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アサヒビール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修充実働きがい:自由にやら
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:業界が何十年も同じ会社のためキャリアアップには繋がらないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:最近営業をやりたいと言う人が減っているのもありますが、、、若いうちから
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修も階層別に設けられている働きがい:とにか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:アカデミックな支援を始めているが、末端の仕事、上流の仕事がは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:研修制度の充実。働きがい:人々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得の機会は多く、手を挙げれば学ばせてもらえる環境であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格は比較的自身が望めば取らして頂けます。主に工場で使用する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:若いうちから色々と任せてもらえたし、先輩や同僚も優しい方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:非常にさまざまななことを教えていただき、社会人としてもですし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月30日
働きがい:給与、福利厚生、食品業界ではトップクラス。 正社員には、人を大事にする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月09日
成長・キャリア開発:英語力、マーケティング力、財務に関する能力は向上する。対人関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:英語の能力をあげるための研修は色々あるし、資格試験は合格すると金が返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月09日
働きがい:海外マーケットに対して会社の規模をいかした極めてダイナミックなアプロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】優秀なひとが多く、相談しやすく協力してくれるな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:業務に関連する資格取得や研修などは推奨されており、受験料などの補助も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新人の研修など力を入れており、いろいろな方法を取り入れたり変更したり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】優秀なひとに仕事が偏る傾向もあった。仕事量がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:お酒関係の資格(ワインアドバイザー等)に対して、会社のフォロー体制も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:社員の自主性を重んじ、営業スタイルは個人のスタイルでできる。結果も重要
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】製造職で3交代なので常に決まった事をし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果と人を見るだけで、上司とのコ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事に必要な作業主任免許取得などを負担してくれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全く、ふうどと環境ではなかった。新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】全くないか、喫煙者は喫煙中に情報交換な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の課題が4項目から6項目くらいあって、通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】省エネ活動やトラブル時と変わった作業が入っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】特にないが、部長など。清掃活動やトラブル時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は小さい。作業にゆとりのない風土を会社が求めて、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指そうと思える風土ではな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】2005年辺りから、環境が悪くなってきた。やっても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】よそ者は受け入れない風土が根強くある。入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。周りの協力が全く無いし、年間の個人かだいが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:大企業の中での与えられた役割の中で成長はできるが、社会に出て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京統括支社/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:取り扱い商品関連の資格などを取得する際は手当があったと記憶し
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回答者: 男性/ 現場での製造作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロルフ事業部
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3.5
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2.4
東京都江東区南砂5丁目14-10MTビル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:ネットカフェの仕事でアルバイトとして勤務していましたが、アニ... 続きを見る

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