平均年収
375 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時となっていますが、これも支店や部署によって違いがあると思います。同期は定時よりいつも1時間半ほど遅くま...
成長・キャリア開発:
資格取得のための勉強や、試験の料金を1回分のみ補助が出ますので、
1回の勉強に集中することdができます。
また、合格すっると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:とにかく給料が安いです。そのわりに仕事がきつく辞めていく若い世代を何人も見てきました。昔はボーナスが高かったので、良かったとい...
勤務時間・休日休暇:お正月は12月31と1月1、2、3日は休みです。農業も落ち着いている時期なので、確実に休みなります。お盆も3日休みが取れ...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
賞与は年間2回です。個人の評価によって金額も変わるので、同期でも差が出ると思います。手当ては住宅手当てと扶養手当て(妻とこども)が...
給与制度:
毎年定期昇給がありますが、役職がつかない限り昇給額は5000円ほどです。資格取得の推進がありますが、資格手当等はありません。
賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上部組織の方針に従うため、トップダウン以外で新しいことには取り組めません。
組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて管...
福利厚生:
福利厚生については充実していると言えるのではないでしょうか。一般企業で用意があるものは一通りあると思います。
クラブ活動などに参加し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる一昔前前の風土で、下からの意見が採用されることはない。
上の考えは非常に古く、良くも悪くものんびりとした社風であ...
給与制度:
安定性のある企業だが、一般職は他水準と比べてかなり給与は低い。
色々と不自由のない生活を送ろうとすると、かなり厳しい。
給与面で転職す...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
粕屋農業協同組合(通称jA粕屋)給料は頑張れば高くなって
ノルマがいかなければ高くならない
いたってシンプルな給与形態だと思います。
粕...
企業カルチャー・社風:
共済の契約取得に力を入れていて、どの職種になっても共済のノルマがあります。ノルマは必達で、達成できなければ周りからは圧...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与は職能給にプラスして年齢が基本です。賞与に関しては実績によってですが、今の所毎年年3回出ています。賞与ですが、総合事業なので、...
企業カルチャー・社風:
割と風通しはいいと思うが、新しいことに挑戦する機会は資格取得などのみ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケ...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
基本給は低い方だと思います。
昇給は基本的に3000から7000くらいの幅でしていくので増えていきます。
資格手当はありません。
資格を...
給与制度:
基本的には年功序列でございます。年をとればとるほど給料は一応という条件付きではございますが増えていきます。ただ、一応という言葉を付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根付いた会社なので、利用者とのコミュニケーションはかなり取りやすいなと感じました。
ただ、若年層を相手に商談をする場合はかな...
経営陣への提案:
現場の声を拾い上げる力が圧倒的に足りていないと感じます。明らかに無駄なコストをかけたり、反対にお客さんに不満が出てしまうよう...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
11 時間女性の働きやすさ:
育休や産休、時短勤務制度などを利用して、子育てしながら働く女性職員はとても多い。
また、支店ごとに忙しさや雰囲気が異なるため...
企業カルチャー・社風:
社風はとにかく古い体質だと思う
新しい事は基本的にしない、できない
経営陣は会社の中から基本的に選出する為、お友達人事だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない、何十年も同じキャッシュフロー、現在の年寄り農家がいるうちはいいが、その後の見通しはわからない。
風通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれなりだが、保険の営業になると土日出勤は当たり前、フレックス制度が導入されてるがその時間内では収まらず皆勤怠...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年収は田舎の企業という中では、平均よりやや高い印象。退職金は公務員レベルに高く、今の上層部の人間はこの退職金を満額もらうという目的...
事業の強み:
ネームバリューあるので、顧客からの信頼感は多少あります
事業の弱み:
新規事業に手を乗り出しにくい
新規事業に乗り出しても中途半端に終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「農協」というネームバリューが唯一の強み
事業の弱み:
営業力の低さと決断力のなさ、経営についての当事者意識の欠如がなによりの弱みに...
勤務時間・休日休暇:
職種や担当部署によるが、ワークライフバランスのとりやすい面はあった。ただ、各職員の背負う営業ノルマもあるので、それの次第...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給については、いわゆる年功序列制度です。男性の場合は、基本的に渉外(営業)として活動することになります。毎年、給料の昇給はありま...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時30分勤務。休憩が入社時は1時間あったが、いつの間にか45分になった(店舗によって独自のルールがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
令和4年以降、住宅補助は3年を上限として月に2万円の支給がある。寮はない。
物件は自分で探すことになる。尚、借りた部屋の近くに配属に...
勤務時間・休日休暇:
営業は個人様への営業ですので土日祝の出勤もあります。こちらで調整はできるのですが組合全体で若い方へのアプローチを行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清涼飲料水は、生活に欠かせない商材であり、JAとして自社で原料調達も可能であることから他社には無い独自性がある。また、熊本県では...
