平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業の研修は1ヶ月~2ヶ月先輩の車に同乗する形で行われます。事務的なことはすぐ教われますが、査定対象の車輌にはたくさんの...
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜は休み、祝日もちゃんとあります。有給も事前に言えばしっかり休めます。
多様な働き方支援:
アポインターは交代でテレワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門車種、専門の輸出先に関してはパイオニア的な存在の企業の為抜群の強さがあります。
ここの会社からそこのシェアを奪うことはむずかし...
勤務時間・休日休暇:
部署によって働く時間に違いがありすぎる
みなし残業40時間分は働くので
実質の年収は低くなる
休日にも出勤がある部署があり
代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業ですが、固定給です。
インセンティブで稼げると謳っていますが、実際には新人には無理な数字
任意保険を売るのが1番稼げますが、ありえ...
成長・キャリア開発:
新卒だと上司や先輩に関わってくるので、そこで人材的に厳しい相手に当たると、今後が左右される。
働きがい:
車を通した接客業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人プレーヤーが多い。
同じ課内であってもメンバー間の繋がりが薄い部署もある。
他部署同士のチームワークはあまりよくない。...
事業の強み:
製品によっては欧州圏でそれなりのシェアを持っている。
ライティング部門は強いがそれも欧州圏での話。
事業の弱み:
欧州企業なので仕方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1人で店舗を任されることが多く、受付から作業、引き渡し時まで1人でやれるため、しっかりと細かく説明や気づいたことをお客様に伝えら...
成長・キャリア開発:
他企業に行っても知識や技術は通用するくらいのスキルは学べる。やる気は本人次第のため、ストイックにやればやった分だけ身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で上がれる人とそうでない人の差があります。その人の能力だけではなく、担当する業務により差がある印象です。
隔週土曜勤務...
企業カルチャー・社風:
基本的に親会社の日産自動車からの目標値を達成するために営業たちは動かされる。
上層部は風通しが良くない印象だが、支店内、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
外回りの営業はここの裁量に任されることが多く、結果を出せればそこまで厳しく管理されることはないと感じる。
多様な働き方支援...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金なども一般的だと思われます。
オフィス環境:
立地・建物、鍵室等のスペースは十分あるが、営業所ごとに環境はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ数年のコロナ禍において、キャンピングカーの需要は高まり、
業績も右肩上がりです。キャンピングカーのパーツ専門卸業者として、長年...
勤務時間・休日休暇:正直思うように休みは取れない。少人数の会社なので仕方がないが、自分の仕事は休んだ時に誰かがカバーするのではなく、そのまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
特筆することはありませんが、組織として動くことはあまり得意ではなく、個々に判断...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、全体的に落ち着いていて安定しているが、活気に欠ける部分がある。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業には歩合制度があります。歩合制度は選べるようですが、入社後数年間は給与の100パーセントを保証する代わりに歩合があまりつきませ...
企業カルチャー・社風:
完全な体育会系だった感じかな
はまれば楽しくなるでしょう
出来ないと感じた人は次の日にはいなくなりました
上司は優しい人は多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に意見の言いやすい環境。
若い人間でもアイディアがあれば気兼ねなく意見を言えるカルチャーだと思う。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関してはきちんととれる。休日勤務した場合でもきちんと代休は取れるし、有給休暇も気兼ねなく取得できる。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社と比較すると、部門が少なく、各部門のメリットデメリットのバランスが取れているので、会社·部門として何を伸ばせばいいのか分...
勤務時間・休日休暇:
基本、定時に帰れる。残業代は全額出ない事が多いのでしないに限る。自分から仕事を増やすとなかなか帰れないく、周りも手伝って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どこにでもある中小企業のオフィスビルであり、あまり特色はない。コーヒーや給茶機がないため、その都度自費で購入しなければならない点が...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭
組織体制・コミュニケーション:
管理職は親会社からの出向者で枠が埋まる。
親会社共に少数精鋭実力主義なところがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
設計業務においては色々なものに携われる機会があります。機械、電気、スケジュール管理まで問わずやってゆくのはとても大変です...
勤務時間・休日休暇:
就業時間:8時30分~17時30分、休憩時間60分
休日:土・日・祝日、週休二日制
入社6ヶ月経過後、年次有給休暇日数10日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は低いです。基本給が低いので、ボーナスもその程度です。
長期的にいると、給料が増えるのかは定かではありませんが、あまり期待しない...
福利厚生:
ほとんど福利厚生はありません。また、従業員も把握してないことが多いです。窓がないので、陽に当たることがあまりないかもしれません。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスビルが古く建て替えの予定があるとのことだった。
とにかく建物が古めかしい。
地下には昔ながらの飲食店街や商店が少々あるがコ...
