平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は出ない。
新規営業がメインの仕事になっており、新規のみで予算を達成するのは非常に困難かと思われる。
新規のお客さんから紹介で案件...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時と書いてあるが、基本的には20時30分頃までは社内で業務をやる印象。
18時まではテレアポか飛び込...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人でも発言しやすく、働きやすさはあると感じた。さまざまな意見は尊重してくれそうな雰囲気。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては実績や立場にもよると思うが、手を挙げれば責任あるポジションを任せてくれそうな会社だと感じた、すべてその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれな印象が大きい。時間を意識して働いている方はほとんど残業がなかったりもするが、なかにはいるだけ残業で...
事業の強み:
ジャグラーというコンテンツがあることが最大の強み。これが会社全体を支えていることは間違いない。他事業もいくつか行っているが、あま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢も比較的若く、社内の雰囲気はとても良いです。また、社員数が少ないからこそ、コミュニケーションも多くと...
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期にはどうしても土曜出勤や残業が多くなります。その分、夏期休暇を多く取れるなどの配慮もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色んな海外メーカーの良質なシステムを取り扱っていること。
事業の弱み:
海外製品の通話録音に特化したソリューションシステムをメインに...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特に満足点はありません。年齢層が非常に高く、若手のいない元気のない会社だと思いました。
組織体制・企業カルチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業が40時間ほどあるので残業代はないと思ってもらった方が良い、賞与に関しても、人で選んでいるように思えた。
2ヶ月~3ヶ月分...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的には土日しっかり休めた。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は
休みをもらえた。
繁忙期の12月はたまに土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エリエールブランド、紙製品は比較的馴染みがあるため、営業活動はしやすい。価格重視の商材になるため、価格以外での施策が鍵となってく...
福利厚生:
休みに関してはかなり取りやすい環境だと思います。
自分でアポイントを取りスケジュールを調整できるため、
前日でも周りに迷惑さえかけなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
F社グループの下請け業務が多いように思います、社員総出で協力し合いながらいろいろなプロジェクトに対応する企業姿勢が企業...
企業カルチャー・社風:
部署によってまったく雰囲気が違う。合う人は合うと思う。コミュニケーションは取りやすいほうかと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少人数で最大限の利益を挙げるための仕組みを日々研究しています。
お米業界は歴史が長く、旧式の方法を取る会社も多いですが、弊社ではペ...
福利厚生:
寮、財形貯蓄、社員持株、住宅補助は特にありません。
自社の取り扱い商品は社員割で購入することができます。
お米を社内にサンプルとして大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はそこそこ充実してたのではないでしょうか??それなりにいい思いもさせてもらいました。今はどうなのかは定かではありませんが、...
企業カルチャー・社風:
比較的風通しは良い環境ではないかと思います。
ただ、個人で何かにチャレンジという事ではあまりそういった機会はないように感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるようでない。
風通しも良くないと思う。
外的マネージメントでなんとかしようとする概念。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは思えない。
会話がなく、コピー機の音だけがしている。
組織体制・コミュニケーション:
同調圧力が強いので、最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大企業の子会社なので安定しているが、手当などはかなり減らされていると思う
ボーナスも1ヶ月ちょっと出るか出ないか感じで会社の業績悪か...
企業カルチャー・社風:
いろんな会社が合併しているので社風はまちまちなので特徴などはこれと言ってない
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ホームページにある通り、テープディスペンサーやラベルディスペンサーは日本でも数少ないメーカーの1社です。その為、業界内の地位獲得...
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないので、少人数体制になっており風通しの良い職場です。
お仕事で困ったりしたことがあれば、相談しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで営業数字を追いかける機会が多かったです。1人よりもチームで役割分担がありま...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】昼休みや終業後の食事会などが多い会社でした。そういった環境であったためそのばで提案などはよく出ていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
向上心が高い社風です。毎年年頭に今年のテーマと目標を設定しています。会社の成長だけではなく、個人の成長も大事に考えてい...