事業の強み:
請負い会社なので、顧客が離れるときついと思います。機械のライン数が日本でも有数に多い。
事業の弱み:
設備や施設が古いので改善の必要...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日しっかり休みが取れます。
ただ、基本的に金融機関と同じ休日で 年末年始は最低限(4、5日間)しか休めず、お盆休みは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては部署による。
忙しいところは残業ばかりだが、
暇な部署はすぐに帰れる。
土日祝が休み。
休日出勤も稀にあるが、代...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
ルートでのお客様が多く、尚且つ地域密着なので新規事業や新規開拓はあまりやってるイメージはないです。
事業の弱み:
もっと柔軟に対応で...
成長・キャリア開発:
資格試験がとにかく多い。しかも農協でしか活かせないような資格だったりするので、ずっとここで働く気がなかった自分は、正直試...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
基本給は低いが、年3回あるボーナスで補っている感じ。それでも同年代と比較すると年収は低い。また、年度末ボーナスは業績次第なので、今...
勤務時間・休日休暇:
休日や残業は部署によって違う。支店勤務であれば、基本的には5時半には帰れます。
営業はお客さん次第で夜も土日も関係なく仕事...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝です。事務職や本部で内勤の方は休日出勤も滅多にないのでワークライフバランスは良いかと。ただし、営業職はお...
福利厚生:
退職金は、比較的積み立てられているように感じます。その他は、通勤手当は実際の負担額と同等かそれ以上給付されています。
寮や、住宅補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても社風が古く感じられる。お茶汲みは女の仕事など男性は何もしない。
役員も年齢層が高くいつまでも方針が古い考えである。...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏季1か月、冬季1か月
(ただし、決算状況によって変動)
資格手当など福利厚生はあまり良くない。
単身では給料面は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店勤務なら土日祝日は基本的に休み。しかし営業担当の契約で顧客の都合で土日に出勤することがある。その際の給与、振休などは...
給与制度:
他の同世代の友達と比べても年収で言うと低くはない。一般よりは高い方。
月給はそこまで高くないが、ボーナスはそこそこもらえると思う
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店勤務の場合
(勤務時間)
・出勤は基本的にだいたい30分前ぐらいにはいないと目をつけられる。
・退勤も支店の雰囲気によりけ...
事業の弱み:
金融系統へ大きく振っておらず、経済事業もそこそこに収益を出そうとするために、会社全体の収益が下がっている。
対応地域の特性に特化し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、農業新聞と雑誌を契約を勧められ、購読料金は給料から天引きされる。解約は基本的にさせてもらえない。そして...
事業の強み:
jaという看板があるところ
合併はしてもなかなか潰れないところ
事業の弱み:
なんでもしすぎているせいでノルマが常に増えて行く
全員が内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはちゃんともらえたほうだと思う。ただ、ノルマに左右されるところがある。共済の担当でなくても保険のノルマがあり、結局自分で入...
経営陣への提案:
各種ノルマがあるのは仕方がないとは思うが、どうしても共済のノルマがメインとなっている。
しかし、営業になるのが経験の浅い若手メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
組合員相手なので対抗業者があまりいない
農協職員という事で簡単に話は聞いてくれるので新規に飛び込み営業というのはほとんどありません...
事業の強み:
共済に力をけっこう入れてる
だからそこが強みだと思う
事業の弱み:
農業協同組合なのに共済に力を入れすぎてる気がする
事業展望:
少子高齢...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
有給5日の取得を徹底している。
配属先により休暇の取得のしやすさは異なるが、半日休暇や時間休など状況に合わせて取得すること...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な時間。
基本的にはカレンダー通りの休日で長期休暇はないが、有給休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
農協監査士の試験合格・資格取得・実務経験は、それそのものが在京他企業で活用可能なスキル・資格等には必ずしもならないとは思...
企業カルチャー・社風:
〇天つば組織:天に唾すれば(仕事、組織等の現状に関する不満を漏らせば)、全て自分に返ってくる(自分の仕事の不十分を表明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与と賞与はしっかり出ますが、共済掛金の支払い等もあり手元に残る金額は少ないです。
また、営業手当やインセンティブ制度もないため基本...
成長・キャリア開発:
営業職ではあるので、接客スキルは身に付きます。ただ、そのほかのスキルが身につくかと言われたら微妙なところです。パソコンも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によると思いますが、事務的な職業であれば早めに切り上げて帰ることが出来ると思います。ただ営業職の場合は時期...
勤務時間・休日休暇:
月残平均10時間程度であり、月の半分くらいは定時に終わることができた。
年間休日は、土日祝+盆と年末年始の特別休暇で120...