勤務時間・休日休暇:
社員の方はフレックス制度を利用できるようだった。派遣社員も要相談で可。
部署によっては残業も多く休日出勤もある模様。
とにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
納得していた。賞与については親会社同等、もしくはそれ以上のこともあった。
評価制度:
仕組み自体はしっかりとねられていたが、実態として...
福利厚生:
福利厚生については充実していたと感じる。宿泊施設の割引利用もあり、退職金制度もあり、親会社がいるからこその高待遇だと感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場により勤務時間は違うが基本8時間勤務で責任者にならなければ残業は少ない。シフト制が基本で部署によっては土日祝の休みに...
給与制度:
昇給は年1回(数千円ほどのため微増)賞与は月1か月の年2回、手当は資格手当がほとんど、資格を取り切ってしまうとそれ以上は望めない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。
風通しもよくありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の雰囲気はとてもいいです。
ダイ...
給与制度:
仕事内容に対して打倒な給与です。
評価制度:
典型的な年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は自身の決めた目標の達成具合と評価によって決まると思われます。
ランクの数が多いので、少しずつだが、昇格していく事が分かるのは嬉...
働きがい:
営業職は新規開拓が主な業務になります。
日によりますが1日10~20件程度、訪問営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
どのように給与を決め昇給や賞与を決めているから全く不透明
5年以上働いて売り上げアップしても新入社員と変わらず
基本給が低く手当で加算...
成長・キャリア開発:
支援制度や教育もなく見て勝手に覚えるのみ
その上やり方には文句をつけられ言われた通りにしなければ遠方の営業所へ飛ばされる
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アメリカンカルチャーの為それに由来するファッション、髭染髪タトゥーに関しては大らかです。
但し日本企業なので仕事に関して...
福利厚生:
退職金は規定有り。保養所等の割引サービス有り。それ以外に溶接器具等各種使い放題の為夜遅くまで自分のバイクをいじる楽しみがあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:交通量調査で現場に出る際は、早朝出勤、深夜退勤、休日出勤が必然的に多くなってしまいますが、現場手当の支給や代休を取りやす...
成長性・将来性:弊社の主力業務となっている交通量調査は、将来のAI(人工知能)による技術革新により、現在の人手による観測が、いずれ自動化され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:古くて狭い上に立地条件があまり良くないので、事務所で環境は最悪備え付けのエアコンは古く異臭がする。そもそも、空調がないと夏は暑...
成長・キャリア開発:以前の職種はアパレル販売でしたが、車の知識がなくても一から覚えやすいので誰でも業務を行うことが可能です。車の知識だけでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
若い人にもどんどんチャレンジするチャンスがある。
待っていたら、何もできない。
与えられたことをやるだけでなく、改善意欲があれば、どん...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。 業務量に対して従業員が絶対的に足りていない。 自身の業務で手一杯のため 周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は交通費が支給される程度。
以前月極の駐車場の料金を給料から半額天引きされている社員がいた。
全額会社持ちの社員もいて、基準が...
組織体制・コミュニケーション:
営業所内でのコミュニケーションは、特に不自由なく取る事は出来るが、他の営業所の人とはコミュニケーション取る機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まあまあ良い
営業成績によって給料がかなり変わります。
また社内全体でのランキングがあり
そこで一位を取ると給料はそれなりにあがるが
どん...
事業の強み:
お客様から直接買い取れる
事業の弱み:
競合他社が多く、買い取りに行けばバッティング(競合他社がいる)あたりまえ。そこで会社に提示さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:\nあくまでもオーナー会社でありますので、オーナーの意思が大きいですが、ある程度は自分で仕事を進められます。
給与制度:\n賞与は額が少ないにせよ、今のところ1.5か月分は出ており、昇給もある程度あがる可能性もあります。ただし、役職がつか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は少ないらしい。
通勤手当は基本全額支給。新幹線通勤の場合は自己負担あり。
オフィス環境:
コロナ前は全員出社だったので事務所内の...
女性の働きやすさ:
現在は育児休業制度や小学校卒業まで時間短縮勤務ができるようになっている。
女性の管理職はいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一に考えて自分たちの売りたい商品を提案します。
兎に角、売りたい商品を売る
売れなかった場合は激怒されます。
組織体...
企業カルチャー・社風:
個人の裁量が非常に大きい。
オペレーション面はチェーンストアとしてある程度画一されているが、店やスタッフ・土地柄ごとに適...