給与制度:
勉強して知識やスキルを身に着けていくほど、それに応じて昇給したり手当がつく仕組みで、分かりやすかったです。
勉強のための参考書や、セ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:クリーンな飲食店のアルバイトの割には、時給が高かったので満足していました。一緒に働く仲間にもよりましたが、雰囲気も基本的には良かっ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間には納得して働き始めたので、特に納得していない点はありませんでした。強いていうなら、飲食店は夜が遅くなるので、店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業績がずっと右肩下がりのため昇給はほぼない。 残業に関しては特に何も言われないがベースが低いため日々の残業でも大した金額にならない...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】繁忙期には最大で月4日程度出勤。 課長職未満は代休か休日出勤手当(時給換算の135%) 課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これぞ体育会系という感じです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取れていたと思います。
比較的若い人...
勤務時間・休日休暇:
営業は残業が多く、みんなが残業しているなかで一人定時上がりをすることはできない雰囲気でした。
現場直行の時も朝が早かったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員が5名程度の会社で新卒社員がいなかったので、教育、研修は皆無であった。将来、若い社員が増えれば教育や研修は必要だろう。
働きがい:会社の方向性が曖昧であった為に将来性がなく、モチベーションが上がらない企業であった。やりがいは感じられる会社ではなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理職以外はワークライフバランスはとても良いと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークを取る事も可能。副業は認められていな...
成長・キャリア開発:
資格取得の為の通信講座の案内がある。
働きがい:
業績が良く、営業損失になる事がないから安心感はある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品数が多く他社にはないものもあるので、顧客のニーズと合えば、競争力のあるところもある。ただし二次加工的なサポートは期待できない...
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務はある。休日出勤は出張以外ではほぼなし。休暇は比較的取りやすいが、年次休暇をすべて消化できるほどの余裕はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生は整っているが、十分ではない。住宅補助も家族手当もない。
通勤手当はあるがパートについては上限が設けられていて十分で...
福利厚生の満足点:
勤務中に飲むコーヒーやお茶は福利厚生で賄われていたこと。
社長がグルメ志向なので自分が食べたいおやつなど、従業員の分も福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー社長のところに多くの新規事業の話が来るので、タイミングが合えば色々な業務にチャレンジできる環境にありました。 ...
事業の強み:
オーナー社長の情報力、行動力、既存主力得意先とのパイプ、日本市場への新しい商材の紹介。
事業の弱み:
品質管理面、中長期での商品開発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。
残業時間は、約10時間未満で休日取得も十分推進されておりとりやすい雰囲気がある。
多様な...
給与制度:
グレード制度となっており、昇給は年1回、賞与は年2回となっている
評価制度:
行動評価に基づいて昇降格がある。
年功序列的な部分もあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはそれなりに取れていると思います。
残業もほかの会社に比べたら少ないと思います。
休日出勤は展示会対応な...
事業の強み:
吉野石膏という親会社のブランド力が最大の強みだと思います。
知名度があるため、どこへ営業に行っても門前払いのようなことは少ないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:一般常識的な就業規則はありますが、大手企業ほど厳しくはありませんどちらかと言うと、ものすごく規則に緩い会社かと思い...
成長性・将来性:近年厳しい業界ではありますが、中小メーカーで少数精鋭なので何も案がなければ衰退していきますし企画次第で会社の成長性を実感でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:工作機械業界と言ういわゆるニッチな市場ですが、得意先は自動車業界を始め、製造業界の上場企業と、凡そ50数年以上に亘り、安定した...
入社理由・入社後の印象:語学(特に英語)に対する、スキルが必要です。入社前の面接では、あまり気にしないようにとの話でしたが、入社するとやはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取りにくさMAX
多様な働き方支援:
なし、早出、残業
福利厚生:
通勤手当は出る
オフィス環境:
自社ビルであるが倉庫の階段が危ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少ない。
多様な働き方支援:
リモートはありえない。会議に内容がないが会議が好きで営業が辛い会議 成績評価にこだわらず...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の印象が良いだけに、その後のはちゃめちゃぶりにかなり困惑する。労働基準は無しと考えるべき。そういうところ...