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オリンパス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1555件掲載中。ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

女性の働きやすさ:女性の新入社員は借り上げマンションに格安で済めるので充実してる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:良くなって来ている。元々、育休取得をし、復帰している方も多く、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月20日

女性の働きやすさ:女性の場合は時短勤務や在宅勤務を利用しやすく、子育てしながら働

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:育休・時短勤務など可能で、周りの社員の理解もある為、働きやすい

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回答者：男性/ セールス＆マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:仕事と子育てを両立できている女性が多い印象。女性のキャリア形成

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:特になし。育休などのケアはあるので、一般的な範囲であると考える

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないと思います。産休や育休は

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:所属部門に依存するが、異動などを含め配慮

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思わないし、働きにくい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:営業以外は働きやす

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回答者：男性/ ハード設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

女性の働きやすさ：結婚後の勤務地は大いに配慮があり、上司に相談をすればある程度考

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:事業場内に託児所が併設されているところもあり、もちろん、社員は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：育児時短勤務において、他に負担が大きくなる部署もあり、不公平感

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:部署にもよってかなり違うイメージです。営業に関しては大変だと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:営業部門で女性はほとんどいないです。バックオフィスは残っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職もいますが、男性管理職の方に比べれば若干劣る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：在宅勤務、時短勤務、育休・産休制度を活用している従業員が多く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：女性が営業を続けるのは厳しいと感じます。部署によって制度の使い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：産休や育児の休暇は取りやすいように見える。ただ、時短での勤務に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休の制度はあり、活用されている方もいらっしゃ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：産休取得や子供の面倒等で休暇は取りやすいかもしれませんが、上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：私の周りには、女性は派遣社員のみでした。その方は契約内容を超え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：最近のダイバーシティ志向のおかげか、この企業でも女性管理職(M

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：子どもがいる女性は、ほぼ100%育休産休を利用しており、時短勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすいと感じます。ただ、結婚・出産するとバックヤー

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:事務職であっても給与はいいし、フレックスや産休、育児休暇も整っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：成果が評価され難いので、スキルの高い人は不満を感じるはず。人事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：医療事業は人数も男性が多く、その中で働く女性もサバサバして男性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも部署は多岐に渡るので、結婚や出産後もどこかの

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:一気に女性の管理職を増やした。いいことではあるが、風土とのバラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：最前線で活躍している人に主婦は見受けません。基本的には結婚後は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：開発部門の女性は少ないですが、最近の世の中の流れもあって女性を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】人事や総務などマイペースに働く女性は多

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東京都新宿区西落合１丁目３１－４

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スリーエムジャパン株式会社

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東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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愛知県名古屋市中区栄４丁目５－３ＫＤＸ名古屋栄ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 財務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都板橋区小豆沢２丁目７－６

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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日本メディカルプロダクツ株式会社

3.1

北海道旭川市豊岡二条４丁目４－１４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休は取得可能で、復帰後も一定期間勤務時間を調整出来る... 続きを見る

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ニプロ株式会社

3.0

大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:有給、時短、産休育休は取りやすいと思う。子育てをしながらはた... 続きを見る

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シチズン時計株式会社

3.2

東京都西東京市田無町６丁目１－１２

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:制度は整っているので働きやすいのではないかと感じる。産休,育... 続きを見る

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:営業にも女性がある程度いる。本社には女性の管理職もある程度居... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:男性が多めの職場のため、働きやすいとは言えないが、出産・育児... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にも... (続きを見る)

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