平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取れやすい
自由に取れる
わがまま言い放題でその点は働き安いです
多様な働き方支援:
リモートで1部はできる
物流関係はリモ...
福利厚生:
なし
そんなの何もなかった住宅補助っていって給与ちゅうせいしているだけです
オフィス環境:
駅から不便遠く不便
お昼はコンビニまで自転車で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大企業のグループ会社ではあるが、9割派遣社員だったので、非常に自由な雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの大企業の体制です。
配属された部署はかなり緩かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
9割女性で、派閥等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は定年退職か余程の円満でない限り出ないでしょう。
社宅がありますが補助されるのは敷金礼金管理費ぐらいのもので、ネット賃貸に掲載...
勤務時間・休日休暇:
08:50~17:50の実働8時間ですが、各営業所で1時間の朝会議などがあります。
繁忙期になるとそれなりに残業が増えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:店舗は8:00~20:00ですから基本的にはその時間内となります。しかし車両の受け取りはどこスタートかはわかりませんので...
仕事内容:業務委託契約を結んで、自分が回送業務をしたい日の前日にメールで連絡します。翌日の仕事があればメールで対応可能なのか仕事(回送内容と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時-17時とあるが、前日売れた分の在庫分の補給の為、2時間以上前に出勤しなければいけない【勤務時...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特に主だった内容はない。国家試験など自分の力で取得していく必要はないが、歯車に組み込まれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼないようなもの。実力があってもなくても、残業しないと給料は増えない。自分がどんなにまじめに仕事して、早く終わらせても結局...
入社時の期待と入社後のギャップ:
国内でも最大規模の工場のとの事で、設備がもっと充実しているイメージがありましたが、実際に働いてみると、古さを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
商品力が強いため
営業部は売れない商品をどの様に売るかがメインの業務になります。
人材の入れ替えが早いので
信頼を得るまでは...
事業の強み:
キャラクター商品が多いので
商品力は強いと思います。
歴史が長い会社なので
口座を持っている販売先が多く
営業報告さえしっかりオコナエハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:しかしながら、日本法人では自動車部品ビジネスの基本をわかっていないマネジメントにチームが振り回されて、かつ、レクサスビジネス...
成長性・将来性:一応、ドイツ資本の日本法人であるので母体はしっかりしている。ハイエンドブランド向インテリア部品を扱っているだけに真面目にお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:会社はその当時大変儲かっててすぐ宴会等をやって社員はとても仲が良かったです家から会社が近かったけど‐‐自転...
働きがい:【やりがいに感じる点】競合会社よりも占有率が上がった時にやりがいを感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートはきちんと時間通り
多様な働き方支援:
パートは早く帰ればその分給料が減るが、
社員は病院に行くなどで、遅刻や早退しても...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の内容説明をきちんとしてもらえるのかと思っていたが、ただ指示するだけでその用途やどのように作られたなどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:契約社員の間は、特に目標となる部分は業務完遂のみになるが、正規雇用になった場合には目標設定を課される。この目標設定自体はなんら問題...
教育・研修:基本はOJTです。とくに研修などはありません。上司によって教え方のうまい人、下手な人がいますので、仕事は教えてもらうというよりも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業の連結子会社という扱いなので、一定期間で新しい店舗が増えて売上規模が増える事はなんとなく安心できる。事業としては昔からある...
企業カルチャー・社風:
ともかく売るやつが正義。整備がいくらできても給与はほぼ変わらない。良くも悪くも結果主義的である。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アメリカ車の販売。ニッチマーケット。アメリカ車が好きな人たちは良い環境かもしれない。
事業の弱み:
右ハンドル車がほぼない。車種が少...
経営陣への提案:
社長が、企業としてあるべき姿を追い求めれば、自ずと変化しなければいけないと思う。商品の売れ行きが良くなくても、優良企業として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
所謂日本の年功序列制度が一番当てはまります。どれだけ努力しても適当に仕事をこなしても、昇給自体は殆どかわりません。
また、昇給も一気...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による部分と担当の顧客によります。近隣の都道府県に営業として行くことは日常茶飯事なので、定時に終ってもその県...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は安定してます。昇給は、年1回評価によって6000円〜10000円位が悪い事をしない限り上がります。賞与は、採用場所によって違...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションを大切にする風通しの良い職場である。転勤先での人との出会いも多い。
組織体制・コミュニケーション:
他部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人でアプローチして先方の連絡を待って前向きであれば訪問する形でした。
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容でした。大きな金額を集めていたのでダメで元々的な感じではありました。やり甲斐はありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部が気軽に話をしてくれるなど風通しの良い文化であったと思う。
全体的にフレンドリーな雰囲気があったと思う。
組織体制・...
