても手当はでません。
働きがい:
接客業・販売業という点では自社の...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
主任、代理と上がるごとに昇給はある。ただし内勤と外勤で給与が違うので一律で上がるわけではない。ボーナスについても各自の個人査定と支...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり。東京勤務の場合は住宅補助、帰宅旅費あり。人間ドック補助あり。リロクラブ使用可能。
オフィス環境:...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
言いたいことがあればハッキリ伝えられる環境です。
キャリアチェンジも希望があれば受け入れてくれる感じです。
組織体制・コミ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に新規営業の架電業務の比重がどうしても多くなってしまい、なかなかモチベーションを保つのが難しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、人による。
営業だとクライアントワークのため、担当するクライアントによってはかなり遅くまで仕事をすることもある...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はちゃんと取れる。
有給休暇もとりやすいよう上司から休むように声かけもある。
勤務時間は、人手不足もあり残業が多め。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整、勤務時間は部署による。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は原則不可
この点に関しては経営者の古臭い考えで、...
給与制度:
賞与は比較的貰えるが、基本給が低い。賞与は業績により変動し、担保されてる訳では無いので年収が低くなることもある。出張手当も低い
評価...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
67 時間給与制度:
昇給:年功序列的な昇給は無く、役職を上げることでしか給料は上がらない。
営業に関しては決められた売上を規定以上達成することで昇格して...
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間は変わりますが
私は、10時出勤でした。
準業という風習があり、早い人で朝6時に
出社して遅い方で22時〜...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
66 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自由を大切にする。
特にキャリアで入社した人は、独自のスタイルで活躍しているイメージがある。
グループ会社での共通...
福利厚生:
住宅補助はかなり出る
通勤手当も満額支給されるため不満はない
ホテルを会社契約しており格安で止まることができた
特に全国各地のホテルが泊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業期より、始業時間が通勤ラッシュを少し避けるような時間に設定されていたり、休みが比較的自由に取りやすい環境であったり...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、この2年間、コロナで同じ部署のスタッフとも一緒に出勤できる機会が少なく、帰りに...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
冬のボーナスが非常に多いので、ベース給与に関してはあまり見ていないという方もいます。ただ、入社3年間ほどはそこまで給与が多くは無い...
給与制度:
新卒時の賞与は少なく、クライアントなどを持ち始めて、賞与は上がります。
一般的な会社と比較して同等それ以上になってくるのは3〜5年目...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
理念経営を行っており、「良心の相互創生」の精神が従業員一人一人に深く理念が浸透している。
研修や日常の取り組み(朝礼や総...
企業カルチャー・社風:
経営理念や行動規範を記した「フィロソフィー」の存在により、経営理念である「良心の相互創生」が浸透している。
お互いを助け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本、やりたいと口に出したことは任せてもらえる環境です。
ただし、やるといったからにはやり遂げる責任感も求められます。
未...
福利厚生:
住宅補助は転宅を伴う転勤時に家賃補助があります。社宅・寮はありません。
通勤手当は実費(通勤定期代)全額支給されます。
退職金制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
たてた目標達成度合いやそれに向けてどのように取り組んだかと言う結果に対する評価で給料が変化するが、階層レベルに応じて会社から要求...
勤務時間・仕事量:
9時に出社後は同じチーム内の情報共有事項の有無を確認、必要に応じてミーティングを実施、前日のメールチェック。
部内会議や部門...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
時期にはよりますが、あまり残業もなく帰ることができます。
季節祭事に合わせて、お店を見ることがあるので土日や年末年始などに...
企業カルチャー・社風:
いい人が多いので、自由にできると思います。
顧客次第では変わったことが好きな企業もありますので、挑戦もできるかと。
ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:研修の厳しさや手厚さ。どこでも通用する人物になるため、1番自身にとって厳しそうな道を選びました...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。経営者が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求します...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
クレームを入れたお客様対応のスキルは身につくと思います。管理や技術的な部分では簡易的な測定なので資格やPCスキル...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業もなく暦通りに休日がある感じだったかと思います。
有給は前もって申請すれば取得できます。
多様な働き方支援:
最...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給は賃金カーブの維持を目的としているようで、業績の良し悪しにかかわらずほぼ一定です。そのため...
