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オリンパス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇、ワークライフバランスはとりやすい環境だと
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:有休がとりやすい部署と取りにくい部署があり、年間5日程度しか
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。ただ、忙しい部署は持ち帰りで土日も仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休みで、顧客の対応もほとんどない。仮に休日に出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署による。医療現場に近い営業やサービスマンほど激務であり、
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回答者: 男性/ セールス&マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日は取りやすい雰囲気がある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスもとりやすい。フレックスや在宅勤務もでき
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。したとしてもかならず振替休日が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが休みは非常にとりやすいと思います。1週間以上の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月19日
多様な働き方支援:近年、若手、中堅社員の工場への出向が増えてきており、地方での暮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:任意のタイミングで最大5連休まで取得可能な「クリエイティブホ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、出社時間および退社時間を比較
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均して日9~10時間程度だと思われるが、部署によ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:ここに任せられている反面、時間と質に偏りがあるように感じる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働を積極的に取り入れているので、メリハリをつけて仕事で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:学会や展示会参加、製品説明会などの特別な行事がない限り、土日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:イベント対応等で土日出勤はありますが、振替休日は問題なく取れ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が適用されている職場とそうでない職場がある。休
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:部門によると思うが当方がいた部門のワークライフバランスは保た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:私が在籍していたのはコロナ禍前だったのでリモートワークは存在し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は展示会や立会などが理由で休日出勤が発生することが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすると平日に振り返り休日を取ることになりますが、取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:有休休暇は比較的とりやすい会社といえるが、部署によってそれはバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的自由に取得できます。お盆、年末年始の休みも10日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
社内制度:部門間の縦割り構造による風通しの悪さに加え、部門内またはグループ内の横
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:割と休日を取りやすいのかも知れません。ただ直属上司や所属部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革の風潮から、残業時間の規制が厳しく、本社企画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:部門によります。現場に近い部門では、サブロク協定を超えた業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:月あたりで20時間前後の残業時間で収まっています。サポートが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:8:45始業で、定時は17:30ですがだいたい19~20時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:10年前はサービス残業当たり前。徹夜もしくは深夜まで働くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取りやすいですが、医療機関の要請次第で深夜作業や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:部署によりけりで、労働時間や条件が大きく変わります。全社的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:営業のインセンティブ制度はあります。ただ、内容は海外支店を見学したり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務者が発生する部署は限定的。しかも、時期にもよる。長
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0.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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