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いすゞ自動車株式会社の女性の働きやすさ(企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他))

3.2
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いすゞ自動車株式会社の女性の働きやすさ(企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他))の口コミページです。いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、いすゞ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は大切にされている。そのため、出世し易いと感じている。管理職登用の女性を増やしたいたいという会社の 意思を感じる。
口コミ投稿日:2022年04月 9日
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職など本当に少ない。またどういう理由でかわからないが、優秀で頼られているのに昇進が遅い人もち らほらいる。
口コミ投稿日:2022年02月 5日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:開発部門でも女性比率が徐々に上がって来ており、女性休暇もあるため、比較的働きやすい環境が整っていると思 われる。
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ 価格/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の上級職は少ないのでは。産休は取りやすいとおもいます。
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:管理クラスが男性ばかり。これは会社の方針というよりもガッツのある女性が少ないから。ロールモデル不在とい う意味では辛いかもしれないが、やる気を持って取り組めば評価してくれると思います
口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:事務系の仕事なら働きやすいと思います。でも、技術系なら結構しんどい思いをするかもしれません。でも、中に は女性の技術者もいます。
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:キャリア志向でなければ働きやすいと思う。育休制度/フレックス制度もしっかりしている。
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:業界柄働きやすいとは言えないと思う。
口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:産休育休をとった女性社員のキャリアが周りに遅れがちになっている。本当に優秀な人には、産休育休がハ ンデにならないような人事制度が必要。
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティを意識しようという会社の姿勢は感じる。まだまだ少ないものの女性管理職も徐々に増えて きている。
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:取締役に女性がいない。課長職も圧倒的に男性が多く、活躍している女性のロールモデルが身近にないよう に思う。
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買管理部/ 課長補佐
2.5
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の数自体がとても少ないため、ヤル気を出して自ら積極的に手を上げていけば良いポジションにつける可能性 は充分あると思う。働き方改革や女性活躍社会といった社会風潮が後押ししていることもあり、同じ年齢の男性と同じ能力を発揮していれば評価されやすいのではないか。
口コミ投稿日:2021年08月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:数年前に比べたらだいぶマシになったという話を聞きますが、なんせ職場は男ばかりです。生理休暇なんて許さね
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:女性登用をかかげており、昇進しやすい環境ではあると思う。
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:メーカーの中でもトラックという商材のため、女性の割合は1割もいないように思います。
口コミ投稿日:2021年08月22日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 いすゞ自動車株式会社
業界 製造業・輸送用機械器具製造・自動車・同附属品製造
URL https://www.isuzu.co.jp/
所在地 東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
従業員数 8172名
連結従業員数 36978名
設立年 1937年
資本金 40644百万円
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 766万円
平均年齢 41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

いすゞ自動車株式会社の女性の働きやすさ(企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他))の口コミページです。いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、いすゞ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします!

いすゞ自動車株式会社
3.2
  • 会社の成長性や将来性
    3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.6
  • 実力主義
    2.7
  • 活気のある風土
    2.8
  • 20代成長環境
    3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーション
    への挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 544 万円
(平均年齢 33歳)
残業時間(月間)
cover-rating 29 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 66 %
勤務時間の納得度 cover-rating 66 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 80 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 71 %
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