企業カルチャー・社風:
営業部門では既存の仕組みを応用するような形で少しずつチャレンジしているような雰囲気がある。管理部門は定型業務を間違いな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員やアルバイトもいればご年配の方もいて、いろんな方が働いている会社ではある。社風は明るく、何かイベントがあればほ...
福利厚生:
■職場積み立てNISA
■不動産小口化投資
■リモートワーク制度(在宅勤務等)
■フレックス制度
■オフィスカジュアル
■フリーアドレス
■F...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業というところで、身につけられるスキルや力つくものがあると思い入社を決めました。しかし実際業務をこなしてみ...
勤務時間・休日休暇:
出社時間が遅く、帰りは終電。
休みスライド制があり、明日の休みをやっぱり出勤にして明後日働くというように休みを柔軟に変更す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は業績によるため、2年目や3年まで上がるとは限らない。なので学部卒と同じ給与で働くことになる。
リーダー手当が低く、他社の役職手...
企業カルチャー・社風:
本社がコンサルティングファームというだけあって、風通しは良い会社です。
社長クラスでも役職は付けず「〇〇さん」呼びで、良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は評価×会社定数×役割定数
昇給は評価から算出
営業系+事務系ではリーダーレベルのみ固定残業代がつく
評価制度:
昇進は年1、特例で2...
福利厚生:
3年以上在籍で退職金あり。在籍時は独自の計算方法でした。とくに喜ばしい福利厚生はなく、福利厚生クラブへ加入している程度。事務所にウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかと思いますが、残業はあります。繁忙期やセールの時期は特に忙しく帰るのが遅くなります。
土日も仕事することは無...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー気質があったように思います。年齢に関係無く意欲とスキルがあればキャリアアップを狙える風土かと思い...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
日中は外出している方が多く静かです。社員同士はアットホームな感じで務めやすい職場です。不動産や地図に興味がある方は面白いお...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は休日出勤もありますが有給も以前よりは取得しやすい雰囲気になりましたし、休みやすいと思います。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年齢役職関係なく意見を発言できるところが良い。仕事のフィードバックも直接もらえるので自己の成長にもつながるが責任も伴う。会社として...
評価制度:何でも発言できるところが良い反面、自ら発言することを不得意とする人は評価されにくい部分がある。言った者勝ちの部分もあると感じる。(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】自分の能力に合わせた目標を毎月設定してPDCAをまわすという感じになります。直近の目標だけではなく将来に向けた目標...
勤務時間・休日休暇:年末調整や年度末年度始めはどうしても忙しくなるので一日の労働時間はいつもより長くなります。周りで協力し合いながら仕事が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社近くに住めば通勤手当の代わりに住宅手当が3万円出ます。なので可能なら会社近くに住んだほうがお得です。賞与は会社の業績次第かつ、...
企業カルチャー・社風:
常に仕事があるので、成長する機会はあると思います。風通しもいいと思います。
仕事ができる人に業務が偏りがちです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力次第で20代からでも高収入を得られる。
自分のやり方、工夫次第で売上を上げたり実績を残すことができれば昇給もすぐにできる。
1年間...
福利厚生:
住宅手当がありしっかりしている。
また、習い事の50%まで会社が負担してくれる制度もあり社員のことを大切にしている会社だと思う。※支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格を取得しない限り昇給は見込めない。
年2回の面談を通し評価をいただく。
淡々と作業をこなすのでは評価は下がる。
時間外で自己啓発を行...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いように感じる。とにかく資格に重きを置いている。
また社内での企画にはよほどの理由がない限りは積極的に参加する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修なし
資格を取りたければ取れると思います。
働きがい:
自分で何事も進めていける方なら
意見が通りやすいため働きがいを感じる...
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが目まぐるしく、すくに退職する方が続出だった。長く働いてもらおうとするスタンスではなく欠員がでれば補うそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9:30~18:00で、休みは土・日・祝日の週休2日です。急な仕事で残業になることもありますが19:30ぐ...
福利厚生:
社宅制度・社員/個人旅行の積み立て補助・禁煙チャレンジ補助・インフルエンザワクチン接種・各種セミナー受講(土曜出社時)・結婚/出産...