評価制度:
昇進や昇格はルールに基づいていたと思う。
実力主義というと、個人プレーのように聞こえがちだが、売上をのばすというよりも、販売代理店と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ファミリー系企業でその意向が強く感じた。業界として上下する業態ではないため、良くも悪くも固定で安定はしているが上がるこ...
福利厚生:
むかしは寮が合ったような気がします。手当は期待できないてます。退職金制度はありました。
オフィス環境:
移転する前の倉庫は夏は暑く、冬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金の制度はあるが、その他の退職金、住宅補助、財形貯蓄、、、等々の福利厚生は特に無し
基本的には何もありません。
オフィス環境...
給与制度:
年俸制、年俸額の12等分のの金額が月々支給される
みなし残業分を20時間分含む
交通費も無しだが、社内の等級に準じた手当がつくので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と儲かっている方なはずだが、社員に対する還元は低い。どの会社もある程度そうだろうが、特に資格手当に対しての社員への還...
成長・キャリア開発:
接客業なので、マナーや言葉遣いなどの基本的な所はしっかり教えてもらえる。お客様はもちろんの事、一緒に働いているスタッフに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:世界でいち早く最先端の医療機器を導入して良質の医療機器を安く供給できることで体の不自由な人や病気で苦しんでいる人に良質の医...
入社理由・入社後の印象:一般事務で募集してたため、入社しました。事務でしたが ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場は日本国内のインポーターの中で最悪でしょう、店舗の3階が職場です。あれだけの人数がいるにも関わらず、トイレは1つしかなく老...
成長・キャリア開発:
語学学習、自己啓発に積極的であったが現在はわからない。フランス企業だが、フランス語はビジネスの現場ではあまり役に立つこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は少なく、有給についても取得しやすい環境です。
最近ではコロナの対応で時差出勤を実施しています。
また、会社とし...
給与制度:
原則、昇給のタイミングは毎年4月、賞与は7月と12月の年2回あります。
各種手当は役職手当や住宅手当などです。
半期ごとに上席との面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の従業員の方との飲み会は全て会社の経費として落としておりました。
忘年会やゴルフの費用も全て会社持ちで、一人2万円のお食事や接待...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接は堅苦しい感じでしたが、入社後は学生みたいなノリで楽しく仕事をしておりました。
好きな時間に来て好きな時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アメリカのトップダウンなので日本支社はただ言うことを聞いているだけ
基本的にマニュアルもないので気になったことがあれば都...
福利厚生:
好きな時に規定日数分休めるので有給取らなくても旅行などに行けて良かった
住宅手当などはなくて福利厚生は最低限
ESPPがあるのでみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張りが給与面や待遇面に反映されづらいため、モチベーションが高くなりづらい。古い考え方の社...
働きがい:業務系ソフト開発SAP、ERP、販売管理、生産管理等業務系ソフトの開発。SI事業での自社パッケージ開発にア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフトの都合はある程度聞いてくれる。前もって希望日を出すだけ。曜日も自由に選べる。急遽予定が入っても他の日に対応すれば割...
給与水準:社長が一般的な考え方の水準が高い。なのでわりと社員は大らかで居る。もちろん仕事が多い時は多少は仕方ないが全体的にきちんと会社の流れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる立ち上げの部署であったため、ポスティングという単純作業とはいえ自分がチラシをまいて反響が出るようにとチームで仕...
給与制度:
アルバイトで雇用して頂きましたが、アルバイトの中では多く給与を頂くことができていました。またコインパーキングなどの料金がかかった場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:商業トラックの買取り販売業者が増えてきている。今後安定して買取り販売が出来るかどうかなど安定しているとは言えない。しかし商業ト...
会社の安定性:元々車好きで自然とこの業界で働きたいと考えていました。多数の整備工場で働いてきましたが、結果的に今の会社が最も長く働く事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績によってある程度賞与や昇給に差がつくようにはなっているが、いわゆる外資系のようにそこまで大きな差はつかない。賞与は一部固定で支...
企業カルチャー・社風:
組織が小さいので、いろいろな業務を任せてもらえ、上昇志向があって努力する人にはチャンスも報酬もついてくると思う。
組織体...