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オリンパス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社ではあると思います。私は男ですが、性差によ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。現状として女性の管理職比率は低く、キャリア
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休取得も多く、働きや
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:記載者が独身男性であるため実感的なコメントが書けないが、育休や
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:性別のみならずダイバーシティを尊重した社風で
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:管理職への登用は増える傾向にあるが、厳し
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性のライフワークバランスを重要視してくれる印象がある。キャリ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は結婚すれば転勤がなくなり、また事業所内に保育
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:活躍されている女性社員が多い印象を受ける。育休制度が充実してお
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:産休や育休をとる方、時短勤務の方も多く、それを咎めるような風潮
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性率も多く、女性にとって働きやすい会社だと思う。身近にも産休
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回答者: 男性/ メカトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:最近の企業のように、女性の働きやすさはしっかり
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回答者: 男性/ テクノロジー戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Senior Expert

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:長く働き続けることはできるが、管理職の女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍していると感じる点は、管理職やテーマの主要メン
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性の新入社員は借り上げマンションに格安で済めるので充実してる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休・時短勤務など可能で、周りの社員の理解もある為、働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:特になし。育休などのケアはあるので、一般的な範囲であると考える
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わないし、働きにくい
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回答者: 男性/ ハード設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:営業部門で女性はほとんどいないです。バックオフィスは残っていま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:開発部門の女性は少ないですが、最近の世の中の流れもあって女性を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性社員が少ないとは思わなかった。働きやすいので
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:在籍当時はまだ女性の管理職はまだま
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3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさと言う点では、評価できない。本社であれば、託... 続きを見る
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東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:社員限定ですが、時短勤務、育休・産休制度はしっかり整っている... 続きを見る
2.5
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:入る部署によって異なるように見えます。女性の多い部署であると... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 10F
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