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平均年収
575 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
契約職員なので、契約時の契約が全てです。
産総研公式ページに契約職員の募集が掲載されます。
私は時短勤務しています。各種手当は、恵まれ...
成長・キャリア開発:
博士研究員として研究所での日々の研究は、私にとって非常にやりがいのあるものです。新しいアイデアを追求し、問題に取り組むこ...
事業の強み:
女性が活躍する職場
事業の弱み:
女性だらけだが育児をしながら働く女性がほとんどいないため既婚者には優しくない
事業展望:
育児をしなが...
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍していた印象があり、所属している人も男性よりも女性が多い、というかほぼ女性のイメージである。私が所属していた...
給与制度:
賞与は年2回+3月の決算賞与。夏冬はそれぞれ1.5ヶ月分、3月のものは決算賞与なので当然でない時もある。合計で年間3〜4.5ヶ月分...
企業カルチャー・社風:
若手からも積極的にチャレンジできる環境が備わっている為伸び伸びと働ける。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも非常に相...
オフィス環境:ビル自体がとても古く、エアコンは備え付けの業務用のもの。夏や冬の始めにエアコンをかけると異臭がしていました。床も下から刺すよう...
教育・研修:保険に関してや、取引先についてなどは入社してから説明をしてくれる時間は設けてくれる。きちんと業務時間内に行ってくれた。資格試験に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に常駐先の勤務大会に従うことになります、休日は募集要項通りに取得できます。また、有給の取得についても常駐先の現場と...
企業カルチャー・社風:
自社での検収や資格取得の際の受験料の負担、資格取得に必要な書籍代金の負担などは手厚いのではないかと感じる。ただし、受験...
勤務時間・休日休暇:
ITインフラエンジニアというものが、残業が多いイメージでしたが、前職の営業に比べて格段とワークライフバランスがとれていま...
成長・キャリア開発:
IT未経験で就職しましたが、配属先に合わせた研修を受けられたおかげで安心して働き始められました。
未経験や新人に関係なく、...
給与制度:
給与の水準は高いと考える。みなし残業代がつくため、早く仕事を切り上げられれば、給与水準もあがる。
給与制度の満足点:
ボーナスが明確に...
勤務時間・休日休暇:
やるべきことをやり、周囲に理解を得れば休みは取りやすい。休暇取得については、かなり理解を得やすい社員が多いと思う。
多様な...
事業の強み:
コロナ期も一定の売上をあげた劇用車部門がある
事業の弱み:
バスも劇用車も維持費がかかりすぎる
事業展望:
今のまま、乗務員ファーストに...
成長・キャリア開発:
会社にとって有益な資格取得や、研修出席は協力的。
働きがい:
事務所にかわいい猫がいる。猫だけが癒しでした。
任せられる仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務場所にもよるが、定時で上がるようにしていれば定時上がりをすることもできる。ただし、残業している人=頑張っている人とい...
給与制度:
基本給+学習手当という形での給与形態。賞与はこの基本給ベースのため、ないよりはいいが金額が上がっていくということはあまりない。昇給...
会社の安定性:当社は、カジノマシン試験業務で80%以上の全世界シェアを持つ米国GamingLaboratoriesInternational...
事業での社会貢献:パチンコ、パチスロなどを楽しめるよう国が定めた規則に適合しているかを審査することを主業務とする国家公安委員会から指定を受け...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスをすすめようとしているため、勤務体系はシフト勤務や時短勤務などが可能である。
また出産休暇、育児休暇、...
企業カルチャー・社風:
年功序列の印象です。自身のステップアップのビジョンが2~3年の人は向きません。
数年、10数年見込める方、大器晩成型は社...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
賞与は年に7月と12月に年二回あり、4月に決算賞与が近年出るようになってきている。賞与額は評価D〜Sまであり、Sをつけられるのはほ...
成長・キャリア開発:
多くの商品を取り扱うので住宅関連の商品の知識は身につく。
また、メーカーの営業と小売店に営業をしに行く事もあるので、他社の...
平均年収
642 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
悪くはないと思います。一部の人間は片寄ってると感じてますが、風通しは良くまったく問題ないと思います。なお、問題だと感じ...
事業の強み:
既存顧客と古くから受託開発してきたシステムの数は多いので、お客様との繋がりは多く、安定感はある。
またそういった長年の付き合いから...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
営業の場合は定められた目標に対して達成率がどの程度か、目標よりも売り上げや会員数獲得ができた場合は賞与の査定に影響します。ただ、担...
給与制度:
年次が上がっても大きく昇給することはない。営業だと目に見える目標である達成度合いによってボーナス査定が変わる。
独身かつプライベート...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
りそなホールディングスは大抵がりそな銀行と兼務してます。りそな銀行の本部社員に近いかもしれません。
グレード制という給与体系で組合員...
