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オリンパス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1571件掲載中。ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:
女性、男性どちらも育休をとれる環境です。
女性の場合、約1年ぐらい育休をとり、元の職場に復帰している。
また、復帰後も時短勤務しながら働いているので、子育てしながら働きやすい環境ではあると思う。

女性の管理職は少ないが、希望する人も多くなさそう。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社ではあると思います。私は男ですが、性差によ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性だからといって特に働き方に制限がされるようなことはない。近

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:営業の女性は少ないが、比較的優遇されている傾向を感じる。異動希

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:どちらとも言えない。現状として女性の管理職比率は低く、キャリア

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回答者：女性/ 営業/マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:・女性管理職の部署はメンバーの多くも女性である印象。・部署とし

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。最近は管理職の女性も増えました。リモート

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回答者：男性/ 画質評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:おそらく働きやすい。ただし、フォローす

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、今いる部署では女

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:産休育休取得も多く、働きや

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回答者：男性/ 財務経理、中国子会社CFO、中国子会社副社長（経営統括）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:管理職を増やそうと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:登用を増やしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすく、出産などを機に辞める人はほとんどいない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:ダイバーシティインクルージョンを積極的に進めているため、女性の

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:記載者が独身男性であるため実感的なコメントが書けないが、育休や

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。両立している人がほとんどで、出産で

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は増えてきていると思うが、海外に比べればまだま

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:育休や、時短勤務を活用している方も多く、働きやすいのではと思う

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:以前より育休を取る男性社員も増え、以前よりは男女差は減ったよう

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回答者：男性/ オリンパス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:地方営業所一人で配属されたりするので可哀想な面がある。産休等に

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:性別のみならずダイバーシティを尊重した社風で

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えた。産休も普通に

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:管理職への登用は増える傾向にあるが、厳し

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:部門にもよるが、女性管理職もそれ

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性比率は低いが、基本的に平等に

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:非常に良いと思

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回答者：女性/ 学術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:男性管理職に比べると、女性管理職は依然として割合は少ない。女性

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇は比較的自由に取れる。女性の昇進も無いこ

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性のライフワークバランスを重要視してくれる印象がある。キャリ

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。時短で早く帰れるし、上司の理解も得られま

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:産前産後の休暇はきっちりとれる。男性も最近ではとりやすくなって

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性は結婚すれば転勤がなくなり、また事業所内に保育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性の営業ポジションもかなり多いため、働きやすいと思う。産休等

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性管理職の登用が目立つ。育休は男女問わずかなり多く

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:努力と希望をすれば誰でも昇進、昇格の可能性を得られる環境だと思

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
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