平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いです。9万円程度でした。手当が多く70時間フライトすると最低で25万円の手取りになります。フライト時間が70時間以下で...
企業カルチャー・社風:
台湾企業のため、価値観や働き方等馴染むまで時間を要した。台湾の価値観や文化、食べ物が合う人には、とても働きやすい楽しい...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
トレーニングがとても充実しています。毎期必ずトレーニングがあります。最近はオンラインが多いみたいですが以前は海外でのトレ...
企業カルチャー・社風:
アメリカ、テネシー州メンフィスに本社がある外資系の会社です。20年近く前にトムハンクス主演で映画化になったキャストアウ...
平均年収
777 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
社員を大切にする企業文化が根ざしており、全体的にファミリー的な一体感がある会社でした。基本的に飛行機や空が好きな人の集...
勤務時間・休日休暇:
極端。何もなければ常に定時、何かあればともすると徹夜。
週休二日は確実に取れる、有給は希望日でなければ消化は出来る。
祝日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在航空業界自体が成長過程にあると思う。今後パイロットにおいても人手不足になると思うが、そちらの資格を取得できる事業内容を持って...
福利厚生:
福利厚生は、遊覧飛行のみ。
寮も社宅も通勤手当もありません。
退職金すらもありません。
オフィス環境:
立地も岡山の南の端。
岡山駅までも車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制で決められた給料を12ヶ月分割で渡される。ボーナスは、制度としてあるが、十分に評価はされない。日本の成熟度合いを考慮された評...
年収・給与の満足点:
表だってわかりやすく明確な給与制度や評価制度はなかった様に思う。
しいていえば、個々に元にという印象です。
年収・給与の改善...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
時給制なのでフライト時間が多ければ多いほどお給料も増えます。前月に翌月のフライト時間を選ぶことができるので(増・ノーマル・減)、バ...
企業カルチャー・社風:
国内、外資を問わず様々な航空会社から社員が集まってきているため、個性的で面白い人が多い。また、以前の会社では先輩だった...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
9 時間成長・キャリア開発:
パイロット・整備士は、資格をもって入社してきますが、撮影士は該当する資格は無く、入社後に勉強し測量士(測量試補)、地理情...
勤務時間・休日休暇:
天気に左右されるため、休日出勤が多く、プライベートの予定を立てにくいところがありますが、発生した代休についてはきちんと消...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
変化があまりないので、挑戦する機会はほぼないに等しい。
本社が決めたことに従って運営していく。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
いたって普通である。営業部と空港職員とで休日は異なるが、合計の休日数では同じ日数になるよう調節されるため、特に不満はない...
平均年収
667 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
大学卒業してからの数年間、社会人としての基礎を身につける場としては優れていると思います。社員が少数でありながらも事業規模...
企業カルチャー・社風:
社員同士が仲がいいカルチャーがある。競争関係にないため、穏やかな人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの意識が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休産休は取りやすい環境にありますし、
休暇もとりやすいです。
自分自身が成長していく過程も、しっかりと指導していただけますし...
福利厚生:
住宅補助は全国一律であり、かつとても少なく東京だとあまり意味をなしていないです。通勤手当は十分出してもらえるため、移動時間や家賃等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により業務の繁閑があります。
忙しい部署は残業が多いですが、残業手当は適切につけることができるので、特に問題ないです。...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
社長や部長にも、さん付けです。
若手も早期に責任ある仕事に挑戦できます
組織体制・コミュニケーション:
辞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昇進がとても早かった!!!!怖いくらい!でも、やらなきゃ追いつかないことがたくさんあったので、それだけ追い込まれて追い込...
成長・キャリア開発:
資格手当あり。TOEICをある程度点数とると、手当がつく。
訓練はかなり大変。LCCの中では1番厳しい訓練と言われていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も他社と変わりわない。その代わり格安の単身者用の寮があるためその点は良い。
オフィス環境:
立地は市内の中心街から離れているた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制の為1番早くて早朝の5時30分からで遅い時は日付跨いで次の日の朝になる事もある。その日の勤務する人数に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業は8時45分から。定時は17時15分です。
営業は繁忙期と閑散期の差があります。
18時前後から20時ごろで帰宅すること...
福利厚生:
住宅補助(単身、既婚)(実家、1人暮らし)で規定があり、支給されています。
また、既婚者で子どもがいる方は人数に応じて手当がついてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は長い時間かけて作業している。
遅く残るのが全体的にも普通となっていた。
早く帰る事は、あまり良しとしない雰囲気はあった...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない程度
挑戦はしたくても繁忙期の残業が足を引っ張る
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすくしようと心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自社便は勤続年数によって申請回数が増える。自社便のみならず提携他社も使用できる。交通費はそれなりにかかったが、全額支給された。地方...