企業カルチャー・社風:
組織構造の問題ですが、縦割り文化です。
他部署を上手に巻き込んで仕事をするスキルが求められます。
自分の仕事だけ黙々とこな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
抱えている案件によって仕事量がかなり異なるため、わかりやすい繁忙期はない。休暇は取りやすく、よほど外せない予定がない限り...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰っている人と残業ばかりしている人が極端に分かれます。仕事が集中してしまうひとはずっと会社にいます。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張っていけばお給料は上がります。会社の望んでいる姿勢で頑張っていくことが成果につながると思います。賞与も頑張れば評価されると思い...
企業カルチャー・社風:
一人一人の活動を認めてくれて、雰囲気のよい社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
外勤で、会議はリモートが多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇については、原則自身で決めやすいですが、テレワークや自宅用PCなどの支給から、休日でも一部業務可能になり、休日中...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、多い方と感じていますが、一定のところで頭打ちとなります。最上位職は原則男性なのと、長く変化が無いためで...
平均年収
593 万円残業時間(月間)
58 時間事業の強み:
保険業界のプロジェクトが多く、高いコンサルティングフィーを払える資力のある先が多い。当面は安定していると思うが、人口減にともない...
給与制度:
プロジェクトを通した評価結果をもとに昇給可否を判断されていく形式(一般的なコンサルでの昇給判断と同じ)
評価軸は説明などされるが、評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給などはなく賞与もない。
成果を出しても仕組みが明確に確立されていないないため経営層の意向によって左右されることがほとんどであり、...
勤務時間・休日休暇:
常駐型のエンジニア以外は、ワークライフバランスを充実させやすいかもしれないが、基本的にリモートは推奨されていない。
希望を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役割等級制度+決算賞与によって年収が決まる ボーナスは無し年俸制度
決算賞与は売上・利益率・勤務態度・日報提出率などを鑑みて担当役員...
福利厚生:
財形みたいな仕組みはあったと思う
退職金は一般社員は無いが役員や長期で勤め上げてきた方にはそれに近いものはあるような感じ
軽井沢の別荘...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
カフェテリア福利制度があり、医療費や自己開発費用、体力管理費等に使用できる福利厚生金を毎年もらうことができます。また、ファミリーデ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りの休日になっています。また、夏季休暇として、7~9月の間に3日間休暇を取得できます。出社日と休日のオ...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
TIGの傘下に入ったことで、案件がないということはないと考えられる。
事業の弱み:
元々の強みであったデータサイエンス力が伸び悩み、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業をすることがない。土日に稼働するとしても、基本的に残業しない風土のため、実力が足りない人については土日に残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与や賞与について満足している点はとくになく、賞与に関しても年間での売り上げの成績がよしあしで、出るか、でないかが決まるので、満足...
働きがい:研修期間があり、その間は指導担当がつき、一から指導をしてくれるので未経験でも働きやすい。取り扱っている商品の着用があるが、全身着用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
数字の世界なので、若くても結果を出せば評価されるのは良いと思います。
経営陣がお酒が好きで、飲み会がよくあります。お酒が...
企業カルチャー・社風:
完全に売上重視の会社。
全体的に年齢層が若いため、社員同士の仲はよくプライベートでも出掛けたりする人は多い。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売上向上に向け、大型案件の受注を始めているものの、皮算用と現実の差(管理職も実務者もスキル不足)が露呈して大きな損失を出す機会が...
勤務時間・休日休暇:
忙しい部署は基本残業が発生している。
平均でも30時間を超えるところが多く年度末になると45時間を平気で超えている。
現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
4年に1度くらいの頻度で組織体制がころころ変わる。毎年何らかの新しいシステムやルールが導入され、勉強会を開いて...
成長・キャリア開発:
四十代入ってキャリアが頭打ちというような人にはかなりお勧め、歓迎される。
働きがい:
アメリカの言うことと日本で求められるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:特にこれといった制約もなく、わりと自由に取れる。オフィス1F共同ロビーは豪華なのでゆったりとくつろげる。
事業の強み:
新規事業を若い社員にまかせる
事業の弱み:
ベンチャー特有の弱みあり
事業展望:
色々な事業をやっていく感じがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇も自分の仕事に支障をきたさなければ自由にとれる。
多様な働き方支援:
フレックスの勤務体系で、時間的な裁量権は与えられて...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良くも悪くもドライである。自分がしっかりしていれば問題はない。変なチ^ムワークを求められないのでやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車の製造ラインに組み込まれている高防錆機能・高耐候機能を有する塗料を扱っており、競合製品への変更は製造ラインの修正を要するこ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に各担当で業務計画を組んで取り組んでいるため休暇は計画的に取得可能です。
お客様との共同業務で休日対応はあります。
従...