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オリンパス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1555件掲載中。ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性だからといって特に働き方に制限がされるようなことはない。近

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回答者：男性/ 財務経理、中国子会社CFO、中国子会社副社長（経営統括）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:管理職を増やそうと

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。両立している人がほとんどで、出産で

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は増えてきていると思うが、海外に比べればまだま

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:育休や、時短勤務を活用している方も多く、働きやすいのではと思う

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えた。産休も普通に

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:部門にもよるが、女性管理職もそれ

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性比率は低いが、基本的に平等に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇は比較的自由に取れる。女性の昇進も無いこ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:産前産後の休暇はきっちりとれる。男性も最近ではとりやすくなって

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:努力と希望をすれば誰でも昇進、昇格の可能性を得られる環境だと思

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回答者：男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:育休は取れやすいし、推

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:育児のための短時間勤務やリモートワークは推奨されているので、女

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回答者：男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:休暇の取り易さについては、問題なくとれる。女性管理職は多くない

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:これからは女性にとっても優しい会社になりそう。ただ、女性の方が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD企画

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:制度的には、優遇されている環境だと思います（女性にとっては、職

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オリンパス企業年金基金/ 事務長

4.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:働きやすい会社と言える。産休・育休・時間短縮勤務を職場がバック

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。生産拠点からの取り組みになりますが

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:働きやすい会社である。性別で仕事に差をつけていない。向上心のあ

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンプライアンス/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:職場に女性も多く、産休明けに復帰する管理職レベルとなるとあまり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理・財務/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:社会の動きに合わせて女性登用も目立つし、女性はとても働きやすい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:男女平等なため働きやすい。手を上げれば女性でも何でもできる社風

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療SCM部

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

女性の働きやすさ:比較的女性が働きやすいと思われる。お子さんが小さいうちは、時短

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:良くなって来ている。元々、育休取得をし、復帰している方も多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：育児時短勤務において、他に負担が大きくなる部署もあり、不公平感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：在宅勤務、時短勤務、育休・産休制度を活用している従業員が多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：私の周りには、女性は派遣社員のみでした。その方は契約内容を超え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：子どもがいる女性は、ほぼ100%育休産休を利用しており、時短勤

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:事務職であっても給与はいいし、フレックスや産休、育児休暇も整っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：医療事業は人数も男性が多く、その中で働く女性もサバサバして男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：育児のため時短と在宅を併用しながら働いている女性はたくさんいま

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:女性管理職は多くないが、時短、産休、育休には非常に協力的。女性

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:特に管理部門について言えるのかもしれませんが、男性や女性に限ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：女性の数は適度にいるが、依然として活躍出来ている人の数は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日本電産リード株式会社

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京都府京都市右京区西京極堤外町１０

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回答者：男性/ テストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

女性の働きやすさ:・男女差別はないと思うが女性が働きやすい=女性を優遇するとか... 続きを見る

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にも... (続きを見る)

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