勤務時間・休日休暇:
1日7.5時間勤務でシフト制です。公休はその月の土日の数です。
出退勤はシステムで報告が必要で漏れると容赦なく減給されます...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
ドライバーの方は、みんな優しくてよかったと思います。女性事務員は性格がきつい人が多かった。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
貴重品輸送が強み。
事業の弱み:
利益率が低い。人材不足(若いドライバーが辞めていく)
事業展望:
親会社への吸収合併でしか、事業を保て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低めに設定されており、給料を上げるには公的資格、社内資格などを取得して資格手当を得るか、休日時間外などを得なければ、正直な...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日は休みだが、月に1-2回土曜が出社日になっている。特に忙しい時期でなければ有給で休むことは可能。これ以外に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできます!かなり成長したなと思います。グランドスタッフなのでかなり厳しくもあるのですが、楽しんだり社会を学べたのか...
給与制度:
少しお金が少ないかなと思います。
業務は覚えることがかなり多くすごく難しいです。そのためかなり時間がかかりました。業務に対して給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マニュアル等は全て英語。主にOJTで仕事を覚えていく方針。
働きがい:
ベトナムのフラッグキャリアとしてインフラを支えている...
事業の強み:
ベトナム人留学生の受け入れが続き限り、観光での行き来が減ってもそれなりの需要は続くと思います。
事業の弱み:
会社のハード面でのイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣社員は特に何もありませんが、正社員であれば飛行機の優待(割引・無料券)がもらえるようでした。
オフィス環境:
日比谷ペニンシュラホ...
企業カルチャー・社風:
タイ本社からのトップダウンであるため、日本支社では何も決める権限がなかった。正社員の採用もほとんど凍結しているようで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当に関しては、通勤手当は一通り出していただける。資格手当としては、測量士、測量士捕があると毎月支給される。測量系と土木系の部...
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。他にも、出張や宿泊等費用と手当が支給される。
オフィス環境:
自社ビルで経営も健全と思われる。公共事業に関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
英国本社からの完全縦割り指揮系統。外資系というより外国企業そのもの。
組織体制・コミュニケーション:
日本の会社組織が縮小...
事業の強み:
社会には必要な交通インフラ。
事業の弱み:
世界情勢、政治的断絶、経済制裁、戦争、テロ、自然災害等の会社自体がコントロールできないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い人の発言力が強くやり方を変えようとしない風潮
新しいものを取り入れたり、効率的に業務を進める意識は低い。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
基本、土・日・祝が休みとなります。
年末年始休みはありますが、お盆休みはありません。
他にも他にも創立記念日が11月にあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休産休は普通に取れます。一年取得後時短勤務です。男性の育休に関しては消極的ですが、大企業の子会社ということで、多少取得は...
雇用の安定性:派遣社員から正社員への登用制度等ありません。そのため期限が来たら辞めなくてはいけないのですが、延長制度があるため長くは続けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー社風について、人間関係は外資系の気楽な会社でもあり、毎日違う人と働くので気楽でありますが、会社はルールが守れ...
福利厚生:
給与は額面通り貰える。住居、光熱費は無料。住居は男女別のマンション。3人で1部屋だったり2人で1部屋だったり、そのマンションによる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安全、サービスの信頼が高い
必要以上の安売りはしないので、利益はしっかり出している
事業の弱み:
紛争、天災、疫病に弱い
平和産業である...
勤務時間・仕事量:
部課によって、一日の仕事の流れは大分ことなりますが、一部繁忙期を除いては、基本的にはあまり残業は発生しないと思います。
休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
名称は違いますが住宅補助的なものはあります。
所属する支店の街の規模によって変わります。
東京が当然一番高く、大阪、名古屋、その他地方...
事業の強み:
中国最大の規模の航空会社であること。中国各地と世界各地への広範な路線網があり、最新鋭の航空機の快適な設備とサービスで安全な運航が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ホテル暮らし、通勤はバスありで不便はない。この職種といえば社員割引のチケットですが自社便はもちろんスターアライアンス系はほとんど乗...
勤務時間・休日休暇:
不規則なシフト勤務ですが、この職がどこの会社でもそうなので特に不満はありません。フライトタイムなど通常の航空会社より少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安全運航のために、法律遵守はしっかり行われている。
法令はしっかり守るが、運航に関係ない部分は、いい意味で細かいことは気...
給与制度:
昇給は1年に一度。数千円程度
賞与は、12月と3月 1.75ヶ月分。多いとは言えない。各種手当も、住宅手当11000円で、資格手当は...